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Intensiv24 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intensiv24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intensiv24
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Intensiv24
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bedrückend und nicht familiär wie anfangs vorgegaukelt wird

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Haha...welche Kommunikation...wenn sie was von dir wollen machen sie teilweise richtig Terror anrufe. Teilweise wird einem ein plötzlicher Dienstwechsel nur per Email mit geteilt.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Über die kann man sich nicht beschweren

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig wenn man immer wieder diese Wechselnden Dienste hat, wo man im schlechtesten Fall 1½ Tage frei hat.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer wieder vor gekommen das sie gelogen haben um ihr versäumnis gut zu reden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach super

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