Intershop 

Communications 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Bewerber eingehen und auch zeitnahe antworten.

Bewerbungsfragen

Fragen im ersten Gespräch waren das Übliche, im zweiten Gespräch hat man die Teams kennen gelernt und eine praxisnahe Arbeitsprobe geben müssen (Moderation)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Recruiter der Firma beschäftigen sich mitnichten mit der Qualifikation eines Interessenten, sondern suchen sich geradezu Ausreden - wie in "besten Zeiten" von 100 Bewerbern auf eine Stelle.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung erhielt ich sehr schnell einen Anruf und eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch. Das Gespräch an sich war sehr angenehm. Ich bekam einen guten Überblick, welche Verantwortlichkeiten mich erwarten würden, als auch was Intershop ausmacht. Zu einem zweiten Gespräch wurde ich dann abermals schnell eingeladen. Auch dieses verlief angenehm, auch wenn es so schien als ginge es eher um meinen Werdegang (Vergangenheit) als um die mögliche Gestaltung der Stelle (Zukunft).

Es wurden nur wenige Notizen während der Gespräche gemacht. Es gab kaum standardisierte Fragen, weshalb bei mir der Eindruck entstand es ginge in erster Linie um eine subjektive Einschätzung meiner Eignung. Ein Vergleich der Bewerber "aus dem Bauch heraus".

Nach dem zweiten Bewerbungsgespräch sollte ich Referenzen nennen, die auch kontaktiert wurden. Danach war leider Sendepause aus dem Turm. Es gab weder eine Erklärung über nächste Schritte, noch die Einhaltung der Termine für Zu- bzw. Absagen. Der positive Eindruck vom Anfang wurde dadurch wieder zunichte gemacht. Eine Absage erfolgte auf meine Rückfrage hin nach etwa 6 Wochen des zweiten Gesprächs.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr schnell. Einen Tag nach der Bewerbung fand das erste Telefoninterview statt, um Fragen zu stellen und den Gesprächspartner kennen zu lernen. Noch am selben Tag konnte ein Termin zum Vorstellungsgespräch vereinbart werden. Da ich bereits eine andere Zusage hatte, wollte ich schnellstmöglich einen Termin haben und Intershop hat es ermöglicht. So wurde der Bewerbungsprozess in insgesamt einer Woche abgeschlossen. Ich fand es sehr gut, dass meine Wünsche berücksichtigt wurden und man immer freundlich mit mir umgegangen ist. Die Gespräche waren locker und interessant. Ein rundum positiver Eindruck.

Bewerbungsfragen

Was motiviert dich morgens aufzustehen?

Verbesserungsvorschläge

Auf den ersten Blick seriös. Allerdings nur bis zu dem Zeitpunkt, als mir für eine Werkstudententätigkeit in der Softwareentwicklung eine Vergütung von 7€/Stunde angeboten wurde (Master Wirtschaftsinformatik, 3. Semester). In der Begründung hieß es, Intershop müsse zunächst viel in die Schulung der Werkstudenten investieren, bevor sie einen Nutzen daraus ziehen können.
Im Grunde muss jeder selber entscheiden, für wie viel er bereit ist zu arbeiten oder ob es die Mühe wert ist sich zu bewerben, um ggf. vom Gegenteil überzeugt zu werden. Ich persönlich halte eine solche Personalpolitik jedoch für höchst fragwürdig.
Für einen kurz vor dem Abschluss stehenden Studenten sieht ein potentieller, attraktiver Arbeitgeber definitiv anders aus.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde schnell reagiert. Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm, ich habe mich super wohl gefühlt. Allerdings kann es ja nur eine/n geben :). Die Absage kam etwas verspätet und zuerst auch nur per E-Mail. Kurz danach bekam ich aber einen Anruf und es hat sich alles geklärt. Wenn sich eine andere, passendere Stelle ergibt, würde ich mich jederzeit wieder bewerben!

Verbesserungsvorschläge

Am Ende mußte ich feststellen, dass ich wirklich nicht die Richtige war. Auch wenn ich das vorher nicht glauben wollte - schade trotzdem. Die Firma macht einen sehr guten Eindruck.