Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intershop Communications die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 189 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In oberen Ebenen sicherlich guter Austauschen, der "kleine Mann" erfährt alles erst spät. Viele undurchdachte Entscheidungen, in die keiner "mit Ahnung" einbezogen wurde.
Die Kollegen halten zusammen, das muss sehr gelobt werden!
Man ist oft am Limit und es kann auch niemand helfen, da alle in gleicher Situation. Entwickler völlig überbucht. Ständig AdHoc-Anfragen und -Lösungen. Das erschwert ein entspanntes Arbeiten.
Sie tun alles für Ihre Ma möglich zu machen. Sind nur teils selbst überfordert.
Im Grunde wechseln sich nur die Kunden, auf Weiterbildung und ähnliches legt keiner Wert.
Im Team sehr gut, in anderen Teams grosse Unruhen durch permanent neue Prozesse und Strukturen.