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INTERNETONE 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTERNETONE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTERNETONE
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INTERNETONE
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind super freundlich und entspannt. Man kann jederzeit Hilfe bekommen und sich selbst sehr gut einbringen, wodurch man sich dort gut aufgehoben fühlt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wirklich einfach Feedback zu erhalten und auch zu geben. Es bleibt dabei immer konstruktiv und freundlich, sodass man wirklich was lernt ohne vor den Kopf gestoßen zu werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da ziehen alle an einem Strang.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das gute kollegiale Verhältnis sind auch die Vorgesetzten sehr freundlich im Umgang und legen Wert darauf mit ihren Angestellten zusammen zu arbeiten und nicht zu deligieren.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Lockere, kollegiale Arbeitsatmosphäre

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5,0
Kommunikation

Offen und transparent

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