7 Bewertungen von Mitarbeitern
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7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Grundsätzlich guter Arbeitgeber- gehaltstechnisch aber Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, das Integrationswerk ist ein wirklich guter Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Fortbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade finde ich, dass am Gehalt/Stundenlohn nichts gemacht wird. Die Mitarbeiter die neu und teilweise ohne Erfahrung anfangen verdienen den gleichen Stundenlohn wie jemand der schon 10 Jahre Erfahrung in dem Job hat. Das ist unfair.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich Gedanken machen ob es wirklich fair ist, Mitarbeiter mit viel Erfahrung in dem Bereich genauso zu bezahlen wie Mitarbeiter ohne jegliche Erfahrung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee ist immer so schnell leer :-)
Verbesserungsvorschläge
Ein Badminton-Turnier
Wie wäre es mit einem ‘Badminton-Battle’ ?
Arbeitsatmosphäre
Für mich ist eine positive Arbeitsatmosphäre einer der wichtigsten Faktoren, um mich im Job wohlzufühlen. In unserem Team herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang, was die Zusammenarbeit nicht nur angenehmer, sondern auch effektiver macht. Jeder wird gehört und wertgeschätzt, was mir das Gefühl gibt, wirklich Teil des Unternehmens zu sein.
Besonders schätze ich die offene Kommunikation. Feedback wird konstruktiv gegeben, und meine Meinung zählt. Das motiviert mich, mich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen. Auch die Unterstützung unter Kolleginnen und Kollegen ist großartig – wir helfen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge.
Ein weiterer Punkt ist die Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für persönliche Belange machen es leichter, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Dadurch komme ich gerne zur Arbeit und fühle mich langfristig motiviert.
Kurz gesagt: Eine gute Arbeitsatmosphäre bedeutet für mich, mich wohlzufühlen, produktiv zu sein und mit Freude Teil des Teams zu sein. Und genau das finde ich hier.
Image
Das Image unseres Unternehmens ist äußerst positiv, und das spiegelt sich in vielen Bereichen wieder. Die Marke wird nicht nur in der Branche hoch geschätzt, sondern auch von der breiten Öffentlichkeit wahrgenommen. Das Vertrauen, das in uns gesetzt wird, basiert auf einem soliden Ruf für Qualität, Innovation und verantwortungsvolles Handeln.
Ich fühle mich stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das für Integrität, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung bekannt ist. Es ist ermutigend zu sehen, dass unser Unternehmen nicht nur in finanziellen Aspekten erfolgreich ist, sondern auch in Bezug auf seine Werte und seine Unternehmenskultur.
Das positive Image stärkt nicht nur das Vertrauen unserer Kunden und Partner, sondern motiviert uns Mitarbeitende auch, täglich unser Bestes zu geben. Es macht Spaß, mit einem Unternehmen verbunden zu sein, das so anerkannt und respektiert wird und das einen echten Unterschied macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist wirklich vorbildlich. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren, fühlt es sich an, als würde meine Zeit wertgeschätzt. Ich kann meine Aufgaben effizient erledigen, ohne dass mein Privatleben darunter leidet.
Besonders schätze ich, dass auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen wird. Wenn mal etwas Dringendes im privaten Bereich ansteht, gibt es immer Verständnis und Lösungen. Das sorgt für weniger Stress und eine höhere Zufriedenheit im Job.
Dank dieser Balance komme ich motiviert zur Arbeit, weil ich weiß, dass sowohl meine Leistung als auch mein Wohlbefinden wichtig sind. Es ist ein tolles Gefühl, in einem Unternehmen zu arbeiten, das wirklich darauf achtet, dass seine Mitarbeitenden langfristig gesund und ausgeglichen bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin wirklich begeistert von den vielen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, die unser Unternehmen bietet. Es wird aktiv darauf geachtet, dass wir nicht nur in unseren aktuellen Positionen wachsen, sondern auch die Chance bekommen, neue Fähigkeiten zu erlernen und uns weiterzuentwickeln.
Die Angebote zur Weiterbildung sind vielfältig – von fachlichen Schulungen bis hin zu persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem wird jeder Mitarbeiter individuell unterstützt, um die Karriereziele zu erreichen. Es ist motivierend zu wissen, dass man nicht nur als Arbeitskraft gesehen wird, sondern dass das Unternehmen in die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert.
Durch diese Förderung fühle ich mich nicht nur beruflich unterstützt, sondern auch als Teil eines Unternehmens, das Wert auf das Wachstum seiner Mitarbeitenden legt. Das schafft eine langfristige Perspektive und steigert meine Motivation, mein Bestes zu geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit dem Gehalt und den Sozialleistungen, die unser Unternehmen bietet. Die Vergütung ist fair und entspricht den Anforderungen und Leistungen, die wir in unserem Job erbringen. Es ist gut zu wissen, dass die eigene Arbeit angemessen honoriert wird, was die Motivation und Zufriedenheit erheblich steigert.
Neben dem Gehalt schätze ich auch die umfangreichen Sozialleistungen, die das Unternehmen seinen Mitarbeitenden bietet – sei es durch betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsprogramme oder andere Zusatzleistungen. Diese Maßnahmen tragen nicht nur zur finanziellen Sicherheit bei, sondern fördern auch das Wohlbefinden und die langfristige Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Es ist ein tolles Gefühl, in einem Unternehmen zu arbeiten, das seine Mitarbeitenden in solch wichtigen Bereichen unterstützt und auf ihre Bedürfnisse achtet. Diese Sicherheit und Wertschätzung machen es noch angenehmer, zur Arbeit zu kommen und sich mit vollem Engagement einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin wirklich begeistert, wie sehr unser Unternehmen Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung ernst nimmt. Es wird aktiv darauf geachtet, umweltfreundliche Praktiken zu fördern – sei es durch den Einsatz nachhaltiger Materialien, die Reduzierung von Energieverbrauch oder die Förderung von Recycling. Diese Maßnahmen sorgen nicht nur für eine geringere Umweltbelastung, sondern schaffen auch ein Bewusstsein bei uns Mitarbeitenden, verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen.
Ebenso beeindruckend finde ich das Engagement für soziale Projekte und die Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen. Es ist schön zu sehen, dass unser Unternehmen nicht nur auf den eigenen Erfolg bedacht ist, sondern auch aktiv dazu beiträgt, positive Veränderungen in der Gesellschaft herbeizuführen.
Dieses Umwelt- und Sozialbewusstsein stärkt das Gefühl, Teil eines Unternehmens zu sein, das Verantwortung übernimmt und sich für eine bessere Zukunft einsetzt. Es macht einfach stolz, in einem Umfeld zu arbeiten, das nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ethisch handelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in unserem Team ist etwas, das ich besonders schätze. Egal, welche Herausforderungen anstehen – wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als Team, anstatt nur als einzelne Personen. Jeder ist hilfsbereit, und man kann sich darauf verlassen, dass niemand mit Problemen allein gelassen wird.
Was ich besonders toll finde, ist die offene und wertschätzende Atmosphäre. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, und wenn es mal stressig wird, motivieren wir uns gegenseitig. Dieses Miteinander sorgt nicht nur für ein angenehmes Arbeitsklima, sondern steigert auch unsere Produktivität und den Spaß an der Arbeit.
Ich bin dankbar, Teil eines Teams zu sein, in dem Zusammenarbeit und Vertrauen großgeschrieben werden. Es macht einfach Freude, mit so tollen Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Unternehmen wird der Erfahrungsschatz älterer Kollegen sehr geschätzt. Der respektvolle und wertschätzende Umgang sorgt dafür, dass sich alle – unabhängig vom Alter – als gleichwertige Teammitglieder fühlen. Besonders beeindruckend finde ich den Austausch zwischen den Generationen: Während wir von der langjährigen Erfahrung profitieren, bringen jüngere Kollegen frische Ideen ein.
Was ich besonders toll finde, ist die Offenheit und Hilfsbereitschaft im Team. Ältere Kollegen geben ihr Wissen gerne weiter und werden gleichzeitig in neue Entwicklungen und Prozesse eingebunden. Das stärkt nicht nur den Teamgeist, sondern sorgt auch für eine harmonische und produktive Zusammenarbeit.
Diese Kultur des Miteinanders zeigt, dass Wertschätzung und Respekt im Unternehmen großgeschrieben werden. Es ist schön, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem das Alter keine Rolle spielt – sondern nur die gemeinsame Zusammenarbeit und der gegenseitige Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten unserer Vorgesetzten ist ein großer Pluspunkt in unserem Arbeitsalltag. Sie begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung, was für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima sorgt. Besonders schätze ich die offene Kommunikation – man kann jederzeit Fragen stellen oder Anliegen ansprechen, und es wird immer konstruktiv darauf eingegangen.
Zudem wird Vertrauen in unsere Fähigkeiten gesetzt, was uns die Freiheit gibt, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig gibt es jederzeit Unterstützung, wenn sie benötigt wird. Diese Balance aus Führung und Eigenverantwortung trägt wesentlich dazu bei, dass ich mich hier wohlfühle und mich weiterentwickeln kann.
Es ist motivierend, Vorgesetzte zu haben, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich überzeugen. Das schafft ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und gerne sein Bestes gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind wirklich hervorragend. Die Ausstattung ist modern, die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet, und es wird darauf geachtet, dass wir in einer angenehmen Umgebung arbeiten können. Das macht den Arbeitsalltag nicht nur komfortabler, sondern auch produktiver.
Besonders schätze ich, dass auf das Wohl der Mitarbeitenden geachtet wird – sei es durch flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse oder Angebote zur Gesundheitsförderung. Auch die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, sodass wir effizient arbeiten können.
Durch diese guten Rahmenbedingungen fühlt man sich wertgeschätzt und kann sich voll auf seine Aufgaben konzentrieren. Es ist ein tolles Gefühl, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv um das Wohl seiner Mitarbeitenden kümmert.
Kommunikation
Ich schätze die Kommunikation in unserem Team sehr. Sie ist offen, respektvoll und klar, was die Zusammenarbeit enorm erleichtert. Besonders gefällt mir, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Meinung zu äußern und dass Feedback konstruktiv und wertschätzend gegeben wird.
Auch die Transparenz in wichtigen Entscheidungen trägt dazu bei, dass wir uns gut informiert fühlen und wissen, woran wir arbeiten. Die regelmäßigen Meetings und der offene Austausch helfen uns, Missverständnisse zu vermeiden und gemeinsam Lösungen zu finden.
Durch diese wertschätzende Kommunikationskultur fühle ich mich als Teil des Teams und motiviert, meine Ideen einzubringen. Es macht Spaß, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Offenheit und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen!
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen wird Gleichberechtigung wirklich gelebt. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position respektiert und wertgeschätzt. Es zählt die Leistung und nicht, wer man ist – das sorgt für eine faire und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Besonders schätze ich, dass alle die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung und Karriere haben. Entscheidungen werden transparent getroffen, und jede Meinung wird ernst genommen. Das gibt mir das Gefühl, dass meine Arbeit und mein Beitrag wirklich geschätzt werden.
Diese Kultur der Gleichberechtigung stärkt nicht nur das Miteinander, sondern auch das Vertrauen ins Unternehmen. Es ist ein tolles Gefühl, an einem Arbeitsplatz zu sein, an dem jeder die gleichen Möglichkeiten hat und sich entfalten kann.
Interessante Aufgaben
Ich schätze es sehr, dass meine Aufgaben abwechslungsreich und herausfordernd sind. Jeder Tag bringt neue spannende Themen mit sich, sodass es nie eintönig wird.
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Guter Arbeitgeber - wenn die Bezahlung besser wäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima finde ich prima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das negative ist bereits alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Das Miteinander ist wirklich einwandfrei, jedoch die Bezahlung für einen Job, der Konzentration, Einfühlungsvermögen, Engagement, Durchsetzungsvermögen und vieles mehr erfordert ist wirklich nicht so gut. Da muss sich noch gewaltig was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial engagieren in herzlicher Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, ich komme jeden Morgen sehr gerne zur Arbeit!
Image
Der Claim „WIR LEBEN HELFEN“ trifft zu 100% zu. Das Wohl von Klienten und Mitarbeitern liegt dem Integrationswerk gleichermaßen am Herzen.
Für mich persönlich ist es auch immer wieder ein Highlight zu sehen, dass Kinder und Jugendliche unsere Räumlichkeiten mit einem Lächeln verlassen und so gerne bei uns sind.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man auch die Freizeit sehr flexibel gestalten. Urlaub wird nach Absprache direkt genehmigt und Überstunden sollen nur geleistet werden, wenn diese auch tatsächlich nötig sind. Auch auf eine ausreichende Regeneration durch Pausenzeiten mit vielen Angeboten zum gemütlichen Verweilen wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Das Integrationswerk arbeitet stetig an einem Weiterbildungskonzept für die Mitarbeiter*innen aus allen Bereichen und bietet regelmäßig Fortbildungen an.
Seitdem ich meine Stelle angetreten habe, habe ich sehr viele Mitarbeiter*innen erleben können, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ein Studium, begleitet durch das Integrationswerk, begonnen haben oder zertifizierte Fortbildungen in bestimmten Bereichen abgelegt haben.
Auch für die Integrationshelfer*innen gibt es eine eigens entwickelte Fortbildung namens „STARKMACHER“. Hier habe ich schon häufig das Feedback von Teilnehmern und Teilnehmerinnen gehört, dass diese Fortbildung auch für den privaten Bereich sehr wertvoll sei und den Arbeitsalltag bereichere.
Nicht selten steigen Mitarbeiter*innen über eine Stelle als Integrationshelfer*in über ein Studium komplett in den sozialen Bereich ein und werden Sozialpädagogen, die im dann weiterhin im Integrationswerk tätig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu einem fairen Gehalt gibt es auch noch verschiedene Angebote, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge.
Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden und dieses habe ich immer pünktlich und zuverlässig erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Fair Trade werden hier sehr groß geschrieben. Mittlerweile arbeiten wir sogar fast papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Jeder fühlt sich herzlich aufgenommen und wird wunderbar in das Team integriert. Die Zusammenarbeit im Team ist jederzeit wertschätzend und respektvoll, in den Pausen wird gemeinsam herumgealbert und sehr viel gelacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso behandelt wie die Jüngeren und als wertvolle Mitarbeiter*innen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wir begegnen uns wertschätzend, herzlich und auf Augenhöhe. Selbst bei privaten Problemen trifft man hier immer auf offene Ohren, fühlt sich total aufgefangen und muss keine Sorge haben anzusprechen, was einem auf dem Herzen liegt. Auf das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen wird sehr geachtet, somit wird man auch in sehr viele Entscheidungen einbezogen. Das Unternehmen wird ständig weiterentwickelt um die Arbeit für die Mitarbeiter noch angenehmer, moderner und digitaler (somit auch nachhaltiger) zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Hier wird alles getan um das Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten. Ich arbeite an einem höhenverstellbaren Schreibtisch und einem technisch perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz. Die Büroräume sind lichtdurchflutet und jeder bringt seine persönliche Note mit ein. Auch im Pausenbereich ist es sehr gemütlich und wir haben genug Platz um unsere Pause gemeinsam zu verbringen. Hierzu gibt es noch allerlei Vorteile, die wir genießen dürfen. Zum Beispiel gibt es eine hochwertige Kaffeemaschine, Tee, täglich frisches Obst, Müsli, Süßes und vieles mehr. In der Küche können wir uns sogar etwas kochen oder den zur Verfügung gestellten Thermomix nutzen. Alles lädt zum Wohlfühlen ein.
Kommunikation
Immer respektvoll, transparent und auf kurzen Wegen.
Gleichberechtigung
Im integrationswerk herrscht Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen, wobei der Großteil unserer Mitarbeiter*innen weiblich sind.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite sehr eigenständig und plane meine Aufgaben selbst ein. Sehr interessant finde ich, dass meine Arbeit durch die verschiedenen Bereiche sehr vielfältig ist und ich vor allem etwas dazu beitragen kann, dass Kindern und Jugendlichen eine positive Zukunft ermöglicht wird. Hier werden immer wieder neue Ideen gefunden und umgesetzt, somit wird es nie langweilig.
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Kurze Kommunikationswege und wertschätzender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnelle, immer freundliche und Faire Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Sonderzahlungen und deutlich zu wenig Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zur Weiterbildung weiter ausbauen und ein attraktiveres Gehalt mit ggf Sonderzahlungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach oben um den Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TEAM
Liebe xxx,
erstmal vielen Dank, dass du dir die Zeit und Mühe gemacht hast uns hier eine Bewertung zu hinterlassen. Außerdem auch herzlichen Dank für die doch eigentlich durchweg positive Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr.
Zu den anderen Punkten:
Bitte wende dich an deine zuständige Koordinatorin und bitte um ein Gespräch. Wir sind sehr offen für dein Feedback und können dir sicher heute schon viele Dinge anbieten, die wir im Oktober noch nicht im Angebot hatten. Dazu zählen u.a. neue spannende Fortbildungen, ein optimierter Kommunikationskanal für noch mehr Transparenz sowie alle Infos zum IWERKcampus, der auch langfristige Perspektiven aufzeigt.
Wir kommen gerne mit dir ins Gespräch und freuen uns über den offenen Austausch mit so engagierten Mitarbeiter*innen wie dir.
Herzliche Grüße
Dein HR-TEAM
Ich liebe meinen Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber nimmt sich persönlich Zeit für uns Angestellte, bei Problemen im Job, jedoch auch privat, und er nimmt im Rahmen seiner Möglichkeiten darauf Rücksicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Integrationswerk durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Integrationswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Integrationswerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.