28 Werkstudent:innen bei Intershop Communications haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
24 Werkstudent:innen empfehlen Intershop Communications als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Moderne Unternehmenskultur
Zusammenhalt
Interkulturalität
Team/Unternehmensevents
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Mir wurden von Beginn an unterschiedlichste und relevante Aufgaben zugetraut. Arbeitsaufträge wurden immer klar kommuniziert und bei Rückfragen wurde sich immer auf dem ein oder anderen Weg Zeit genommen.
Ich kann meinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich gestalten ohne das Gefühl haben zu müssen, es bleibt etwas liegen oder ich habe für etwas keine Zeit.
Es gibt Teambuilding, Team-Events und feierabendliche Zusammenschlüsse! Man sich hier ein super Umfeld schaffen und auch Abteilungsübergreifend Freundschaften knüpfen.
Ich empfinde das Umfeld als neutral, ich habe noch nie mitbekommen, dass Personen (ob älter oder jünger) abgewertet wurden.
Ich habe schon in vielen Branchen gearbeitet und hatte es mit verschiedenen Führungspersönlichkeiten zu tun, aber noch nie habe ich einen Vorgesetzten gehabt, der wirklich dazu in der Lage war, meinen Arbeitsalltag aktiv zu verbessern. Von Lob bis vernünftiger Fehlerkultur, Kommunikation oder auch mal ein Späßchen machen ist alles dabei!
Die Büroräume sind groß, hell, klimatisiert und teilweise mit Blick auf die Jenaer Berge und den Jentower. Jeder Mitarbeiter wird ausgestattet mit höhenverstellbarem Schreibtisch und allem, was man zum Arbeiten braucht.
Kommunikation läuft auf Augenhöhe und wird nicht durch Jobtitel etc. vorgegeben. Es gibt regelmäßige Meetings und stetigen Austausch.
Ich war bisher in einigen Abteilungen innerhalb der Firma und habe überall tolle Aufgaben bekommen, bei denen ich gefordert war und viel Neues lernen konnte.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm.
Die Work-Life-Balance ist an diesem Arbeitsplatz vorbildlich und lässt sich als zufriedenstellend bezeichnen.
Ich schätze das freundliche Miteinander mit meinen Kollegen sehr.
Bis dato habe ich das Verhalten meiner Vorgesetzten als vorbildlich und äußerst zuvorkommend wahrgenommen. Es zeichnet sich eine harmonische Mischung aus Professionalität und Entspanntheit ab, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Kommunikation ist stets auf einem hohen Niveau.
Als Werkstudent bin ich der Meinung, dass das Gehalt meinen bisherigen Erfahrungen angemessen ist.
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen gleiche Chancen und Möglichkeiten haben.
Die mir übertragenen Aufgaben sind zweifellos interessant, jedoch könnte ich mir eine größere Vielfalt an praxisorientierten Aufgaben in meinem Bereich vorstellen.
Intershop-Spirit, tolle Atmosphäre und unkomplizierter Umgang miteinander. Die Möglichkeit zum Mitgestalten.
Manche Prozesse sind sehr langatmig und intransparent.
Mitarbeiterbindung und -entwicklung weiterentwickeln.
Das Arbeiten macht hier Spaß.
Die Tätigkeit lässt sich optimal mit dem Studium vereinbaren. Die Flexibilität ist einwandfrei.
Als Werkstudent hat man gute Möglichkeiten, auch in andere Abteilungen zu schnuppern. Auch hier ist Intershop sehr offen und flexibel.
Im direkten Umfeld sehr gut, im weiteren Umfeld zumeist auch.
Angenehm und auf Augenhöhe.
Neues Gebäude mit sehr guter Ausstattung und schönen Bereichen für sozialen Austausch und Meetings. Der Open-Space-Stil gefällt mir beim Arbeiten jedoch nicht so sehr und nicht jeder Arbeitsbereich ist so gemütlich. Angemessene Arbeitsgeräte.
Meetings auf unterschiedlichen Ebenen geben einen guten Überblick über Aktuelles und Perspektiven. Einige Themen im Bereich Produktentwicklung sollten jedoch klarer kommuniziert werden.
Liegt im Durchschnitt für Werkstudenten.
Man kann seine eigenen Ideen einbringen und die Aufgaben so z. T. mitgestalten. Natürlich sind einige Aufgaben für Werkstudenten auch mal monotoner, aber das ist die Ausnahme.
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Unternehmen, mit Mitarbeitern aus allen möglichen Ländern und Hintergründen
- Offene und lockere Kommunikation
- Viele Events und Möglichkeiten für den sozialen Austausch im Unternehmen
- Home Office
- Modernes Unternehmen in einer modernen Branche
- Sehr guter Umgang auf Augenhöhe mit Werkstudenten
- Höheres Gehalt für Werkstudenten (Für den Einstieg ins Berufsleben gerade aber noch in Ordnung)
Sehr lockerer Umgangston im Büro, mit netten und hilfsbereiten Mitarbeitern.
Es wird sehr auf meine Bedürfnisse als Student geachtet und ich kann mir meine Zeiten flexibel und nach Belieben auswählen, solange ich es rechtzeitig kommuniziere. Home Office ist ebenfalls möglich.
Im Großen und Ganzen gehen meine Vorgesetzten sehr auf mich und meine Bedürfnisse ein und achten darauf, eine enge Kooperation aufrecht zu erhalten.
Da mein Team gerade in einer Art Umbruchphase steht, manchmal etwas holprig, aber es gibt zentrale Kanäle und Kommunikationsprozesse.
Für den Einstieg habe ich gut machbare Aufgaben bekommen, die aber nicht besonders interessant sind. Dies wird sich in der Zukunft jedoch ändern.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeit und Aufgaben; dabei relativ viele Freiheiten.
Wenig Wertschätzung für die eigene Belegschaft
Keine wirkliche Organisationsentwicklung
Einsparungen am Personal und deren Aus- und Weiterbildung
Aufbrechen starr hierarchischer Strukturen und mehr Raum für Lösungsideen von Experten und Expertinnen einzelner Fachgebiete. Es gibt viel Wissen in der Firma, das mMn teilweise sehr schlecht genutzt wird.
Wenn man gute Fachkräfte mit viel Potential behalten möchte, sollte man in sie investieren.
Toller Umgang unter den Kolleg:innen, meist auf Augenhöhe, entspannte Arbeitsatmosphäre.
Absolute Flexibilität zur Lage der Arbeitszeit, Urlaub und Homeoffice. In Abstimmung mit Team/Vorgesetzten sehr viel möglich.
Für mich wenig Karriereperspektive, kaum Möglichkeiten, sich aus- und weiterzubilden. Personalentwicklungsprogramme kaum vorhanden.
Leistung, Verantwortung und Entwicklungsweg spiegeln sich nicht im Gehalt wider.
Das Thema Nachhaltigkeit interessiert niemanden. Vereinzelt wird 'privat' darauf geachtet.
Der Zusammenhalt ist recht gut. Manchmal könnte das Miteinander noch etwas offener und ehrlicher sein.
Kommt sehr stark auf die Personen an. Meiner Meinung nach mangelt es leider an Führungsqualitäten.
Modernes, tolles Office mit ergonomischen Arbeitsplätzen. An manchen Stellen falsch gespart. Laptop könnte besser sein.
Kommunikation findet regelmäßig statt: Meetings vom Management auf verschiedenen Ebenen für die Belegschaft. Die Qualität könnte manchmal besser sein. Entscheidungen waren in der Vergangenheit manchmal nicht nachvollziehbar.
Freiheit über die Ausgestaltung der Arbeit & Aufgaben im Rahmen der eigenen Fähigkeiten & Möglichkeiten. Wenig bis keine Kontrolle durch Führungskräfte. Entfaltungsmöglichkeiten recht groß.
Modernes Büro, Werkstudenten/Masteranden sind Teil des Team, Engagierte Betreuung
Sehr viele Mitarbeiter arbeiten im Homeoffice. Wenn man neu einsteigt, ist die Einarbeitung und das Kennenlernen der Kollegen daher schwierig.
Offene Arbeitsatmosphäre
Frühe Verantwortungsübertragung für Werkstudenten
Viel Freiheiten
Gute Arbeitsatmosphäre
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Bessere Priorisierung der Teams
Die Arbeitsatmosphäre habe ich mein Intershop immer als sehr angenehm empfunden. Ich habe in meiner Zeit in zwei unterschiedlichen Teams gearbeitet und das Klima war immer mehr als angenehm und hat einfach bock gemacht, auch mal das Homeoffice zu verlassen.
Das Stimmungsbild ist tatsächlich sehr durchwachsen und auch sehr Abteilungsabhängig. Ich für meinen Teil kann sagen, dass es als Werkstudent für mich keine bessere Stelle hätte geben können und ich die Zeit und Möglichkeiten wirklich genossen habe. Andererseits hat Intershop wirklich einige Baustellen, an denen es in Zukunft wirklich arbeiten muss, um nicht unbedeutend zu werden.
Als Werkstudent konnte ich mir die Arbeit einteilen, wie ich lustig war. Man hat sich mit den Vorgesetzt:innen und Kolleg:innen terminlich abgestimmt, was sehr gut funktioniert hat. Auch der Vorrang des Studiums war dem Team bewusst, so dass hier die Termine ensprechend eingetaktet wurden. Zudem konnte das Büro auch als Lernort genutzt werden. Insgesamt war meine Werkstudentenzeit bei Intershop immer z 100% gut abgestimmt mit meinem Studium und es gab wirklich nie Komplikationen,
Mir ist nicht sonderlich bewusst, das Intershop sich in irgendeiner Weise für diese Themen einsetzt, was ich tatsächlich sehr schade finde.
Als Werkstudent kann ich hier nur für die Weiterbildung sprechen. Hier habe ich immer reichlich Materialien bei Nachfrage erhalten und habe mir auch Zeit nehmen können, mich in entsprechende Themen einzulesen bzw. weiterzubilden.
Ich habe wirklich extrem gerne mit meinen Kolleg:innen zusammengearbeitet. Insbesondere der Team-Zusammenhalt war wirklich gut, so das wir uns auch 1x wöchentlich im Büro getroffen haben, um gemeinsam Mittag essen gehen zu können.
Ich habe mehrere Vorgesetz:innen gehabt, was immer für etwas Veränderung in den Team gesorgt hat, aber nie meine Arbeit oder Arbeitsmoral beeinträchtigt hat. Mir wurde bereits sehr früh viel Verantwortung zugetragen, was so für einen Werkstudenten nicht üblich ist. Für den Anfang kann es sehr erschlagend wirken aber ich habe immer alle Freiheiten bekommen um mich auszuprobieren und meine Vorgesetzt:innen haben es immer sehr toleriert, wenn mal etwas länger aufgrund des Studiums gedauert hat.
Von den Arbeitsbedingungen her war ich sehr zufrieden. Es gibt für jeden Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch man bekommt die benötigte Hardware. Leider nicht immer die schnellste, so dass es schon eingie Minuten dauern kann bis bspw. ein lokaler React-Live-Server einige Minuten braucht, bis er hochgefahren ist.
Kommunikation ist einer der Schwächen von Intershop. Während es in meinen Teams immer wirklich sehr gut funktioniert hat, war die Teamübergreifende Kommunikation teilweise eher mittelmäßig bis schlecht. Es hat zwar irgendwie immer funktioniert aber Effizient war es nie. Geschweige denn auch manchmal einfach nur anstrengend.
Für mich eine eher schwierig zu bewertende Kategorie. Aus meiner Sicht ( Mann) ist der Frauenanteil in der Software-Entwicklung eher sehr gering (Berufsbedingt). Es gibt Frauen, die Führungspositionen ausfüllen, meines Erachtens aber nicht immer ernst genommen werden. Das wurde mir auch aus Gesprächen mit Kolleginnen widergespiegelt.
Ich habe hauptsächlich im Frontend im Software-Engineering gearbeitet. Meine Arbeit bestand daraus, mittels Javascript, HTML und CSS große Datensätze entsprechend im Client aufzuarbeiten und Charts in einem Dashboard zu visualisieren. Weiterhin habe ich mittels Angular verschiedene Komponenten entwickelt, die in diversen Applikationen Anwendung finden sollen. Die Aufgabengebiete waren dadurch immer sehr unterschiedlich und abwechslungsreich. Von der Auslastung her hatte ich gefühlt immer genug zu tun und habe mich auch nie richtig gestresst gefühlt.
Den wertschätzenden Umgang unter den Mitarbeitenden, die Hilfsbreitschaft von allen mir vorgesetzten und die flachen Hierarchien.
Meine direkten Kollegen waren alle sehr freundlich und haben auch mich als Werksstudentin stets auf Augenhöhe und mit Respekt behandelt!
Ich konnte mir meine Stunden als Werksstudentin komplett frei einteilen. Auch als ich Prüfungsphase hatte, wurde dort komplett Rücksicht genommen.
Mein Einstiegsgehalt war etwas geringer, als in bisherigen Werkstudenten-Jobs, allerdings entspricht es meiner Einschätzung nach dem Durchschnitssgehalt des Standortes und es wurde nach einer Einarbeitungsphase und einer Beurteilung meiner Arbeit angepasst.
Kann ich nicht beurteilen,
Sehr freundliche, wertschätzender Umgang miteinander.
Sehr freundlicher, hilfsbereiter und respektvoller Umgang mit mir als Werkstudentin und den anderen Angestellten, soweit ich das beurteilen kann. Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Wichtige Entscheidungen werden gemeinsam in der Abteilung getroffen.
Das neue Headquarter ist sehr angenehm ausgestattet. Ich hatte einen Stehtisch, Kaffee satt und ein nettes Büro.
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten lief immer problemlos, schnell und einfach.
Ich wurde auch als Werkstudentin stets gleichwertig wie die Festangestellten behandelt.
Ich konnte mir meine Themen weitestgehend frei nach meinen eigenen Interessen suchen.
Besonders toll am Arbeitgeber ist es, dass man stets als Werkstudent die Möglichkeit hat neue, interessante Aufgaben in anderen Geschäftsbereichen zu bekommen. Die Vorgesetzten haben hierfür immer ein offenes Ohr.
D
- flexible und vertrauensvolle Arbeitszeitgestaltung
- die eigene Entwicklung und Kompetenzen fördernde Arbeits- und Aufgabengestaltung
- nach Interessen und Kompetenzen gestaltete Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit in Teams und Unterstützung / servant leadership durch Vorgesetzte
- Offenheit für Ideen und Eigeninitiativen
- transparentere, zielgruppengerechtere und kontinuierlichere Kommunikation in Change-Prozessen
- Wissensmanagementsystem etablieren/vertiefen, welches Wissen nicht als Vorteil in Konkurrenzsituationen betrachtet, sondern als teilbare Ressource
- Onboarding Prozess optimieren, sodass von Beginn an Unternehmensstrukturen und -prozesse deutlich werden
- Eigeninitiative und Flexibiltät als großer Mehrwert, doch fehlt teilweise eine Instanz, die diesen Initiativen Ordnung verleiht, Transparenz schafft und Synergien herstellt
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