11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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INTEGRA Seniorenpflegezentrum Winsen-Luhe GmbH Bewertungen
INTEGRA
Seniorenpflegezentrum
Winsen-Luhe
GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen weder für Bewohner noch für Bewerber !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Hohe Fluktation
Work-Life-Balance
Krank oder frei man wird ständig angerufen ob man einspringen kann
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So schlecht ist Integra nupauch wieder nicht es gibt bestimmt noch schlimmeres!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes modernes Haus nette Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze,keine Infos, keine Extras von der Küche wie soft Getränke Cola Fanta Sprit ,es gibt nur künstliche Säfte und Wasser
Verbesserungsvorschläge
Übergaben für alle und. Nicht nur für Fachkräfte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz Personalmangels an PFK weitere Bewohnereinzüge/ die Einhaltung von Vorschriften und Weisungen wird ignoriert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sollte nicht nur Anweisungen geben, wie zum Beispiel parken für Mitarbeiter vor dem Haus verboten, oder Verbot des Tragens von Uhren und Schmuck, sondern dies Anweisungen auf Durchführung überprüfen. Es interessiert keinen der Mitarbeiter und wird belächelt.
Das zeigt die Inkonsequent des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mittlerweile auf gesprochene Worte von Mitarbeitern in der GF und der EL mehr Wert legen
Arbeitskleidung befindet sich zum Teil in einem desolaten Zustand und sollte erneuert werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zw. den WB ist sehr unterschiedlich, neue Mitarbeiter werden teilweise von oben herab behandelt, kein Miteinander, sondern eher gegeneinander. Es herrscht zum Teil ein Ton wie bei der Bundeswehr, es gibt Mitarbeiter die denken, sie sind die GF und lassen es andere auch
Work-Life-Balance
Nicht vereinbar mit Familie
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht, sich selbst der nächste zu sein. Über kranke Kollegen wird "gelästert"
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Aussagen getroffen werden wie, "Du bist doch zum arbeiten hier und nicht dazu, um über Deine Krankheiten zu jammern", das sagt alles
Vorgesetztenverhalten
Seid dem Abgang der alten EL im August 24 etwas besser geworden
Arbeitsbedingungen
Es sind nicht ausreichend und alle Hilfsmittel vorhanden, die für eine korrekte Pflege benötigt werden
Kommunikation
Steht nicht an 1. Priorität
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit erkrankten, älteren und auf Hilfe angewiesen Bewohnern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Neue Mitarbeiter sind nicht Ŵillkommen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einrichtung ist sehr schön!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht ja eigentlich alles oben!
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube denen fehlt der Blick für die Realität!
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist sehr schlecht. Trotz knappen Personal weitere Aufnahmen. Die GF lässt da nicht mit sich reden. Alle krauchen auf den Brustwarzen. Azubis werden voll eingeplant. EL wurde vergrault. Als Ersatz wird jemand ohne jegliche Ahnung eingesetzt. Es läuft viel hinter den Rücken. Keine ehrliche Kommunikation. Alte Mitarbeiter nehmen neue nicht gut auf. Kaum Einarbeitung und keine Informationweitergabe.
Ton einiger Mitarbeiter anderer Abteilungen wie Küche oder Haustechnik
nicht zu beschreiben. Viele denken sie sind der Boss.
Image
Ständiger EL Wechsel. Viele kündigungen. Sowas spricht sich rum.
Work-Life-Balance
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser in Einwegflaschen
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter ja mit den alten Mitarbeitern nur vereinzelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle müssen gleich viel arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Welche soll ich bewerten. GF rennt immer durch das Haus lächelt und fragt wie es einem geht will aber die Wahrheit nicht hören. Einrichtungsleitung ist leider weg. PDL nur mit Dienstplanung beschäftigt. Also bewerte ich die Wohnbereichsleitung. Die bekommt einen Stern. Keine Führungskraft!
Arbeitsbedingungen
Waren bis ca. Juni ganz gut und dann Talfahrt.
Kommunikation
Findet kaum statt. Blitz soll auf Anordnung der GF nur noch 5 Minuten dauern. Wuchtige Informationen werden nicht weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK allerdings rennt man seinen Prämien hinterher. Karriere nur nach Nase.
Gleichberechtigung
Wenn man körperliche Einschränkungen hat heisst es man ist nicht zu gebrauchen. Traurig!
Interessante Aufgaben
Pflege halt......
Die Bewohner und Angehörigen sind toll.
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Finger weg von dieser Einrichtung, egal ob zukünftiger Bewohner oder aber als Angestellter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter aller Kanone!!!!
Image
Ganz schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Egal was auf dem Dienstplan steht
Kollegenzusammenhalt
Was für ein Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Schlecht, zu wenig Personal
Kommunikation
Welche Kommunikation????
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Die Versorgung der Bewohner
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
????????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, die Küche ausgenommen
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz nicht
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, Änderungen werden einfach ignoriert oder untergraben
Image
Schäbig
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Wozu solche Maßnahmen, es soll sich doch eh nichts ändern
Gehalt/Sozialleistungen
Prämien werden einfach einbehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen??? Ist ja niemand mehr da zum arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genommen aber nicht unterstützt nö
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte die etwas ändern wollen werden aussortiert... Dafür bleibt im Neubau der General und macht die Azubis fertig
Arbeitsbedingungen
Gehen gar nicht.... Passen sich quasi an die Fußmatte an...
Kommunikation
Findet einfach nicht statt
Interessante Aufgaben
Als ob
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen. Vorsicht auch, Gehaltsnachweise stimmen nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kaum etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch an sich steht hier nicht im Fordergrund. Zahlen sind wichtiger
Verbesserungsvorschläge
Dafür sorgen das die Angestellten nicht jeden Monat im Gehaltsnachweis Fehler finden wäre ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Man wird bei Anliegen nur vertröstet auch die neue Leitung ist nicht besser!
Image
Auch trotz neuer Leitung KEINE Veränderung
Work-Life-Balance
Teilzeitangestellte arbeiten auch 5-7 Tage die Woche mit verkürzten Stunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten und einspringen wird gefordert- die jeweiligen Prämien rennt man hinterher!!!!
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden
Vorgesetztenverhalten
Gehaltsberechnungen stimmen so gut wie JEDEN Monat nicht
Kommunikation
Zulagen und Einspringpraemien muss man hinterher rennen!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Wird gerne falsch berechnet
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber bekommt nichts in griff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltung muss sich mehr um Personal kümmern
Arbeitsatmosphäre
Unfreundlich
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich
Kommunikation
2 Monate lang durchgeführte Telefonate mit 5 Mitarbeitern in dr Verwaltung ohne positiven Ergebnis
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegeheim Winsen Luhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns alle kaputt arbeiten,nur ein Wochenende zuhause,ansonsten immer wieder auf Arbeit....und 0 Verständnis wenn man einspringen ablehnt...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, mehr Verständnis für die Mitarbeiter..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abzocken GROSs GESCHRIEBEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleich NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung für Personalführung anstatt Eseltreiber zu sein ?
Arbeitsatmosphäre
Zum brechen , wer auf Gebrülle steht BITTE!
Work-Life-Balance
0,0!
Kollegenzusammenhalt
Alle haben Angst vor dem Hr.A. Daher gibt es den Zusammenhalt nicht
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt , frech , beleidigt gerne!
Kommunikation
Wenn einer redet, wird geschrien (Einrichtungsleitung)
Gehalt/Sozialleistungen
Mein letztes Gehalt wird einfach nicht gezahlt. Sagt alles oder ?
Gleichberechtigung
Wer dauerhaft arbeitet und immer Ja sagt ist der Liebling , aber willst du nach 12 Tagen frei heißt es „du bist faul und unkollegial!
Interessante Aufgaben
Lächerlich.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INTEGRA Seniorenpflegezentrum Winsen-Luhe durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden INTEGRA Seniorenpflegezentrum Winsen-Luhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INTEGRA Seniorenpflegezentrum Winsen-Luhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.