10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts mehr
Berater haben Firma verlassen, keine Strategie mehr
Nicht nur an sich denken
Gibt es keine mehr
Viel Home Office
Keine Unterstützung
Jahrelang keine Gehaltserhöhung und Zusagen nicht eingehalten
E-Bike gegen Gehaltsumwandlung und Chef fährt E-Porsche
War gut, aber nahezu alle gekündigt
Gut, denn es gibt nur noch deutlich ältere
Welches Verhalten?
Home Office, aber veraltete IT und keine Investitionen in die Zukunft, nur bei einem anderen Unternehmen des Chefs
Der Chef arbeitet alleine vor sich hin
Es gibt Berater und den Rest
Für Beratung üblich
Schnelle Kommunikation, Flexibel Arbeitszeit, nette Kolleginnen und Kollegen, ausreichende Aufgaben
Jede hat für sich einen eigenen Sitzplatz und sogar eigenes Arbeitsraum. Im Büro sind alle freundlich und professionell.
Man kann im Büro oder WFH sich auswählen. Zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche. In der vorlesungsfreie Monate kann man mehr arbeiten, abhängig aber von Projektabläufe ab.
Für die Personalabteilung finde ich fair.
flache Hierarchie aber respektvolles Unterhalten.
wie gesagt, flache Hierarchie aber respektvolles Unterhalten. :D
Teams-Kontakte, Mails und Geschäftshandys sind offizielle Kommunikationsmittels.
Man kann bei unterschiedlichen Aufgaben unterstützen. Nie langweilig.
Die sehr wertschätzende, empathische und offene Kommunikation auf allen Ebenen - sei es zwischen den Kolleg:innen oder auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen.
Bestimmte Prozesse und auch Dokumentationen sollten standortübergreifend „einheitlicher“ sein. Ich denke, das wäre für alle Beteiligten ein Riesenvorteil :)
Eine jährliche Abfrage bzw. Bedarfsanalyse zur Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter:innen wäre wünschenswert
Ein extrem gutes Team, dass sich auch standortübergreifend in jeglicher Hinsicht unterstützt! Besser geht’s nicht.
Das Unternehmen gibt es seit mehr als 30 Jahren und hat einen sehr großen, festen Stammkundenkreis. Dennoch könnte die Präsenz bspw. auf den sozialen Medien bzw. Business Plattformen noch stärker sein, aber daran wird gerade mit „Hochdruck“ gearbeitet.
Für mich bisher die am ehrlichsten, auch von der Geschäftsführung „vorgelebte“ Work-Life-Balance in einem Unternehmen.
Das kann ich noch nicht wirklich beurteilen aber ich gehe davon aus, dass auch hier Eigeninitiative gefragt ist, wenn es um Weiterbildungsmaßnahmen oder Förderung geht ;)
Das Gehalt ist den Leistungen meiner Tätigkeit angemessen. Natürlich könnte es angesichts der leider aktuell sehr hohen Inflation und Energiekrise mehr sein. Die HVV-Kosten werden übernommen…
So wie ich ihn nur selten erlebt habe. Auch in „heißen Phasen“, wird hier unterstützt und der Ton bleibt immer zuvorkommend und freundlich. Alle ziehen an einem Strang!
Wir haben alle, egal welches Alter, einen sehr respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Sehr empathisch, zuvorkommend und „gesund“ fordernd. Es wird eine sehr gute Fehlerkultur vorgelebt.
Für mich persönlich sind diese völlig ausreichend. Ich habe alles, was ich für meine Arbeit benötige :) Das Büro in der Hamburger Innenstadt ist sehr geschmackvoll eingerichtet und man legt großen Wert auf Ordnung& Sauberkeit - nicht nur für die Kunden. Selbst jungen Künstlern wird hier die Möglichkeit gegeben, ihre Bilder bei einer Vernissage vorzustellen. Zudem ist das Büro für mich mit dem ÖPNV perfekt erreichbar. Die Möglichkeit, an einigen Tagen (von mir weitestgehend sogar flexibel wählbar) im Homeoffice zu arbeiten, macht diesen Arbeitgeber für mich besonders attraktiv. Da ist ein Vertrauensverhältnis vorhanden, das ich bisher so nicht kannte.
Offene und für alle Kolleg:innen transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Das Beste: Regelmäßige Meetings (teilweise hybrid), die gut strukturiert ablaufen aber nicht zu lang sind.
Die Hierarchien sind wirklich sehr flach. Jeder hat die Möglichkeit, sein Know-how einzubringen. Keiner wird in irgendeiner Weise benachteiligt,..im Gegenteil.
Sonst wäre ich nicht hier :) Aber natürlich ist da noch Luft nach oben…hier ist aber auch ein wenig Eigeninitiative gefragt in Bezug auf das Einbringen von neuen Ideen.
Hat sich in der vergangenen Jahre sehr gut entwickelt, gutes Teamplay
man arbeitet dran, zukünftig viel mehr Social Media
wie in der Beratung üblich, Home-Office und Hybrides Arbeiten möglich
InterSearch Globale Akademie für neue Kolleginnen und Kollegen, Weiterbildung möglich - man muss nur nachfragen
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten über Bonus
E-Bikes, E- & Hybride Firmenautos
kurze Wege und flache Hierarchien
teils neue Büros mit neuer IT, hybrides Arbeiten, alle haben Mobiltelefon und Notebooks usw
Regelmäßiger Austausch, auch über die Standorte - Transparenz hat sich stark gebessert
man übernimmt früh selbst Projektverantwortung, auch internationale Projekte
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Verstaubte Old-School-Mentalität kritisch überdenken, wir schreiben das Jahr 2020!!
Das Thema Mehrarbeit wird von der GF schlichtweg totgeschwiegen ... keine Vergütung, kein Ausgleich, kein gar nichts!
Ja, da gibt es eine Atmosphäre ... diese hat allerdings mit einer offenen, wertschätzenden Haltung und Respekt gegenüber der Mitarbeiter nichts zu tun!!
Stichwort: Misstrauensatmosphäre!
Es gibt keins.
Interessiert hier keinen!
No comment!
Es gibt Vorgesetzte und die haben ein Verhalten ...
Halbwegs gute Büroausstattung, nette Büros.
Es gibt seitens der GF zwei Arten der Kommunikation:
1. Um Druck aufzubauen und aufrecht zu erhalten!
2. Um permanent über andere, nicht anwesende Kollegen zu lästern!
Mittelmäßig.
Leider kann man den Stern nicht halbieren.
Unter den Kollegen/-innen ja.
es gibt eins
Modern ist es nicht
Ansätze sind vorhanden
eher mitte
Personalberatung... Autos, Flugzeug, viel Papier ABER Fairtrade Kaffee!
Leider durchwachsen
k.A.
Eher nein.
eher ja
Bei bestimmten Personen sehr schwierig.
ja
eher ja
Es wird auf negative Art und Weise Druck gemacht.Nicht sehr förderlich.
Nicht mit allen aber es gibt ihn schon
Das würde jede Enzyklopädie sprengen von daher gibt es die Kurzfassung mit dem einen Stern.
Nur Negative Kritik trotz Erfolgssprüngen.
Man lernt viel.
Intrigen, andere schlecht machen
Offen für moderne Arbeitszeitenmodelle
Kommunikation könnte manchmal schneller gehen.
Schnellere Entscheidungen treffen
Vorbildlich!
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