61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hamburg für München
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle, oftmals (fast) freundschaftlicher Umgang mit einander. Der Fokus liegt auf gute Arbeit und nicht auf "wir suchen einen Schuldigen".
Work-Life-Balance
Gleitzeit, großzügige Urlaubsregelungen -- es stimmt einfach.
Kollegenzusammenhalt
Im Team perfekt, teamübergreifend auch gut. Vor Corona durch gemeinsame Treffen in privaten Rahmen total nett.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, unterstützend, fördernd - die berufliche und auch die private Ebene stimmen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische! Gute Ausstattung für das mobile Arbeiten.
Kommunikation
Kann nie perfekt sein ;-) Es gibt gute Informationen vom Vorstand in die Firma; Kommunikation quer über Teams klappt größtenteils, ist manchmal personenabhängig.
Liebe:e Kolleg:in, es ist schön, zu hören, dass Du mit intersoft als Arbeitgeber sehr zufrieden bist! Kommunikation ist ein Punkt, an dem man arbeiten kann! Das ist zur Kenntnis genommen! Viele Grüße
Angenehme Arbeitsatmosphäre & super Kollegen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Klarere Strategie von "oben" // "Vorschrift" für Arbeitstage vor Ort (nach Corona)
Arbeitsatmosphäre
Trotz Remote Arbeit gut, allerdings geht auch viel verloren virtuell, leider haben wenig Kollegen die Motivation zurück ins Büro zu kommen
Image
Die Thematik Versicherungen ist nicht immer sexy
Work-Life-Balance
Gibt sehr viele Angebote, von Sport bis Gleitzeit über Firmen-Events (auch Remote)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viel Budget für Weiterbildungen, viele Möglichkeiten für alle
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit gut, es gibt allerdings viele "alte Hasen", die seit Jahrzehnten im Unternehmen sind und nicht immer offen für notwendige Veränderungen sind, für mich teilweise zu viel Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teams können ihre Prozesse selber organisieren und sich (mittlerweile) auf ihre Arbeit konzentrieren. Es scheint erkannt worden zu sein, wie wichtig die Angestellten sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise hohe Gehälter bei wenig Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist ausgeprägt. Auch beim Thema Umwelt/Klima gab es Fortschritte.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette, helfende Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einem:r langjährigen, älteren Mitarbeiter:in wurde der Vertrag nicht verlängert.
Vorgesetztenverhalten
Mit nichtoperativen Zielen tut man sich schwer, also gibt's keine. Bei Problemen wird aber nach Nichterfüllen genau dieser gesucht.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, ältere aber gute Technologie, wenig Technologienvielfalt, viel herausfordernde Analyse, viel Hintergrundverarbeitung. Neue Features aufs Nötigste abgespeckt. Für mich persönlich passt das, muss man aber Bock drauf haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt und gefördert werden. Der kollegiale, respektvolle Umgang von oben und untereinander. Auf die Motivation der Mitarbeiter wird konstant geachtet. Einige Prozesse - wie de Umstieg auf Remote während Corona - werden nicht lange hinterfragt, sondern sofort umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres, sympathisches Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Die Einteilung der Arbeitszeit liegt in den Händen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, daher ist privat Zeit, sich anderen Bereichen des Lebens zu widmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Innerhalb des Unternehmens sind Funktionswechsel möglich und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Aktionen und Events wird auf Nachhaltigkeit geachtet, jährlich werden Spenden getätigt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden für ihre Leistung gewürdigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein ist der Umgang kollegial, nett, freundlich, respektvoll, egal ob mit jüngeren oder älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Lockeres, dennoch professionelles und diszipliniertes Verhalten. Die Vorgesetzten sind keine Roboter, sondern menschlich, dennoch werden Ziele nicht aus den Augen verloren.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass die bestmöglichen Arbeitsbedingungen erfüllt sind. Zum Beispiel sind die Arbeitsplätze ergonomisch eingerichtet, die Arbeitsmittel technisch auf einem neuen Stand, Benefits wie kosteloses Eis aus der Truhe, kostenlose Getränke, Arbeitsmaterial etc. steigern die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Kommunikation
Technisch sehr gut vernetzt. Auch hybrid/remote sind alle sehr gut erreichbar
Interessante Aufgaben
In unserem Bereich wird es nicht langweilig. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, sich beruflich auf dem eigenen Gebiet frei zu entfalten, ist gegeben.
Im gesetzten Rahmen, 100% Konzerntochter, wird viel heraus geholt...
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und ein bisschen Eigeninitiative zeigt kann viel erreichen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinschaft wird groß geschrieben
Kommunikation
Da geht noch mehr
Interessante Aufgaben
Als verlängerte Werkbank einer Versicherung sind die Aufgaben sehr speziell. Wer sich mit dem Rahmen allerdings anfreunden kann findet darin durchaus interessante Aufgaben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Per-Du , Sarkasmus, Ironie und Lachen! Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und angenehm, egal ob einen Gespräch mit einer der Vorstände, Entwickler oder Hausmeister!
Karrierechancen
Karrierechancen? LinkedIN sagt genug aus!
Arbeitszeiten
Gleitzeit, also es liegt an sich an dir !
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich. Es werden dazu Benefits angeboten wie Quali-Train für etwa. 20 Euro im Monat, Getränke usw.
Die Ausbilder
Die Ausbildung erfolgt, begleitet vom Kompetente, selber in den Bereich Aktiven Mentoren. Fragen sind gerne willkommen und Prio-1 ist Lernen.
Spaßfaktor
Sei es schlaue Thema bezogene Kommentare, Movie-Quotes oder einfach die lustige Gespräche mit-in-drin, fühlt sich das Arbeiten sehr leicht an!
Aufgaben/Tätigkeiten
Aus der Lehrjahr 1 Sicht, sind die Aufgaben Kenntnis-Bezogen und nicht überfordernd, zwischen den Schulblöcke setzt man sich auch Fachlich mit viele Themen Theoretisch und Praktisch auseinander in einer Art Praktisches Unterricht!
Variation
Da es Sicht um IT handelt, werden sehr viele Sachen wiederholt, aber gleichzeitig immer was neues dazu Gebracht.
Respekt
Der Umgang miteinander ist sehr Kollegial, jeder wird Respektiert und jede Meinung zählt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, super Arbeitsatmosphäre, super Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge :)
Verbesserungsvorschläge
Das Grundproblem ist tatsächlich nach wie vor das Thema "Gehalt".
Arbeitsatmosphäre
Ich mag meine Kollegen super gerne. Wir schaffen es, über so viele Dinge professionell zu sprechen, und packen alles gemeinsam an - auch Konflikte.
Image
Es wird langsam besser. Wir sind halt noch recht unbekannt, aber das soll sich ändern.
Work-Life-Balance
Ist richtig gut geworden. Mobiles Arbeiten soll über Corona hinaus weiter möglich bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst bin auf einem guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind super, dennoch kann ich wegen des Gehalts und insbesondere auch wegen der Gehaltsentwicklung leider nur einen Stern geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer mal wieder Maßnahmen, die mir aber insgesamt eher wie heiße Luft vorkommen.
Kollegenzusammenhalt
Super, vgl. Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist leider kürzlich vorgekommen, dass eine altgediente Kollegin gegangen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Meistens komme ich super mit meinen Vorgesetzten zurecht. Manchmal haben sie jedoch ein etwas eingefahrenes Weltbild, und setzen sich über den Scrum-Aspekt, dass Entscheidungen dort getroffen werden sollen, wo die Kompetenz ist, hinweg.
Arbeitsbedingungen
Sind wirklich super.
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten und Kollegen super. Mit Stakeholdern sehr schwierig.
Gleichberechtigung
Die Gehälter sind sehr ungleich verteilt. In den (wirklichen) Führungspositionen sind fast nur Männer. Die disziplinarisch Vorgesetzten sind alles Männer.
Gute Arbeitsbedingungen, tolle Kollegen, engagierter Arbeitgeber
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsbedingungen und Benefits (Home Office, Gleitzeit, Proficard, Teamevents,....). Sehr fair, sozial und tranparent. Der Arbeitgeber gibt sich viel Mühe, damit sich jeder Einzelne wohl fühlt. Die Atmosphäre ist locker, das Unternehmen modern (agile Arbeitsmethoden). Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Corona geschuldet könnten es zur Zeit mehr Dienstreisen/Fortbildungen extern sein, damit man mal "raus" kommt. Sonst ist nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr motivieren Weiterbildungen zu machen durch konkrete Vorschläge, damit auch mal über den Tellerrand hinausgeschaut werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per Du. Guter Zusammenhalt, kollegial.
Image
Könnten noch bekannter werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, hohe Flexibilität. Teilzeit wird problemlos angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es könnten mehr Fortbildungen angeboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei Benefits/Geschenken teilweise auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird hier immer hoch gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent und fair.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, mobile Arbeitsbedingungen (Home Office jederzeit möglich), Benefits (zur Zeit at Home wegen Corona), technische Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Austausch finden statt.
Gleichberechtigung
Vorbildlich in Bezug auf Diskriminierungen jeder Art. Das wird durch Fortbildungen in Bezug auf AGG, in gendergerechter Sprache etc. verankert.