8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Aufhören zu Lügen !!!
Nichts, weil sie eine Blenderin ist und völlig überteuerte Zimmer in WG's anbietet
Zuviele arbeitsrechtliche Prozesse laufen, überteuerte WG Preise für das was sie bittet, frisch gekocht bedeutet Fertigprodukte und Dosenfutter, Selbstreflektion gibt es nicht, ihr Selbstgefälliges Verhalten und sie kann nichts ohne ihren Mann, völlig unselbstständig
Sich langjährige erfahrene Führungskräfte dazu holen, das Selbstverliebte unterlassen etc
Alles was besprochen wurde, wurde nicht eingehalten
Arbeitsrechtliche Prozesse, selbst vor Gericht lügt sie
Immer wieder heißt es, können Sie einspringen, ich kann den Dienst nicht machen oder generell früher ablösen. Ihre Balance geht ihr über alles, lange schlafen etc.
Somit nicht gege
Wie man im Nachgang erfahren, laufen einige arbeitsrechtliche Sachen und sie ist in Insolvenz gegangen um die Zahlungen nicht leisten zu müssen. Unter anderem Namen macht sie weiter
Nicht vorhanden
Wer mit ihr zieht und ständig sein Privatleben hinten anstellt ist gerne gesehen. Alle anderen nicht
Sie stellt sich über alle
Zu jung, zu wenig Erfahrung, MA entsprechende Empathie entgegen zu bringen. Sieht sich generell im Recht
Durch das alles sehr schlecht, vieles eigentlich nicht mal einen Stern wert. Wenn Sie nicht weiter kommt, holt sie ihren Mann.
Ich habe noch nie was verlorenes kennengelernt und die ist von ihren Lügen absolut überzeugt.
Nein, wie schon erwähnt, der Egoismus der Dame ist unschlagbar, nur wer ihr nach dem Mund redet und nichts in Frage stellt ist willkommen
Hätte es vielleicht werden können, wenn sie erfahrene PDL 'er haben würde
Leider gar nichts
Alles
Gibt es nicht da diese sogenannte Geschäftsführerin noch wenig bis gar keine Lebenserfahrung hat bzw.extrem zu jung ist um Führungsqualitäten vorweisen zu können. Ebenfalls muss man in dieser Position ehrlich dem Personal gegenüber sein und wertschätzend dieses ist aber nicht gegeben wenn man belogen und nicht entlohnt wird und auf Kosten des Personals lebt und sich trotz Gerichtsurteile so durch die Arbeitswelt "Intensivpflege " mogeln.
Leider überhaupt nichts.
Unprofessionell und kindisch. Zahlt keine Gehälter und lügt wo sie kann.
Fragwürdige Anweisungen
Junges Unternehmen hat bereits schlechten Ruf, aufgrund der vorher genannten Punkte.
Zu wenig Personal. Personal hat extreme Überstunden
Gehalt wird erst gar nicht gezahlt. Auf Nachfrage wird nicht reagiert.
Möchte ernst genommen werden, ist aber äußerst unprofessionell. Hat nur Argumente wenn der gegenüber sich leicht einschüchtern lässt.
Arbeitssicherheit ist hier auch kein großes Thema. Überall stehen Sachen herum.
Nur wenn es der Chefin dient. Sonst komplette Ignoranz
Verständnis für Mitarbeiter ist gegeben und das menschliche steht im Vordergrund, egal ob am Patienten oder bei Mitarbeitern.
Nur gutes über die Firma gehört, habe die durch einen Bekannten entdeckt der dort tätig ist und hat mir die empfohlen. Wofür ich mehr als dankbar bin.
Man kann viele Weiterbildungen machen, wobei die Chefin einen auch unterstützt und einen gut Beraten kann, wie wo was alles möglich ist.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Jeder Hilft jedem sofern es möglich ist und man kann mit Anliegen auch zu Kollegen gehen und um Rat fragen.
Viel Verständnis für ihre Mitarbeiter und eine starke Stütze. Dazu ist die Chefin immer Hilfsbereit, ob bei Fachlichen Anliegen oder Privaten Anliegen und versucht einen zu unterstützen oder entgegen zu kommen.
Die Chefin ist sehr kooperativ und offen für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Offene und direkte Kommunikation ist mir sehr wichtig und dies ist hier gegeben, ob Kollegen oder mit der PDL.
Große Vielfalt an Möglichkeiten. Man muss nicht fest an einem Ort sein. Man kann auch sagen ich würde gerne mal ambulant fahren und ein wenig Abwechslung haben.
Bescheidenheit, empathisch, hilfbeireit, Kommunikation und sie Wissensvermittlung- einfach unschlagbar!
Ob man es glaubt oder nicht: nichts!
Ziehen Sie um zu mir nach ffm!
Ermöglicht den Patienten wieder selbstbestimmtheit in ihrem Leben.
Die PDL ist klasse! Geht auf Anliegen ein,
sorgt sich um die Mitarbeiter und Patienten!
Mitarbeiterauswahl besser treffen! Nicht auf falsche Personen vertrauen.
Sehr familiär und menschlich
Durch verschieden Arbeitsmodelle super möglich!
Sparrt nicht an den Mitarbeitern!
Immer professionell und stets sachlich und informativ.
Sehr spannendes Arbeitsumfeld und verschieden Tätigkeiten