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Internet 
Up 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score37 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Internet Up
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Internet Up
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

With people. For people. WE CREATE BRANDS

Produkte, Services, Leistungen

Bei Internet Up bieten wir eine breite Palette von Produkten an, die darauf ausgerichtet sind, unsere eigenen Marken im E-Commerce erfolgreich zu machen. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Direct-to-Consumer (D2C) Marken und Produkten.

Unsere bereits bestehenden Brands:

  • Feminera
  • VitalYou
  • Miwa
  • Snapbuy

Perspektiven für die Zukunft

Bei Internet Up bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Karriereperspektiven, die auf persönliches Wachstum, berufliche Entwicklung und die Verwirklichung Ihrer Ambitionen abzielen. Als Teil unseres Teams hast Du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entfalten, innovative Ideen zu verwirklichen und deine Karriere auf spannende neue Höhen zu führen.

Unsere Vision ist, innerhalb der nächsten Jahre zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa zu werden. Wir wollen, dass unsere Shops zu den größten Marken Deutschlands zählen und federführend für die Erschaffung, Vermarktung und Skalierung von weltweiten Marken zuständig sein. Wir haben große Ziele!

Kennzahlen

Mitarbeiter32

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Internet Up GmbH über Benefits sagt

  • Flache Hierarchien und die aktive Mitgestaltung an Optimierungsmaßnahmen sind herzlich willkommen
  • Moderne Arbeitsplätze sowie zentrale Lage direkt an der S-Bahn Berg am Laim
  • Sei wie du bist – Wir haben keinen Dresscode, zieh das an, worin du dich wohlfühlst
  • 30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaub (an deinem Geburtstag, u.v.m.)
  • Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeitregelung
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Kostenlose Getränke und Snacks
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits in Form von vergünstigten Shoppingmöglichkeiten auf 1.500 verschiedenen Anbietern
  • 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere eigenen Produkte
  • Erstattung des MVV Tickets bis 50 € / Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Internet Up legen wir großen Wert darauf, dir ein inspirierendes, unterstützendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten. Deine Zufriedenheit und dein Wohlstand liegen uns am Herzen, deshalb haben wir eine Reihe von Vorteilen und Annehmlichkeiten zusammengestellt, damit du dein Bestes geben kannst.
1. Professionelles Wachstum:

  • Wir glauben, dass deine berufliche Entwicklung von größter Bedeutung ist. Deshalb bieten wir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Schulungen, damit du in deiner Rolle erfolgreich bist und deine Fähigkeiten ausbauen kannst.

2. Karrieremöglichkeiten:

  • Bei Internet Up eröffnen sich dir vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wir fördern deine individuelle Entwicklung und bieten Wege für Aufstieg und Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

3. Innovationskultur:

  • Wir schätzen deine Ideen und Kreativität. In einer Umgebung, die Innovation fördert, hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmenserfolgs mitzuwirken.

4. Flexibles Arbeiten:

  • Wir verstehen, dass die Balance zwischen Beruf und Privatleben wichtig ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten, um deinen individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

5. Teamzusammenhalt:

  • Bei Internet Up sind wir mehr als Kollegen – wir sind ein Team. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Empathie im Mittelpunkt stehen.

6. Team-Events:

  • Wir glauben an die Stärkung des Teamgeistes. Regelmäßige Team-Events, Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsame Feiern fördern den Zusammenhalt und die positive Arbeitsatmosphäre.

9. Offene Kommunikation:

  • Bei Internet Up setzen wir auf Transparenz und offene Kommunikation. Wir schaffen Raum für den Austausch von Ideen, Feedback und Anliegen, damit jeder gehört wird.

10. Gemeinsame Werte:

  • Wir leben unsere Unternehmenswerte in allem, was wir tun. Respekt, Integrität und Exzellenz sind die Grundlage unserer Arbeitsweise und unseres Umgangs miteinander.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Internet Up sind wir stets auf der Suche nach talentierten und leidenschaftlichen Menschen, die unsere Mission teilen und unsere Werte verkörpern. Wenn du in den Bereichen Marketing, Design, Creative, Customer Experience, Produktmanagement oder Brand Management Expertise mitbringst und eine Rolle in einem dynamischen E-Commerce-Unternehmen anstrebst, dann könntest du genau die Person sein, die wir suchen.

1. Marketing-Enthusiasten: Wenn du eine Leidenschaft für digitales Marketing, Social Media, Content Creation und Kampagnenentwicklung hast, dann könnte dein kreatives Denken und deine strategische Herangehensweise perfekt zu unserem Team passen.

2. Design-Gurus: Für unser Design-Team suchen wir nach kreativen Köpfen, die visuelle Ästhetik beherrschen und in der Lage sind, Markenidentitäten zu entwickeln, ansprechende Grafiken zu gestalten und Website-Designs zu erstellen.

3. Kreative Köpfe: In unserer Kreativabteilung schaffen wir einzigartige Markenerlebnisse. Wenn du ein Ideen-Sprudler bist, der innovative Konzepte entwickeln kann, um Marken zum Leben zu erwecken, dann könntest du unser kreatives Team perfekt ergänzen.

4. Customer Experience Profis: Für uns ist die Kundenerfahrung von größter Bedeutung. Wenn du Leidenschaft für Kundenzufriedenheit hast, empathisch bist und in der Lage, starke Beziehungen aufzubauen, dann könntest du der Schlüssel zur Förderung unserer Kundenbindung sein.

5. Produktmanagement-Experten: In unserer Produktentwicklung suchen wir nach Produktmanagern, die in der Lage sind, den gesamten Lebenszyklus eines Produkts zu betreuen – von der Ideenfindung über die Entwicklung bis hin zur Markteinführung.

6. Brand Management Profis: Unsere Markenidentität ist unser Kapital. Wir suchen nach Personen, die leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Marken erfolgreich zu gestalten, zu fördern und zu schützen.

Wir suchen nicht nur nach fachlicher Expertise, sondern auch nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen – offen, kooperativ und voller Enthusiasmus. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem Umfeld einzusetzen, das Innovation, Teamarbeit und Wachstum fördert, dann möchten wir dich kennenlernen.

Egal in welchem Bereich du dich spezialisierst, wir sind davon überzeugt, dass du als Teil des Internet Up Teams eine bedeutende Rolle in unserer Erfolgsgeschichte spielen kannst. Schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an und bewirb dich, um den nächsten Schritt in deiner Karriere bei uns zu machen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Internet Up GmbH.

  • Wir freuen uns, dass du Interesse an einer Karriere bei Internet Up zeigst. Hier bei Internet Up schaffen wir eine innovative und teamorientierte Umgebung, in der Talente wachsen, sich entfalten und ihre Leidenschaft für Brands und Kreativität entfesseln können.

    Bereit, Teil unseres Teams zu werden?

    Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und mehr über deine Fähigkeiten und Ambitionen zu erfahren. Schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an und bewirb dich noch heute. Wenn du unsicher bist, ob eine bestimmte Position zu dir passt oder Fragen zur Bewerbung hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren.

    Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald als neues Mitglied bei Internet Up willkommen zu heißen.

    Falls du Fragen hast kannst du dich auch immer an unsere HR Managerin Simone Weber wenden :)

    Simone Weber - LinkedIn Profil

  • Wir legen großen Wert auf Bewerber, die mit Engagement, Fachwissen und einer positiven Einstellung in den Auswahlprozess treten. Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, eine kontinuierliche Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen, sind für uns von zentraler Bedeutung. Ein professionelles Auftreten, klare Kommunikation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, sind Attribute, die wir bei unseren Bewerbern schätzen. Wir erwarten von potenziellen Bewerbern, dass sie nicht nur die Anforderungen der Stelle erfüllen, sondern auch den Wunsch haben, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Teams beizutragen. Die Bereitschaft, sich mit unseren Werten und Zielen zu identifizieren, rundet unser Anforderungsprofil ab.

  • Liebe Bewerber,

    In deiner Bewerbung steckt viel mehr als nur Worte auf dem Papier. Du hast Fähigkeiten, Leidenschaften und eine einzigartige Persönlichkeit, die du teilen kannst. Nutze die Gelegenheit im Bewerbungsprozess, uns dein wahres Potential zu zeigen. Sei authentisch, sei begeisterungsfähig und sei bereit, deine Stärken zu präsentieren. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und zu erfahren, wie du unser Team bereichern kannst. Denke daran, dass du mehr als nur eine Bewerbung bist – du bist eine Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.

    Dein Internet Up Team

  • Bewirb dich jetzt über unsere Homepage – Dein erster Schritt zu Internet Up

    Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und mehr über dich und deine Fähigkeiten zu erfahren. Die bevorzugte Bewerbungsform bei Internet Up ist über unsere Homepage, da dies den Prozess für dich und uns effizient gestaltet.

    Besuche unsere Karriereseite auf der Homepage, um unsere aktuellen Stellenangebote einzusehen. Dort findest du ausführliche Beschreibungen der offenen Positionen sowie Informationen darüber, wie du dich bewerben kannst.

    Homepage: Internet Up - Homepage

    Deine Bewerbung über unsere Homepage ermöglicht es uns, deine Unterlagen schnell und direkt zu erhalten. Dies hilft uns, den Auswahlprozess zeitnah durchzuführen und dich über den Stand deiner Bewerbung auf dem Laufenden zu halten.

    Wir sind gespannt darauf, dich näher kennenzulernen und zu erfahren, wie du als Teil des Internet Up Teams zu unserem Erfolg beitragen kannst. Bewirb dich noch heute über unsere Homepage, um den ersten Schritt in Richtung einer aufregenden Karriere bei Internet Up zu machen.

    Dein Internet Up Team

  • Unser Auswahlprozess bei Internet Up ist darauf ausgerichtet, die besten Talente zu identifizieren und sicherzustellen, dass diejenigen, die zu uns passen, die Möglichkeit haben, sich optimal zu präsentieren. Hier ist, wie der Prozess in der Regel abläuft:

    1. Online-Bewerbung: Dein erster Schritt ist die Einreichung deiner Bewerbung über unsere Homepage. Dies ermöglicht es uns, deine Unterlagen schnell zu erhalten und den Prozess zu starten. Innerhalb von 7 Tagen wirst du eine erste Rückmeldung erhalten.

    2. Screening der Bewerbungen: Unsere HR Abteilung Schaut sich deine Bewerbungsunterlagen an und bewerten deine Qualifikationen und Erfahrungen. Wenn deine Unterlagen unseren Anforderungen entsprechen, wirst du zu einem ersten Gespräch eingeladen.

    3. Erstes virtuelles Gespräch: In diesem Gespräch lernen wir dich näher kennen. Wir sprechen über deine Erfahrungen, Fähigkeiten, Erwartungen und deine Eignung für die Position. Du hast auch die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

    4. Persönliche Interviews: Das persönliche Vorstellungsgespräch bei Internet Up ist eine wertvolle Gelegenheit für uns, dich näher kennenzulernen und herauszufinden, wie du in unser Team passt. Dies kann praktische Aufgaben, Fallstudien oder fachbezogene Diskussionen und kulturelle Themen beinhalten.

    5. Top Grading Interviews: Hier ist das persönliche Gespräch, in dem wir Fragen zu deiner beruflichen Entwicklung stellen um dich besser kennenzulernen und ein umfassendes Bild zu erhalten.

    6. Referenzcalls: Wir führen Gespräche mit den von dir angegebenen Referenzen, um zusätzliche Einblicke in deine Arbeitsweise zu gewinnen und deine Eignung zu überprüfen.

    7. Call mit den Gründern: Zum Abschluss hast du die Gelegenheit, unsere Gründer kennenzulernen und mehr über unsere Unternehmensvision und -kultur zu erfahren.

    8. Feedback und Entscheidung: Nach den Gesprächen geben wir dir Feedback und informieren dich über den Stand des Auswahlprozesses. Wenn alles passt und wir überzeugt sind, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist, machen wir dir ein Angebot.

    9. Willkommen im Team: Herzlichen Glückwunsch! Wenn du unser Angebot annimmst, heißen wir dich herzlich im Internet Up Team willkommen. Du wirst eine umfassende Einführung erhalten, um dich in deiner neuen Rolle wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.

    Unser Auswahlprozess zielt darauf ab, die besten Kandidaten auszuwählen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und dazu beitragen können, unseren Erfolg weiter voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, dich im Auswahlprozess kennenzulernen und die Möglichkeit zu haben, gemeinsam Großes zu erreichen.

Standorte

GLOBAL HQ

Internet Up GmbH

Hermann-Weinhauser-Straße 73

8173 München

ASIA HQ

Internet Up, China

Golden Aim International Ltd.,

Room 1713, 17F, Towel A ,Youcheng Business Building,

No., 567 Minzhi Road, Longhua District, Shenzhen, Guangdong, CN

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internet Up GmbH ist ein junges, wachstumsorientiertes Unternehmen, das den Mitarbeitern eine aufregende und motivierende Arbeitsumgebung bietet. Hier bekommt man die Chance, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wer ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld sucht und Lust hat, Teil einer spannenden Wachstumsgeschichte zu sein, wird hier definitiv fündig.
Bewertung lesen
Ein modernes und gesundes Startup. Den beiden Gründern ist es persönlich wichtig, dass jeder ein gutes Auskommen und Freude an der Arbeit hat. Es werden nur Mitarbeiter eingestellt, die zu den Werten des Unternehmens passen und sich gut ins Team einfügen können.
-gehen individuell auf die bedürfnisse/anforderungen der Mitarbeiter:innen ein
-lockere, professionelle, effiziente und freundliche Kommunikation
-Arbeit entspannt im Homeoffice möglich
-die Firma hat sich über die Jahre echt stark weiterentwickelt
Die moderne Arbeitsweise. Hier arbeiten wir auf Vertrauensbasis, angefangen bei den Stunden und untereinander. Wir können Fehler offen ansprechen, helfen uns gegenseitig und versuchen nicht den Alltag des anderen zu erschweren. Ganz im Gegenteil.
Ich schätze besonders die offene Unternehmenskultur und die klare Kommunikation von Unternehmenszielen, was eine transparente und motivierende Arbeitsumgebung schafft
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu Anfangs kann alles etwas erschlagend wirken und die hohen Ziele können manche auch einschüchtern. Dazu muss man aber sagen das sich das ganze nach einer Weile auch normalisiert da man seinen Aufgabenbereich besser versteht und daher die Ziele auch schneller umsetzbar sind.
Es gibt nichts was wirklich erwähnenswert wäre.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Startup fehlt es manchmal an der festen Struktur, die in etablierten Unternehmen vorhanden ist. Dies führt zu häufigen Änderungen und erfordert von den Mitarbeitern eine hohe Flexibilität. Jedoch ist es wichtig zu verstehen, dass diese Dynamik ein wesentlicher Teil des Skalierungsprozesses ist und dazu beiträgt, das Unternehmen voranzubringen
Natürlich geht es manchmal etwas schnell und chaotisch zu, was aber völlig normal ist für ein schnellwachsendes Start Up und auch hier muss ich sagen, dass es meckern auf hohem Niveau ist. Dafür dass es die Firma noch nicht so lange gibt laufen Prozesse sehr gut und die Firma wird sehr professionell geführt.
Eigentlich keine, da alles offen angesprochen werden kann und immer Lösungen gefunden werden.
Wo ich durch aus noch Verbesserungspotential sehe ist die Struktur,, aber das wirklich nur Kleinigkeiten und auch verständlich bei dem schnellen Waschtum der Firma.
Wir brauchen einen Bürohund ;-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier stehen persönliche Entwicklung und Weiterbildung im Vordergrund. Es gibt viel Freiraum für die individuelle Entfaltung und den Erwerb neuer Fähigkeiten. Wer Eigeninitiative zeigt, hat hervorragende Aufstiegschancen und kann schon früh Verantwortung übernehmen.
5
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Obwohl ich erst seit einem Jahr hier bin, habe ich schon zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung erhalten. Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und interne Weiterbildungsprogramme.
5
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durch die 1:1 Gespräche werden persönliche Stärken herausgearbeitet, um diese fördern zu können; es bestehen sowohl angebotene Weiterbildungsmaßnahmen als auch solche auf eigenen Vorschlag
Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, was für mich persönlich sehr bereichernd ist
Durch das starke Wachstum erfindet sich das Unternehmen immer wieder neu und es gibt immer wieder neue Chancen zu wachsen und mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Internet Up wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Internet Up besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Internet Up als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Internet Up als eher modern.
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