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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungVielseitige Aufgaben, gutes Arbeitsklima, transparente und faire Provisionsregelung, internationale Standorte, interessante Projekte, kollegiales Team
Gehalt kommt immer schnell
Positive Stimmung, offener Umgang, flache Hierarchie
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
cooles team, entspannt und erfolgsorientiert die jedem die möglichkeit gibt sich selbst zu entfalten und nach vorne zu bewegen
Steuerung der Unternehmensgruppe erfolgt aus Schweden. Manche Umsetzungen dauern zu lange, müssen dem deutschen Markt spezifisch schneller angepasst werden.
Eigentlich alles, das ist ein tipisches altmodisch Ingenieurbüro
Onboarding sollte etwas klarer strukturiert werden. Mir persönlich haben Besuche bei Kunden oder Partnern serh geholfen, um Prozesse im Alltag zu verstehen.
Von Anfang mit offener Karten spielen und ehrlicher sein. Warum ist da ein lauter Hund?
Der am besten bewertete Faktor von Intersolia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe keine Unterschiede mit anderen Altersgruppen wahrgenommen
Nur einer ist alt.
jeder ist gleichermaßen wichtig
Funktioniert tadellos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bin das beste Beispiel hierfür selbst. Vom Area Sales Manager zum Key Account Manager. Direkt nach dem Einstieg wird man für Schulungstermine bei einem bekannten Bildungsträger angemeldet. Interne Schulungen gibt es auch. Andere Weiterbildungen sind möglich, kann man jederzeit anfragen.
Persönliche Weiterentwicklung ist fester Bestandteil und wird auch in den Jahresgesprächen geplant
KollegInnen wird/wurde die Möglichkeit der Weiterbildung & Weiterqualifizierung gegeben
Regelmäßige Angebote für Schulungen und Co.
Alle Mitarbeitenden werden aktiv aufgefordert, an Kursen, Seminaren etc. teilzunehmen und sich weiterzubilden.
