Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intersolia die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da man in einem international aufgestellten Unternehmen arbeitet, findet der Austausch zwangsläufig auch mit Teams z.B. aus Schweden, Dänemark oder Serbien auf englisch statt. Die ein oder andere Info muss man dann dort erfragen. Aber auch hier ist hat man seine Ansprechpartner und ist kollegial.
Habe nur positive Erfahrungen gemacht. Mein Vertriebsleiter und GF und waren immer korrekt, haben sich an Absprachen gehalten. Viele Projekte wurden in Zusammenarbeit von Sales und Consulting realisiert. Hat immer gepasst.
Es gibt einen kleinen Gleitzeitrahmen, der völlig ausreichend ist. Ich konnte meinen privaten Interessen problemlos nachgehen. Außendienstreisen mit Übernachtungen sind durch Webmeetings ganz selten nötig.
Wie schon zuvor beschrieben, hatte ich ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Für den Sales Bereich ist der Vertriebsleiter zuständig. Hatten über 4 Jahre ein echt freundschaftliches Verhältnis zueinander. Ist immer hilfsbereit und unterstützt. Gleiches gilt für den GF, der Absprachen stets eingehalten hat.
Ich habe zuvor in einer völlig anderen Branche Vertrag gemacht. Man muss definitiv Spaß daran haben sich in eine ganz neue Welt einzuarbeiten. Der Bereich Arbeitsschutz/Gefahrstoffe ist in sehr komplex. Die Intersolia betreut zudem auch internationale Kunden und Projekte. Langweilig wird es nie. Ob Systempräsentationen, Consulting-Projekte oder Schulungen. Das Aufgabengebiet ist vielseitig.
Das Deutschland-Team war über 4 Jahre hinweg immer kollegial. Internationale Teams konnte man immer nach Hilfe fragen. Das Office in Ratingen hat alles was man braucht. Die Arbeitsatmosphäre empfand ich nahezu immer top. Es wurde mittags oft zusammen gegessen. Zudem gab es "Fikas" (kurze Teammeetings) im Sinne der schwedischen Tradition. Bin immer gern ins Office gefahren.