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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intensivpflege Susi & Strolch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe noch nie was verlorenes kennengelernt und die ist von ihren Lügen absolut überzeugt.
Wer mit ihr zieht und ständig sein Privatleben hinten anstellt ist gerne gesehen. Alle anderen nicht
Immer wieder heißt es, können Sie einspringen, ich kann den Dienst nicht machen oder generell früher ablösen. Ihre Balance geht ihr über alles, lange schlafen etc.
Zu jung, zu wenig Erfahrung, MA entsprechende Empathie entgegen zu bringen. Sieht sich generell im Recht
Hätte es vielleicht werden können, wenn sie erfahrene PDL 'er haben würde
Alles was besprochen wurde, wurde nicht eingehalten