Guter Zusammenhalt im Unternehmen, nachhaltige und langfristig orientierte Unternehmensstrategie mit tollen Kunden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Image des Arbeitgebers mit klarem Profil und Zielvorstellungen der eigenen Unternehmensentwicklung.
Starke Team- und Kundenorientierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gute Unternehmenskultur könnte noch stärker extern kommuniziert werden. Stärkere Online-Präsenz.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Fokussierung der eigenen und externen Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Jeder setzt sich fürs Team ein, Kunden werden auch in schwierigen Zeiten nicht hängen gelassen.
Kommunikation
Auch gerade während der Corona-Zeit gute und transparente Information.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke ist der Erfolgstreiber der Unternehmensgruppe.
Work-Life-Balance
Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse in der Familie oder der Lebenssituation.
Vorgesetztenverhalten
Auch in schwierigen oder stressigen Situationen wird sich Zeit genommen; sehr wertschätzende empathische Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und zukunftsweisende Projekte. Man ist mittendrin in den Aufgaben und kann viel gestalten.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien, gemixte Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Kollegen werden über Coaching gezielt weitergegeben. Auf persönliche Bedürfnisse und Lebenssituationen wird Rücksicht genommen und aktiv gestaltet.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, alle Standorte liegen sehr gut und sind sehr schön und modern eingerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kontinuierliche jährliche Entwicklung der Gehaltskomponenten im Rahmen von Mitarbeiterenwicklunsprogrammen.
Anreizorientiertes Vergütungsmodell mit guten Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Vergütung.
Sozialleistungen weit über dem Durchschnitt anderer Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Gutes System aus Status- und Zielvereinbarungsgesprächen, klare Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiter*innen.