Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtTransparenz, Ehrlichkeit und Offenheit
Eigenverantwortliches Arbeiten ab dem erste Tag
...,dass man eine Umgebung hat in der man die Vielfältigkeit eines Full-Service-Providers kennenlernen kann ohne, dass man für jeden Fehler gnadenlos bestraft wird. Insgesamt gefallen mir auch die sehr unterschiedlichen Arbeitsfelder, die hier vertreten sind - man erhält einen fantastischen Überblick darüber, wie viel Arbeit eigentlich in einer App drin steckt!
Sehr guter Zusammenhalt und positive Stimmung zu jeder Zeit. Dazu interessante Projekte mit viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit. Wichtig ist zudem, dass man seine eigene Meinung stets einbringen kann und diese auch Gehör findet.
, weil man direkt in das Tagesgeschehen eingebunden wird und jede Frage, völlig unbefangen gestellt werden kann.
Wenig Kontakt mit anderen Abteilungen, da sehr fachspezifisch gearbeitet wird
Es ist etwas schwierig einen Überblick darüber zu gewinnen, welche Projekte (außer der eigenen) an der Firma ausgeübt werden. Es fehlt eine gewisse Transparenz.
, weil man nicht mit allen Kollegen gleichmäßig Kontakt hat
Man erfährt nicht viel über die anderen Projekte.
Es sollte mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert werden, die Mittagspause fällt mit 30 Minuten sehr kurz aus.
Kommunikation fördern, Erwartungshaltungen gegenüber Mitarbeitern klarer formulieren, transparente Entwicklungsmöglichkeiten schaffen. Mehr Goodies, längere Pause als Incentives einführen.
In den Stellenanzeigen wird ein ganz anderes Bild vom Unternehmen gezeigt. Ehrlichkeit wäre ein guter Anfang
Der am besten bewertete Faktor von INTERNETONE ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt
Keine unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern aufgrund von irgendwelchen Merkmalen
Alle sind absolut gleichberechtigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann gut aufsteigen und sich weiter entwickeln.Ich
