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Integrationswerk
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Integrationswerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Integrationswerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Integrationswerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich ist eine positive Arbeitsatmosphäre einer der wichtigsten Faktoren, um mich im Job wohlzufühlen. In unserem Team herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang, was die Zusammenarbeit nicht nur angenehmer, sondern auch effektiver macht. Jeder wird gehört und wertgeschätzt, was mir das Gefühl gibt, wirklich Teil des Unternehmens zu sein.

Besonders schätze ich die offene Kommunikation. Feedback wird konstruktiv gegeben, und meine Meinung zählt. Das motiviert mich, mich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen. Auch die Unterstützung unter Kolleginnen und Kollegen ist großartig – wir helfen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge.

Ein weiterer Punkt ist die Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für persönliche Belange machen es leichter, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Dadurch komme ich gerne zur Arbeit und fühle mich langfristig motiviert.

Kurz gesagt: Eine gute Arbeitsatmosphäre bedeutet für mich, mich wohlzufühlen, produktiv zu sein und mit Freude Teil des Teams zu sein. Und genau das finde ich hier.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze die Kommunikation in unserem Team sehr. Sie ist offen, respektvoll und klar, was die Zusammenarbeit enorm erleichtert. Besonders gefällt mir, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Meinung zu äußern und dass Feedback konstruktiv und wertschätzend gegeben wird.

Auch die Transparenz in wichtigen Entscheidungen trägt dazu bei, dass wir uns gut informiert fühlen und wissen, woran wir arbeiten. Die regelmäßigen Meetings und der offene Austausch helfen uns, Missverständnisse zu vermeiden und gemeinsam Lösungen zu finden.

Durch diese wertschätzende Kommunikationskultur fühle ich mich als Teil des Teams und motiviert, meine Ideen einzubringen. Es macht Spaß, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Offenheit und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt in unserem Team ist etwas, das ich besonders schätze. Egal, welche Herausforderungen anstehen – wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als Team, anstatt nur als einzelne Personen. Jeder ist hilfsbereit, und man kann sich darauf verlassen, dass niemand mit Problemen allein gelassen wird.

Was ich besonders toll finde, ist die offene und wertschätzende Atmosphäre. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, und wenn es mal stressig wird, motivieren wir uns gegenseitig. Dieses Miteinander sorgt nicht nur für ein angenehmes Arbeitsklima, sondern steigert auch unsere Produktivität und den Spaß an der Arbeit.

Ich bin dankbar, Teil eines Teams zu sein, in dem Zusammenarbeit und Vertrauen großgeschrieben werden. Es macht einfach Freude, mit so tollen Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist wirklich vorbildlich. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren, fühlt es sich an, als würde meine Zeit wertgeschätzt. Ich kann meine Aufgaben effizient erledigen, ohne dass mein Privatleben darunter leidet.

Besonders schätze ich, dass auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen wird. Wenn mal etwas Dringendes im privaten Bereich ansteht, gibt es immer Verständnis und Lösungen. Das sorgt für weniger Stress und eine höhere Zufriedenheit im Job.

Dank dieser Balance komme ich motiviert zur Arbeit, weil ich weiß, dass sowohl meine Leistung als auch mein Wohlbefinden wichtig sind. Es ist ein tolles Gefühl, in einem Unternehmen zu arbeiten, das wirklich darauf achtet, dass seine Mitarbeitenden langfristig gesund und ausgeglichen bleiben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten unserer Vorgesetzten ist ein großer Pluspunkt in unserem Arbeitsalltag. Sie begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung, was für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima sorgt. Besonders schätze ich die offene Kommunikation – man kann jederzeit Fragen stellen oder Anliegen ansprechen, und es wird immer konstruktiv darauf eingegangen.

Zudem wird Vertrauen in unsere Fähigkeiten gesetzt, was uns die Freiheit gibt, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig gibt es jederzeit Unterstützung, wenn sie benötigt wird. Diese Balance aus Führung und Eigenverantwortung trägt wesentlich dazu bei, dass ich mich hier wohlfühle und mich weiterentwickeln kann.

Es ist motivierend, Vorgesetzte zu haben, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich überzeugen. Das schafft ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und gerne sein Bestes gibt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze es sehr, dass meine Aufgaben abwechslungsreich und herausfordernd sind. Jeder Tag bringt neue spannende Themen mit sich, sodass es nie eintönig wird.

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