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Integrated 
Worlds 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Innovativer Digitalisierungs-Pionier für Macher-Typen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Integrated Worlds GmbH in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Abwechslung und enorme Gestaltungsmöglichkeiten, wenn man bereit ist, proaktiv Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen haben einen sehr niedrigen Qualitätsanspruch.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein Büroumbau geplant. Besserer Schallschutz wäre dabei wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Offene, direkte und familiäre Atmosphäre

Kommunikation

Regelmäßige Infos zu allen Vorgängen, zB beim gemeinsamen Frühstück jeden Freitag

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt freundschaftlicher und unterstützender Umgang, mit gelegentlichen Reibereien.

Work-Life-Balance

Überstunden sind eine Ausnahme. Arbeitszeiten sind zwar flexibel und gelegentliches Home Office ist möglich, aber grundsätzlich gilt eine Anwesenheitspflicht zwischen 9 und 16 Uhr.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang gelegt, Ziele werden gemeinsam vereinbart.

Interessante Aufgaben

Kleines Unternehmen mit sehr breiter Tätigkeitspalette bietet viel Abwechslung und immer wieder neue Projekte, für die man sich engagieren kann.

Gleichberechtigung

Hier wird niemand benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere ältere Mitarbeiter wurden eingestellt, auch Mitarbeiter mit über zehn Jahren Zugehörigkeit werden gefördert und befördert.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro mit ca. 15 MA kann gelegentlich laut und anstrengend werden, liegt nicht jedem. Die gute Ausstattung und die schöne (Raucher-)Terasse machen das wett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine nennenswerten Maßnahmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich können die Gehälter nicht mit Konzernen mithalten. Dennoch tut das Unternehmen viel und gibt zB jährliche Gehaltserhöhungen.

Image

Gerade die Branchenplattform IWOfurn hat ein hervorragendes Image unter Kennern.

Karriere/Weiterbildung

Durch die geringe Größe sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Trotzdem werden Karrieren und Weiterbildungen aktiv gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Beka Kobaidze, Chief Finance & Operating Officer
Beka KobaidzeChief Finance & Operating Officer

Danke für deine konstruktive Bewertung. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die kleinen Schwächen auszubügeln. Dein Feedback ist jederzeit willkommen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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