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Intellity 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intellity die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intellity
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Intellity
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    78%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre, die immer wieder den Teamgedanken betont

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5,0
Kommunikation

Kurze Wege, die Vorgesetzten sind immer ansprechbar

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Team-Spirit ist einzigartig

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5,0
Work-Life-Balance

Klar, es gibt immer viel zu tun - dafür gibt es aber auch die Möglichkeit von Team-Events wie z.B. Watch-Party zum Super Bowl. Außerdem kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Alle Mitarbeitenden werden bei uns fair und offen behandelt. Meinungen aus dem Team werden immer gehört und respektiert

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5,0
Interessante Aufgaben

Wir haben spannende Kundenprojekte, in denen man sich auch technisch weiter entwickeln kann

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