10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Planlos durch die Dunkelheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Berater haben Firma verlassen, keine Strategie mehr
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an sich denken
Arbeitsatmosphäre
Gibt es keine mehr
Work-Life-Balance
Viel Home Office
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
Jahrelang keine Gehaltserhöhung und Zusagen nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Bike gegen Gehaltsumwandlung und Chef fährt E-Porsche
Kollegenzusammenhalt
War gut, aber nahezu alle gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, denn es gibt nur noch deutlich ältere
Vorgesetztenverhalten
Welches Verhalten?
Arbeitsbedingungen
Home Office, aber veraltete IT und keine Investitionen in die Zukunft, nur bei einem anderen Unternehmen des Chefs
Kommunikation
Der Chef arbeitet alleine vor sich hin
Gleichberechtigung
Es gibt Berater und den Rest
Interessante Aufgaben
Für Beratung üblich
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut aufgehoben & eingearbeitet. Kleines Teams, professionelle Kolleginnen und Kollegen. WFH möglich. Standort: ESCHBORN.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Kommunikation, Flexibel Arbeitszeit, nette Kolleginnen und Kollegen, ausreichende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Jede hat für sich einen eigenen Sitzplatz und sogar eigenes Arbeitsraum. Im Büro sind alle freundlich und professionell.
Work-Life-Balance
Man kann im Büro oder WFH sich auswählen. Zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche. In der vorlesungsfreie Monate kann man mehr arbeiten, abhängig aber von Projektabläufe ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Personalabteilung finde ich fair.
Kollegenzusammenhalt
flache Hierarchie aber respektvolles Unterhalten.
Vorgesetztenverhalten
wie gesagt, flache Hierarchie aber respektvolles Unterhalten. :D
Kommunikation
Teams-Kontakte, Mails und Geschäftshandys sind offizielle Kommunikationsmittels.
Interessante Aufgaben
Man kann bei unterschiedlichen Aufgaben unterstützen. Nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzender Arbeitgeber und echte, gelebte Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr wertschätzende, empathische und offene Kommunikation auf allen Ebenen - sei es zwischen den Kolleg:innen oder auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestimmte Prozesse und auch Dokumentationen sollten standortübergreifend „einheitlicher“ sein. Ich denke, das wäre für alle Beteiligten ein Riesenvorteil :)
Verbesserungsvorschläge
Eine jährliche Abfrage bzw. Bedarfsanalyse zur Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter:innen wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Ein extrem gutes Team, dass sich auch standortübergreifend in jeglicher Hinsicht unterstützt! Besser geht’s nicht.
Image
Das Unternehmen gibt es seit mehr als 30 Jahren und hat einen sehr großen, festen Stammkundenkreis. Dennoch könnte die Präsenz bspw. auf den sozialen Medien bzw. Business Plattformen noch stärker sein, aber daran wird gerade mit „Hochdruck“ gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für mich bisher die am ehrlichsten, auch von der Geschäftsführung „vorgelebte“ Work-Life-Balance in einem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Das kann ich noch nicht wirklich beurteilen aber ich gehe davon aus, dass auch hier Eigeninitiative gefragt ist, wenn es um Weiterbildungsmaßnahmen oder Förderung geht ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist den Leistungen meiner Tätigkeit angemessen. Natürlich könnte es angesichts der leider aktuell sehr hohen Inflation und Energiekrise mehr sein. Die HVV-Kosten werden übernommen…
Kollegenzusammenhalt
So wie ich ihn nur selten erlebt habe. Auch in „heißen Phasen“, wird hier unterstützt und der Ton bleibt immer zuvorkommend und freundlich. Alle ziehen an einem Strang!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben alle, egal welches Alter, einen sehr respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr empathisch, zuvorkommend und „gesund“ fordernd. Es wird eine sehr gute Fehlerkultur vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Für mich persönlich sind diese völlig ausreichend. Ich habe alles, was ich für meine Arbeit benötige :) Das Büro in der Hamburger Innenstadt ist sehr geschmackvoll eingerichtet und man legt großen Wert auf Ordnung& Sauberkeit - nicht nur für die Kunden. Selbst jungen Künstlern wird hier die Möglichkeit gegeben, ihre Bilder bei einer Vernissage vorzustellen. Zudem ist das Büro für mich mit dem ÖPNV perfekt erreichbar. Die Möglichkeit, an einigen Tagen (von mir weitestgehend sogar flexibel wählbar) im Homeoffice zu arbeiten, macht diesen Arbeitgeber für mich besonders attraktiv. Da ist ein Vertrauensverhältnis vorhanden, das ich bisher so nicht kannte.
Kommunikation
Offene und für alle Kolleg:innen transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Das Beste: Regelmäßige Meetings (teilweise hybrid), die gut strukturiert ablaufen aber nicht zu lang sind.
Gleichberechtigung
Die Hierarchien sind wirklich sehr flach. Jeder hat die Möglichkeit, sein Know-how einzubringen. Keiner wird in irgendeiner Weise benachteiligt,..im Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Sonst wäre ich nicht hier :) Aber natürlich ist da noch Luft nach oben…hier ist aber auch ein wenig Eigeninitiative gefragt in Bezug auf das Einbringen von neuen Ideen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderne Büros und Flexiblere Arbeitsmodelle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in der vergangenen Jahre sehr gut entwickelt, gutes Teamplay
Image
man arbeitet dran, zukünftig viel mehr Social Media
Work-Life-Balance
wie in der Beratung üblich, Home-Office und Hybrides Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
InterSearch Globale Akademie für neue Kolleginnen und Kollegen, Weiterbildung möglich - man muss nur nachfragen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten über Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Bikes, E- & Hybride Firmenautos
Vorgesetztenverhalten
kurze Wege und flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
teils neue Büros mit neuer IT, hybrides Arbeiten, alle haben Mobiltelefon und Notebooks usw
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch, auch über die Standorte - Transparenz hat sich stark gebessert
Interessante Aufgaben
man übernimmt früh selbst Projektverantwortung, auch internationale Projekte
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui und innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstaubte Old-School-Mentalität kritisch überdenken, wir schreiben das Jahr 2020!!
Das Thema Mehrarbeit wird von der GF schlichtweg totgeschwiegen ... keine Vergütung, kein Ausgleich, kein gar nichts!
Arbeitsatmosphäre
Ja, da gibt es eine Atmosphäre ... diese hat allerdings mit einer offenen, wertschätzenden Haltung und Respekt gegenüber der Mitarbeiter nichts zu tun!!
Stichwort: Misstrauensatmosphäre!
Image
Es gibt keins.
Work-Life-Balance
Interessiert hier keinen!
Kollegenzusammenhalt
No comment!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte und die haben ein Verhalten ...
Arbeitsbedingungen
Halbwegs gute Büroausstattung, nette Büros.
Kommunikation
Es gibt seitens der GF zwei Arten der Kommunikation:
1. Um Druck aufzubauen und aufrecht zu erhalten!
2. Um permanent über andere, nicht anwesende Kollegen zu lästern!
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig.
Gleichberechtigung
Leider kann man den Stern nicht halbieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannend aber das Employer Branding versagt, obwohl extern dieses verkauft wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen/-innen ja.
Image
es gibt eins
Work-Life-Balance
Modern ist es nicht
Karriere/Weiterbildung
Ansätze sind vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
eher mitte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Personalberatung... Autos, Flugzeug, viel Papier ABER Fairtrade Kaffee!
Kollegenzusammenhalt
Leider durchwachsen
Umgang mit älteren Kollegen
k.A.
Vorgesetztenverhalten
Eher nein.
Arbeitsbedingungen
eher ja
Kommunikation
Bei bestimmten Personen sehr schwierig.
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
eher ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf negative Art und Weise Druck gemacht.Nicht sehr förderlich.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit allen aber es gibt ihn schon
Vorgesetztenverhalten
Das würde jede Enzyklopädie sprengen von daher gibt es die Kurzfassung mit dem einen Stern.
Kommunikation
Nur Negative Kritik trotz Erfolgssprüngen.
Interessante Aufgaben
Man lernt viel.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oh je.....traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Intrigen, andere schlecht machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Potential, ein sehr guter zu werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für moderne Arbeitszeitenmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte manchmal schneller gehen.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen treffen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offenes, sehr gutes Miteinander; gute Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird InterSearch Executive Consultants durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden InterSearch Executive Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich InterSearch Executive Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.