6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider nichts.
Die gesamte Führung taugt gar nichts
Der GF sollte sich Mal für seine Crew einsetzen.
Hatte immer ein offenes Ohr für meine Belange
Kaum etwas zu finden
Manchmal dauert Veränderung etwas Zeit
Jeder gegen Jeden. GF Gegen alle.
Noch nicht mal Muelltrennung ist hier möglich
Der GF ist schlichtweg eine Enttäuschung
Nichts wird abgesprochen. Jeder macht irgendwie seins.
Mehr Mitarbeitern die Möglichkeiten auf zeitweise Homeoffice geben.
Ich habe an einem Standort gearbeitet indem mehrere Projekte des Arbeitgebers angesiedelt sind/ waren.
Die Arbeitsatmosphäre war top:
- Tolle Kollegen
- Man wird so akzeptiert wie man ist.
- offene Kommunikation im Team und zwischen Projektleitung und Mitarbeitern.
- Förderung von Projektübergreifendem arbeiten durch aufgeschlossene und kompetente Kollegen.
- Hunde sind - je nach Projekt und Standort - erlaubt
Das einzige was man als negativ anmerken kann ist, dass bei drohendem Projektende/ -laufzeit die Stimmung eher angespannt war bei manchen Kollegen.
Es gibt einen Zeitraum in dem man da sein sollte/ erreichbar sein sollte. Private Termine wahrzunehmen sind trotzdem möglich, auch während der Arbeitszeit.
Meine Projektleitung ist/ war toll
Hier habe ich gelernt offen zu kommunizieren, auch wenn es unangenehme Themen waren. Dinge anzusprechen, bei Kollegen und Fürhrungskräften, die man eher nocht ansprechen würde, ist hier möglich.
Natürlich kann es auch hier etwas mehr Gehalt sein. Aber man muss auch sagen, dass Geld nicht alles ist.
Leider was dies der Grund der mich dazu bewogen hat diesen tollen Arbeitgeber zu verlassen.
Nach mehr als 2 Jahren pädagogischer Mitarbeit habe ich den Weg wieder zurück in die Verwaltung angetreten.
Ich finde das Aufgabenfeld sinnvoll.
Manchmal könnten Veränderungen schneller passieren.
Ich hätte manchmal gerne mehr Infos über Hintegründe von Entscheidungen.
Ich persönlich fühle mich wohl. Die Kollegen arbeiten fast durchweg zielorientiert. Der Umgang den Teilnehmern erscheint mir als sehr engagiert und respektvoll. Nicht jeder Kollege kommt mit den manchmal herausfordernden Situationen die die Arbeit mit den Kunden mit sich bringt gleich gut klar.
Ich finde, das Image wird der Firma nicht gerecht. Integral kennen viele nur als Recyclinghof es gibt aber viele andere Angebote.
Viele Kollegen arbeiten in Teilzeitmodellen, das finde ich gut. Überstunden lassen sich nicht immer vermeiden, das ist wohl der Arbeit im sozialen Bereich geschuldet.
Weiterbildungen sind möglich und werden teilweise auch gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Ich würde mir mehr wünschen aber die Gehälter entsprechen anderen gemeinnützigen Firmen.
Gut, zum Beispiel wegen der beiden Recyclinghöfe.
Es gibt immer mal wieder Einzelpersonen, die die Arbeit in manchen Teams erschweren, das ist meiner Erfahrung nach in anderen Firmen aber auch nicht anders. Die Athmosphäre besonders unter den jungen Kollegen ist gut.
In meinem Team ok. Probleme können in Teamsitzungen oder persönlichen Gesprächen angesprochen werden.
In Ordnung, die Büros sind mit aktueller Technik ausgestattet. Büros sind mit 1 bis zwei Kollegen besetzt.
Meistens freundlich und sachorientiert. Es könnte sicherlich manchmal etwas schneller gehen. Aber es gibt einen Newsletter der alle auf dem Laufenden hält.
Kann hier keine Unterschiede feststellen.
Das Unternehmen hat sehr viele verschiedene Arbeitsbereiche und Betriebe. Durch neue Projekte findet man immer mal wieder neue Aufgaben (manchmal wäre aber eine längere Laufzeit schöner). Die Arbeit mit Menschen ist aber generell sehr abwechslunsgreich.
Nichts
Hier sollte sich eher der Landkreis als Finanzier fragen
Toxisches Betriebsklima, despotische Geschäftsführung, Mobbing
Schlecht, nicht ohne Grund
Überstunden sind eher unerwünscht
Eingeschliffene Machtstrukturen
Man muss damit rechnen, etwa die Hälfte von dem zu verdienen, was angemessen ist
Null
In den gewerblichen Bereichen eher gut, in anderen herrscht Angst vor Kollegen
Die Belegschaft ist generell überaltert, junge Mitarbeiter suchen schnell das Weite
Despotische Geschäftsführung, Mitarbeiterführung durch Schikanen und Druck
Marode Gebäude, IT Struktur veraltet
Transparente Kommunikation ist unerwünscht
Man muss mit allem rechnen, auch komplette Aufgabengebiete auf Zuruf zu übernehmen, natürlich ohne entsprechende Entlohnung oder schriftliche Fixierung