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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intermarkt Thielen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
24/7 abrufbar sein müssen, im Urlaub und bei Krankheit wird auc erwartet dass man den laptop aufmacht
Überstunden wurden erwartet, wenn man einmal krank wird und nicht von zuhause arbeitet werden einem Vorwürfe gemacht
Schlecht, mehr gibt's nicht zu sagen
Ha, ha welche Kommunikation? Dieses Wort ist dort unbekannt.
Gibt es nur bei den langjährigen Mitarbeitern
Meine Direkten Kolleg*innen habe ich wirklich geliebt, über den Vorgesetzten habe ich kein nettes Wort zu sagen :)