Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intelligent Research in Sponsoring die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Austausch findet regelmäßig in Projekt- und Team-Meetings statt.
Gemeinsame Aktivitäten wie Stadionbesuche oder Bowling sorgen für eine positive Stimmung im Team.
Durch die Projektarbeit gehören Überstunden einfach dazu, die aber in ruhigeren Phasen zumindest teilweise ausgeglichen werden können.
Flache Hierarchien, jährliche Mitarbeitergespräche und kollegialer Umgang auch mit der Geschäftsführung.
Wer den Sport liebt, ist bei IRIS genau richtig!
Stimmung im Büro ist super, aber Konzentration nicht immer einfach aufgrund des Großraumbüros (5-7 Personen).