391 Bewertungen von Bewerbern
391 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen391 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
3 Tage nach der Bewerbung habe ich direkt eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch vor Ort bekommen. Soweit alles zügig, professionell und zufriedenstellend. Das Gespräch dauerte knapp 3 Stunden. Es hieß ich erhalte Rückmeldung binnen 2 Wochen. Nachdem die genannte Deadline verstrich, habe ich nochmal durchgerufen und wurde vertröstet. Jetzt - seit 2 Monaten immernoch keine Rückmeldung. Ich erwarte auch keine mehr. Professionell geht anders.
Bis zum Zweitgespräch ein guter Recruitingprozess. Verbessert muss definitiv die Tatsache, dass der Bewerber keine Mail bekommt außer die Eingangsbestätigung. Das liegt aber daran, dass das Unternehmen noch kein Bewerbermanagementsystem besitzt. Leider habe ich nach meinem Zweitgespräch keine Rückmeldung bekommen. Auch nach zweimaligem Nachfragen kam bis heute keine Reaktion.
Das Gespräch war ganz toll, ich habe mich wohl gefühlt. Das Problem liegt bei der Rückmeldung. Es wird versprochen man meldet sich an dem und dem Tag und es kommt nichts. Wenn man nachfragt wird man wieder vertröstet. Am Ende bekommt man ne Absage per E-Mail.
Bewerbung wurde im August 2015 abgesendet, als Antwort kam eine automatisierte Standardmail mit der Bitte um etwas Geduld für die Sichtung der Bewerbungsunterlagen mit der Aussage, dass man sich so schnell wie möglich meldet. Soweit in Ordnung. Bereits ist Mitte Januar 2016, und es ist nichteinmal eine Absage bei mir angekommen, sondern überhaupt keine Reaktion mehrt auf die Bewerbung.
Wenn ein Unternehmen so mit Bewerbern umgeht, die sich die Mühe machen, eine Bewerbung zu schreiben und ihr Interesse an dem Unternehmen zeigen, finde ich das mehr als unfair, wenn sich nichtmal die Mühe gemacht wird, den Leuten wenigstens eine Absage zukommen zu lassen.
Sehr schnell, sehr professionell, sehr nett!
Es war sehr nett, sehr professionell und informativ! Sehr zu empfehlen, trotz Absage danach!
Habe Anfang Januar eine Bewerbung hingeschickt und als Bestätigung eine automatische Mail erhalten. Ist ja auch OK soweit. Nun ist Mai und ich habe immernoch nichts gehört, trotz mehrerer E-Mails und zwei Telefonaten mit der Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung, bei denen ich jeweils um noch etwas Geduld gebeten wurde. Die Stelle jedoch ist nach wie vor ausgeschrieben. So geht man nicht mit Bewerbern um, welche Interesse am Unternehmen zeigen...
Das Vorstellungsgespräch war okay - mehr aber nicht. Neben seltsamen Fragen, die sich auf die Schulbildung von vor 10 Jahren bezogen haben, wurde leider auch nichts zum Trinken angeboten. Der Gesprächsraum war ebenfalls etwas ungünstig gewählt - ein angenehmes Umfeld konnte somit nicht geschaffen werden.
Das Gespräch an sich lief, trotz fragwürdigen, (pseudo-)psychologischen Fragestellungen, dennoch gut ab. Mir wurde das weitere Vorgehen erläutert und mitgeteilt, dass innerhalb von 1 1/2 Wochen eine Entscheidung feststeht - falls ich früher eine Entscheidung benötige, sollte ich mich einfach melden. Dieses Angebot habe ich auch in Anspruch genommen, leider ohne eine Antwort. Auch nach der versprochenen Wartezeit von 1 1/2 Wochen wurde mir keine Antwort zugesendet.
Mittlerweile sind knapp 2 Monate ohne Rückmeldung vergangen - leider kein sehr professioneller Umgang mit den Bewerbern.
Die Einladung zum Gespräch erfolgte prompt und war als solches unkompliziert, da nur von 2 Personen (Personalleiter und Assistentin) geführt. Im Grunde wurde nur der CV durchexeziert und hierzu Fragen gestellt. Besonderer Druck wurde keiner aufgebaut. Die Kleiderwahl der Ansprechpartner war einem Startup entsprechend leger gewählt, sodass man sich im Vorfeld darüber Gedanken machen sollte, ob man mit der Kavallerie einreitet, oder weniger mehr ist. Das Gespräch dauerte ca. 1h und die Atmosphäre war freundlich. Einziges Minus: es werden nur 25 Urlaubstage angeboten und trotz meines Interesses an der Position (ich hatte extra nochmals angerufen), kam bis heute keine offizielle Rückmeldung / Absage. Schade!
So verdient kununu Geld.