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intersoft 
AG
Bewertung

Nicht empfehlenswert

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei intersoft AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits waren außerordentlich gut.

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetzte nach Eignung einstellen
- Bei fehlendem Team- oder Vorgesetzten-Fit mal über ein alternatives Team nachdenken

Arbeitsatmosphäre

Durch Druck und Micromanagement seitens der Kollegen geprägt.

Kommunikation

Eine offene Atmosphäre sieht anders aus. Eine Person aus dem Team hat mich im Zwiegespräch gefragt, ob ich etwas gegen sie hätte. Auf meine Nachfrage hin, wie sie darauf kommt, kam nur ein 'ich weiß es nicht so genau'. Es kam wohl nicht gut an, dass ich mich lieber auf meine Einarbeitung konzentrieren wollte, als den ganzen Tag lang auf schlechte Witze zu reagieren.
Insgesamt im Team haben die Kollegen sehr gerne übereinander geredet. Auch mein People Lead hat gern über einzelne Teammitglieder gelästert.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team kennt die Bedeutung dieses Wortes nicht. Nach einer internen Umstrukturierung wurde dieses Team à la Rudis Resterampe zusammengewürfelt.
Jedes einzelne Teammitglied wusste vor mir über die Entscheidung, mich nicht weiterzubeschäftigen, Bescheid. Keiner hat etwas gesagt. Alle sind wie auf Eierschalen um mich herumgetänzelt. Das ist wirklich schwach.

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Hilflos. Trägt unreflektiert Feedback an einen zurück, hat auf Nachfragen keine Antwort und reagiert patzig, wenn dies kritisiert wird. Hangelt sich an den Leitfäden entlang, die er abarbeiten soll und versteckt sich dahinter mit dem Satz 'Ich muss das leider machen, da kann ich nichts für.'
Spricht sehr gern darüber, dass er unkündbar ist und sich zurücklehnen kann.
Ich wurde zwei Wochen vor Ablauf der Probezeit gekündigt, mit der Begründung, ich hätte mein vorgegebenes Ziel nicht erreicht.
Zu Beginn des Arbeitsverhältnisses wurde mir kommuniziert, ich hätte 1 Jahr Zeit, um dieses Ziel zu erreichen.
Als ich nach 3,5 Monaten mein Zwischengespräch hatte, wurde mir gesagt. 'Danke für Deine Arbeit, bitte mach weiter so'.
Am Tage meiner Kündigung wurde mir ein Gespräch über den Grund verwehrt, und mein People Lead sagte nur , dass er nicht dazu verpflichtet sei, darüber zu sprechen.
Meiner Meinung nach konnte mein People Lead mich einfach nicht leiden und hat darüber alle Gebote der Professionalität missachtet.

Interessante Aufgaben

Versicherungsdomäne.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts Negatives zu Ohren gekommen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment und höhenverstellbare Schreibtische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, aber bei Veranstaltungen wird darauf geachtet, dass z.B. beim Catering kein unnötiges Verpackungsmaterial geliefert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung.

Image

Die Marketing-Abteilung arbeitet fleißig an ihrer Image-Kampagne. Die Social-Media-Auftritte sind ansprechend und modern gestaltet.
Die Realität sieht deutlich anders aus.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina Knol, Social Media Managerin
Marina KnolSocial Media Managerin

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Du uns mit einem negativen Gefühl verlassen hast. Weiterhin stehen unsere Türen für Dich offen und gern können wir jederzeit in den Austausch gehen, um noch eventuell offene Themen zu klären.

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute! Liebe Grüße

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