2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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inter pares Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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super unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2022 bei inter pares Unternehmensgruppe in Berlin als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher ist mir dazu noch nichts aufgefallen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katrin Berents-NeumannGeschäftsleitung
Herzlich willkommen bei der inter pares Unternehmensgruppe.
Es freut uns, dass Sie sich für uns entschieden haben und dass Sie sich von Beginn an bei uns so wohlfühlen.
Ein einfacher Bewerbungsprozess liegt uns sehr am Herzen und wir haben festgestellt, dass auch unsere zukünftigen MitarbeiterInnen das sehr schätzen.
Sollte Ihnen im Laufe der Zeit doch einmal etwas auffallen, wo wir uns noch verbessern können, dann sprechen Sie dies bei Ihrem Vorgesetzten oder direkt bei der Geschäftsführung gern jederzeit an.
Viele Grüße
Ihre Geschäftsführung
Unglaubliche Unprofessionalität in Böhlen
Bewerber/inHat sich 2020 bei inter pares Unternehmensgruppe in Berlin als PFK beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte die ihr Haus und die Bewohner und die Handvoll MA kennen wären der erste Schritt - Desinteresse merklich für jeden
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen
- keine Fragen - wir haben ihre Unterlagen gelesen
- Wann können Sie anfangen ? Das war das einzige was interessiert - Hausrundgang musste ich einfordern - die Gesichter der MA sprach Bände - Bewohner ungepflegt, wie das ganze Gebäude - Küche vorhanden jedoch Fertigessen aus Asietten - lieblos wie die Gesprächspartner
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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