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InterRisk 
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Ein kleiner feiner Versicherer mit Potential

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander. Die Kollegen helfen sich untereinander, sei es fachlich oder auch persönlich. In vielen Bereichen entwickeln sich Freundschaften die dazu beitragen sich wohl zu fühlen und füreinander zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Diese ist durch die Möglichkeit des Mobile-Working deutlich gestiegen.

Interessante Aufgaben

Da wir ein kleines Unternehmen sind, hat man die Möglichkeit in vielen Bereichen sich zu engagieren und sich weiter zu entwickeln. Leider ist dies aufgrund eines hohen Arbeitsaufkommen nicht immer möglich.

Gleichberechtigung

Es ist ein sehr ausgeglichenes Verhältnis und keine Unterschiede spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter haben eine sehr lange Betriebszugehörigkeit, die aufgrund des vorhandenen Fachwissens auch geschätzt werden.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung des Arbeitsplatzes ist wirklich gut.

Das Telefonaufkommen ist jedoch häufig zu hoch und damit einhergehend auch die Belastung der Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Den Arbeitsverträgen liegt der Tarifvertrag zugrunde und bei guten
Leistungen kann dies auch überstiegen werden. Das Gehalt wird jederzeit pünktlich gezahlt. Die betriebliche Altersvorsorge wird sehr geschätzt. Es gibt Getränke umsonst, im Winter wird Obst angeboten.

Vermögenswirksame Leistung wird bezahlt, es existiert eine betriebliche Gruppenunfallversicherung.

Wenn wir nicht gerade in der Pandemie stecken, erfreuen sich einige MA auch an einer Massage, die nur mit geringer Zuzahlung zu erhalten ist.

Image

Das Image des Unternehmens hatte in der Vergangenheit gelitten. Durch viele neuen Möglichkeiten (wie z.B. Mobile Working) und dem entgegengebrachten Vertrauen habe ich das Gefühl, dass sich hier etwas tut.

Karriere/Weiterbildung

In vielen Bereichen des Unternehmens ist eine Weiterentwicklung möglich und wird auch gefördert und gefordert.
Es gibt Möglichkeiten über den Tellerrand hinauszuschauen. Dies ist der Unternehmensgröße geschuldet, so dass ein persönlicher Austausch und die Zusammenarbeit ermöglicht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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