Ist die Katze aus dem Haus, tanzen die Mäuse auf dem Tisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, darum habe ich gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schlimmste sind die täglichen psychischen Belastungen durch das ständige mobbing durch Kollegen und torpedieren der eigenen Arbeit durch Vorgesetzte. Bauchschmerzen garantiert!
Verbesserungsvorschläge
Holt die alte Geschäftsführung zurück, ansonsten sehe ich wenig Chancen für die Zukunft, was Arbeitsplätze kosten wird.
Arbeitsatmosphäre
Unter alten Führung eine Familie, unter der neuen Führung: Teamwork wird von der mittleren möchtegern Führung nicht gerne gesehen. Es wird absichtlich intregiert und die Stimmung ist dem entsprechend schlecht. Es herrscht Ellenbogentaktik.
Kommunikation
Vernünftige Kommunikation auf einer geregelten Basis kaum möglich, dafür wird gern viel Zeit für Lästereien und Mobbing (auch von der Führungsebene ausgehend) investiert.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige wenige Intregantes und selbstgefälliges Verhalten. Jeder zeigt auf jeden mit dem Finger.
Work-Life-Balance
Stundenabbau da viele Überstunden nur zu den Konditionen und Vorgaben der Leute, die eh ständig blau machen um ihren eigenen Stress ab zu bauen ... Controlling ganz weit vorn!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bis auf einen (wurde gegangen, weil zu kompetent und dadurch eine Gefahr) inkompetent, schlecht in Personalführung und wälzen eigene Unzulänglichkeiten auf die Mitarbeiter ab.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsgebiet interssante Aufgabenbereiche
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nur solange du als Frau nicht vor hast ein Kind zu bekommen. Das Ganze natürlich aber grundsätzlich zu einem geringeren Gehalt als die männlichen Kollegen. Zudem sind Frauen auch nicht in der Lage technische Zusammenhänge zu begreifen und werden gern mal von Kollegen beim Kaffee holen in der Küche betatscht und müssen sich sexistische Sprüche anhören. - Desweiteren sind die Büroangestellten natürlich viel mehr wert als die einfachen "NUR" Techniker, die jeden Tag so dumm sind und das Geld für die Firma rein holen.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ selber Schuld ... hier gibt es keine Extrawurst
Arbeitsbedingungen
80er Jahre grüne Schränke, dreckige Wände und klapprige Tische und Stühle. Im Sommer Sonnensegel vor den Fenstern, damit man überhaupt noch atmen kann (keine Fenster zu öffnen nur Klappen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, was ist das? - Täglicher Kampf trotz angeblich Papierlosem Büro ... wer rodet die meinsten Bäume in kürzester Zeit mit den zu wenigen Druckern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte man das nicht nennen, sonder Schmerzensgeld. Dieses liegt aber doch in einem ganz guten mittleren Feld. Sozialleistungen muss man sich hart erkämpfen.
Image
Image nach außen bei Kunden noch ganz gut, schwindet aber spürbar dank des oberen Führungswechsels. Man sieht zudem eine starke Fluchttendenz bei der Belegschaft.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ... klar gern, wenn Du zu den Lieblingskindern des neuen Geschäftsführers gehörst.