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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei interim Group Leipzig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mein Gefühl sehr viele Updates und klare Kommunikation, auch in schweren Zeiten.
Kleine aber feine Company mit Teamevents und freundlichem Umgang, jeder kann sich einbringen und die Kultur prägen.
Sehr an die Mitarbeiterbedürfnisse angepasst. Vertriebszahlen sollten stimmen, also wenn du Gas gibst kannst du Freigeist bleiben.
Starke Persönlichkeiten mit viel Fachwissen und langjährigen Erfahrungen sowie Wissensweitergabe. Wer Gas geben will und schnell erfolgreich sein möchte sollte sich bewerben. Sales ist kein Eierschaukeln sondern Machen!
Ich liebe auch Recruiting und die Ansprache von Kandidaten sowie den Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung daher fehlt der eine Stern. Die anderen vier Sterne gibt es für Sales/Vertrieb (Kaltakquise, Kundenaufbau, Kundenbesuche, Personalberatung, usw.) da mir die grüne Wiese zur Verfügung steht und damit meine ich: ganz Deutschland, alle Skills und Rollen können angeboten/bedient werden. Du verkaufst ebenso HR-Dienstleistungen u.v.m. Besonders spannend macht es dadurch uneingeschränkt zu Telefonieren um meine Kunden aufzubauen sowie in allen Bereichen die Stellen zu besetzen. Wer es mag, kann sich auch an internen bspw. Prozessen, Netzwerkevents beteiligen.
Auf Augenhöhe, kurze Wege, auch bei hohem Arbeitsaufkommen gibt es stets Zusammenhalt und faires Miteinander