4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Direkten Kolleg*innen habe ich wirklich geliebt, über den Vorgesetzten habe ich kein nettes Wort zu sagen :)
nach außen wird alles als perfekt dargestellt
24/7 abrufbar sein müssen, im Urlaub und bei Krankheit wird auc erwartet dass man den laptop aufmacht
das mindeste was gesetzlich vorgeschrieben ist wird gezahlt, kein cent/Urlaubstag mehr
langjährige Kollegen werden definitiv bevorzugt, sind meiner Meinung nach aber auch alle kurz vor dem Burnout
Überstunden wurden erwartet, wenn man einmal krank wird und nicht von zuhause arbeitet werden einem Vorwürfe gemacht
Die meisten machen entweder überhaupt keine Pause, oder gehen alle 5 Minuten Rauchen. Wenn man sich zur Mittagspause (1h vorgeschrieben, wird automatisch abgezogen) verabschiedet wird man mit hochgezogener Augenbraue angeschaut
Firma ist nicht behindertengerecht
Alles! Wer im 21 Jahrhundert sein Unternehmen noch so führt, dem kann mann nicht mehr helfen.
Schlecht, mehr gibt's nicht zu sagen
???
Noch so ein Begriff der in der Firma unbekannt ist. Selbst der eine Stern ist schon zu viel.
Karriere nur wenn man dem Chef und seinem Handlanger in den Allerwertesten kriecht.
Weiterbildung? Haben die noch nie etwas von gehört.
Mega schlecht!!!
Gibt es nicht.
Gibt es nur bei den langjährigen Mitarbeitern
Manche haben Sonderstatus, die anderen fallen durchs Raster.
Unter aller Würde!!!
Auch da herrscht die zwei Klassengesellschaft.
Ha, ha welche Kommunikation? Dieses Wort ist dort unbekannt.
Männer dominiertes Unternehmen, als Frau hat man da schlechte Karten.
Gibt es nicht. Stupides Abarbeiten der Aufgaben. Bloß keine Änderungen zulassen. Der häufigste Satz....das machen wir schon 20 Jahre so....
Das einzig gute zu meiner Zeit waren die Kollegen, dadurch war ich relativ lange im Betrieb.
Die Planung! Feierabend ist, wenn die Arbeit erledigt ist. Spitzenzeit betrug 16h und pünktlich 8h später wieder auf der Arbeit erscheinen. Saison-Betrieb hin oder her.
Bessere Verteilung der Aufträge. Nicht jeder Kunde muss heute noch raus.
Die Kollegen waren damals super. Starker Zusammenhalt.
Es handelt sich hier um ein Saison-Betrieb. Es werden bis zu 250h aufgebaut um diese im Winter abbauen zu können.
Es wird das nötigste Bezahlt. Gehaltsgespräche müssen von einem selbst kommen, automatisch bekommt man nicht mehr.
Je nach Abteilung unterirdisch.
Man kann sich in der Saison tagtäglich zwischen 8-14h eingestellt werden, dafür im Winter zwischen 4-8h und freie Tage.
Um so mehr Leute fehlen um so länger müssen die Kollegen bleiben. Einem selber wird erzählt das es alles rechtens sei.
Findet kaum statt.
Tägliche Kommission der Pflanzen oder verpacken vom Fließband.