6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt immer Termindruck, das ist normal in einem Ingenieurbüro, aber man kann Überstunden abgleichen und flexibel arbeiten.
Das Miteinander mit den Kollegen und die Eigeninitiative dieser sich auch außerhalb der Arbeitszeiten zu treffen. Ebenso ist das Arbeitsklima hervorragend, sowohl zu den Kollegen als auch zum Chef.
Rundum werden bereits viele Vorschläge umgesetzt und das Unternehmen geht immer auf die einzelnen Anmerkungen und Kritik der Mitarbeiter ein. Eventuell wär eine etwas bessere Raumtrennung von Vorteil, um das "Gewusel" in den großen Büros zu entzerren.
Grundsätzlich ruhig und mit allen Kollegen entspannt, nur in den Großraumbüros manchmal etwas hektischer.
Durchweg ein gutes Feedback von Externen zu hören.
Flexible Arbeitszeiten und die offene Kommunikation ermöglichen es das Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen.
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und technischen Weiterbildung, sowohl Online, Präsens oder als Inhouse-Schulung.
Es gibt einige zusätzlich zum guten Gehalt vorhandenen Leistungen. Ebenso immer pünktliche Zahlungen.
Jeder steht für den anderen ein, egal welches Problem gerade aktuell ist.
Jeder wird gleich gefördert. Neue Einstellungen gibt es ebenso von jung bis alt.
Ein einfaches per "Du" mit dem Chef. Eher selten eine Hierarchie zu spüren. Immer auf Augenhöhe.
Materialien und Arbeitsplatz wird immer auf dem neusten Stand gehalten. Sobald etwas für bessere Arbeitsbedingungen gebraucht wird, wird dies auch versucht umzusetzen.
Egal mit wem, die Kommunikation ist immer hilfsbereit, sei es von einem Kollegen oder vom Chef.
Kein Unterschied zwischen Männer und Frauen vorhanden.
Abwechslungsreiche Projekte und Vielfalt mit der ein oder anderen wiederkehrenden Tätigkeit.
Probleme hinsichtlich Projekten und Arbeitsabläufen werden gut gelöst. Konflikte zwischen Mitarbeitern hingegen werden teilweise herunter gespielt oder ignoriert.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten gestaltet sich manchmal schwierig, da diese oft beschäftigt sind und nur wenige Ansprechpartner für viele Mitarbeiter zur Verfügung stehen.
Die älteren Kollegen unterstützen die jüngeren Kollegen und auch andersherum.
Die Außendarstellung könnte verbessert werden. Leider ist diese Aufgabe ein wenig untergegangen.
Es gibt offiziell eine Kernarbeitszeit, die es aber immer noch erlaubt als flexibel bezeichnet zu werden.
Regelmäßige Weiterbildungen sowie Teilnahmen an Webinaren erwünscht
Für die Region sehr gutes Gehalt zum Einstieg
Das Gebäude ist energetisch auf sehr aktuellem Stand.
Es bestehen Partnerschaften zu Fördervereinen.
Der Kollegenzusammenhalt ist außerordentlich. Die Beteiligung an betrieblichen Feiern (Weihnachten, Sommerfest, Geburtstagsrunden) ist sehr groß.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten versuchen auf Augenhöhe mit Ihren Mitarbeitern umzugehen.
Zum 1. Arbeitstag habe ich einen komplett neu eingerichteten Arbeitsplatz vorgesetzt bekommen. Mit Arbeitsmaterialien konnte ich mich aus firmeneigenem und externem Bestand sehr gut eindecken.
Gelegentlich werden Termine nur ausreichend kommuniziert, sodass man teilweise bei Fragen vor einem leeren Büro steht.
Der Frauenanteil im Unternehmen liegt bei ca. einem Drittel, was bei der Branche ein aus meiner Sicht sehr guter Wert ist.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich mit meist hohen und individuellen Anforderungen.