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Intensiv24 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intensiv24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intensiv24
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Intensiv24
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hat sich mit den Jahren verschlechtert. Als ich anfing, absolut vorbildlich!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der 1:1 Pflege eher schwierig

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

stets respektvoll und angemessen, auch in schwierigeren Kontexten

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man möchte, kann man sich voll einbringen und qualifizieren

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bedrückend und nicht familiär wie anfangs vorgegaukelt wird

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Haha...welche Kommunikation...wenn sie was von dir wollen machen sie teilweise richtig Terror anrufe. Teilweise wird einem ein plötzlicher Dienstwechsel nur per Email mit geteilt.

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