Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyDie Einrichtung ist sehr schön!
Schönes modernes Haus nette Bewohner
Leider kaum etwas
Gleich NICHTS!
Der Arbeitgeber sollte nicht nur Anweisungen geben, wie zum Beispiel parken für Mitarbeiter vor dem Haus verboten, oder Verbot des Tragens von Uhren und Schmuck, sondern dies Anweisungen auf Durchführung überprüfen. Es interessiert keinen der Mitarbeiter und wird belächelt.
Das zeigt die Inkonsequent des Arbeitgebers.
Keine Parkplätze,keine Infos, keine Extras von der Küche wie soft Getränke Cola Fanta Sprit ,es gibt nur künstliche Säfte und Wasser
Fast alles, die Küche ausgenommen
Der Mensch an sich steht hier nicht im Fordergrund. Zahlen sind wichtiger
Steht ja eigentlich alles oben!
Dafür sorgen das die Angestellten nicht jeden Monat im Gehaltsnachweis Fehler finden wäre ein Anfang
Ich glaube denen fehlt der Blick für die Realität!
Die Verwaltung muss sich mehr um Personal kümmern
Man sollte mittlerweile auf gesprochene Worte von Mitarbeitern in der GF und der EL mehr Wert legen
Arbeitskleidung befindet sich zum Teil in einem desolaten Zustand und sollte erneuert werden
Übergaben für alle und. Nicht nur für Fachkräfte!
Der am besten bewertete Faktor von INTEGRA Seniorenpflegezentrum Winsen-Luhe ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Versorgung der Bewohner
Der Umgang mit erkrankten, älteren und auf Hilfe angewiesen Bewohnern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTEGRA Seniorenpflegezentrum Winsen-Luhe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn Aussagen getroffen werden wie, "Du bist doch zum arbeiten hier und nicht dazu, um über Deine Krankheiten zu jammern", das sagt alles
Alle müssen gleich viel arbeiten.
Werden genommen aber nicht unterstützt nö
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wozu solche Maßnahmen, es soll sich doch eh nichts ändern
