6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Dinge, die mir sehr gut gefallen. Aber eines möchte ich besonders herausstellen: Mitarbeiter:innen, die auf ihre Work-Life-Balance achten (weil er/sie bspw. mehr Zeit mit der Familie verbringen möchten), werden nicht "schräg" angeschaut oder als Mitarbeiter zweiter Klasse betrachtet. Nur weil man einen reduzierten Stundenvertrag hat, wird man trotzdem genauso wertgeschätzt und in einen investiert (Fortbildungen, freie Lernzeit,...). Das schätze ich sehr. Die Leistung zählt und nicht eine Zahl auf dem Arbeitsvertrag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß am Job & eine echte Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, offene Kommunikation, flache Hierarchien, Weiterbildungen, Remote First, Hund-erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr tolle Mitarbeiter:innen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich klasse. Das Team steht hinter einem und man kann sich immer auf jeden verlassen. Es herrscht ein offenes Feedback -Klima und es wird sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen geachtet.
Image
Ich habe bei uns noch nie jemanden schlecht reden hören. Probleme und Dinge die einem nicht passen, können offen angesprochen werden. Was will man mehr? Work-Life-Balance wird auch WIRKLICH gelebt und steht nicht nur schön auf unserer Webseite.
Work-Life-Balance
Das klassische Agentur Vorurteil "du wirst 50-60h Wochen haben" trifft bei interfacewerk NICHT zu. Es ist dir, je nach Kunden und Terminen, möglich deinen Tag so einzuteilen wie es für dich und deinen aktuellen Lebensumstand passt. Du möchtest Mittags 2 Stunden Sport machen oder die Zeit mit deiner Familie verbringen? Kein Problem. Ich hätte niemals gedacht, wie wertvoll eine echte Work-Life-Balance sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich weiterzubilden sind keine Grenzen gesetzt. Ich habe offen gesagt was ich gerne machen würde und werde dabei unterstützt. Es stehen einem zudem eine gewisse Stundenanzahl an Learning Time pro Woche zur Verfügung, die man zur Weiterbildung nutzen kann. Ein Angebot, welches ich zuvor noch nie woanders gesehen habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei meinem Bewerbungsgespräch habe ich mein Gehalt genannt, es wurde akzeptiert und ich bin happy damit. Wir erhalten auch jeden Monat einen Benefit von 44€, der auf die Sodexo Karte geladen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Fußabdruck, Nachhaltigkeit - das alles hört sich in einigen Firmen nach Blabla an, bei interfacewerk wird es aber gelebt. Das Jobrad ist ein mega Benennt, der einen auch motivieren soll das Auto stehen zu lassen. Zudem wurde der klassische Benziner-Firmenwagen durch ein e-Auto ersetzt. Es wird vorgelebt und auch kleine interne 'Challenges', wie unser 'Self-Care' Bingo helfen Umwelt- und Sozialbewusstsein in den Alltag einfließen zu lassen. Gemeinsam haben wir 2021 auch noch eine Vision erarbeitet, bei der man sieht wie wichtig Nachhaltigkeit für jede/n einzelne/n in der Firma ist.
Kollegenzusammenhalt
Du schaffst etwas nicht? Dann kontaktiere den/die Projektleiter:in und dir wird geholfen oder man findet gemeinsam eine Lösung. Selten habe ich ein so schönen Zusammenhalt über verschiedene Länder und trotz Remote kennen gelernt. Offene Kommunikation als Basis für den Kollegenzusammenhalt ist hier auch essentiell.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen das wir ein sehr junges Unternehmen sind und somit nicht wirklich ältere Kolleg:innen haben - dennoch mach ich mir hier keine Sorgen, denn alle sind allem gegenüber unfassbar offen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung ist unfassbar hoch und die offene und ehrliche Kommunikation einander gegenüber macht die Arbeit und den Arbeitsalltag so viel einfacher. Es gibt kein "ich weiß nicht wie ich das sagen soll" - sondern ein, ich spreche es an und wir finden gemeinsam eine Lösung dafür. Ich bin sehr dankbar für diese Wertschätzung und Erfahrung die ich bei interfacewerk im Bezug auf das Vorgesetztenverhalten, machen darf.
Arbeitsbedingungen
Remote First. Seit Corona in aller Munde und doch bei interfacewerk schon viel länger täglich Brot. Für mich persönlich ist es so wertvoll, wenn ich in meiner Mittagspause etwas unternehmen, ordentlich Kochen oder mit meinem Hund trainieren kann.
Kommunikation
Kommunikation ist bei Remote-First das A&O. Der gemeinsame State of the Union Call jeden Montag Morgen ist immer ein schöner Start in die Woche, um herauszufinden was die Woche so ansteht. Sonst dient uns Slack als unser Standard-Kommunikations-Tool. Zudem haben wir Kommunikations-Manuals, bei dem jede:r Mitarbeiter:in genau aufschreiben kann was ihm/ihr wichtig ist bei der Kommunikation mit den Kolleg:innen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nichts wo wir bei interfacewerk sprechen müssen. Jeder/Jedem werden die gleichen Chancen ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich beschreibt meinen Arbeitsalltag sehr gut. Durch die unterschiedlichen Projekte und auch so Teamkonstellationen wird einem auf keinen Fall langweilig. Je nachdem wie man selbst mit unterschiedlichen Projekten klar kommt, teilen die Projektleiter:innen das so auf das es Sinn macht und zum Arbeitsverhalten von einem passt.
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Software Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very good athmosphere through async communication and huge office. Also they are supporting remote work extensively.
Work-Life-Balance
Fixed 8 hours per day, no overtime. The worktime must fit the teams needs, the rest is completely free to choose.
Umgang mit älteren Kollegen
The employees average age is much below the general average, I guess. But I am sure that it does not mean they won't hire older people if it fits well.
Vorgesetztenverhalten
Problems will be solved in the actual groups managed by a project lead.
Kommunikation
Really good communication patterns because of active remote working support
Gleichberechtigung
There are as many women as men in the company, which is pretty good for an IT company.
Interessante Aufgaben
Everyone has 2 projects at a time.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Spannende Aufgaben, motivierte Kollegen, modernes Office in Schwabing - und der Spaß kommt auch nicht zu kurz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Persönliche, fast familiäre Atmosphäre im Büro.
Image
Interfacewerk stellt sich als junges, innovatives Unternehmen im Bereich UX Design und Frontendentwicklung dar, dass ihre Kunden im Digitalisierungsprozess unterstützt. Dies wird seitens der Kunden auch so wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht bzw. nur in Ausnahmefällen anfallen. Die Arbeitszeiten können flexibel auf persönliche Erfordernisse abgestimmt werden. Es besteht die Möglichkeit für Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich individuell um Fortbildungsmaßnahmen bemühen, und wird dabei je nach Fähigkeiten/Wünsch unterstützt und gefördert, wie z.B. die Übernahme der "Technical Lead" Position in Projekten, Besuch von Konferenzen / Workshops, usw.
Auch gibt es Maßnahmen für das gesamte Team wie einen Kommunikations-Workshop.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Neben dem Gehalt gibt es zusätzliche Leistungen wie einen Sodexo Benefits Pass (monatlich 44 €), der Abschluss einer Betrieblichen Altersvorsorge wird unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Büro wird auf Mülltrennung geachtet
Kollegenzusammenhalt
Offener und ehrlicher Umgang der Kollegen miteinander. Bei Fragen kann man sich jederseits an seine Kollegen und Vorgesetzten wenden, man hilft sich gegenseitig. Nach der gemeinsamen Mittagspause wird häufig gemeinsam eine Runde Mario Kart gezockt oder Kicker gespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da innerhalb der Firma momentan keine älteren Kollegen angestellt sind. Prinzipiell wird aber mit jedem gleich fair umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Gesetzte Ziele sind realistisch, Mitarbeiter werden an passenden Stellen in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros (großes Plus: keine Großraumbüros!!!) in zentraler und trotzdem ruhiger Lage. Tolle Ausstattung (neues Macbook + Monitor und moderner Schreibtisch).
Kommunikation
Transparenz wird groß geschrieben, alle für Projekte notwendigen Informationen werden weitergegeben. Dabei werden Meetings auf ein nötiges Minimum beschränkt. Es werden keine Informationen bewusst zurück gehalten - regelmäßige Meetings über Ergebnisse oder Gewinne gibt es jedoch nicht.
Gleichberechtigung
Eine nahezu Gleichverteilung von Frauen und Männern gehört zu den erklärten Zielen und ist gelebte Praxis. Jeder hat dieselben Chanchen.
Interessante Aufgaben
Projekte wie Kunden sind vielfältig (vom kleinen Startup über mittelständische Unternehmen bis hin zu großen Konzernen). Das Spannende ist dass man oft auf der grünen Wiese starten kann, sich nicht um Legacy Code kümmern muss und so schnell Erfolge sichtbar werden.
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modern work, peoplecentered and real life-work-balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Learning time every week, work-life balance, open and transparent communication, flat hierarchy, support remote work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird interfacewerk durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich interfacewerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.