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Arbeitgeber mit großem Potential, wenn man an den richtigen Stellen ansetzt

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, viele kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, viele tolle Kollegen Sie zusammenhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter im Markt kriegt sehr sehr viel zu tun. Es wird einfach verlangt das gewisse Tätigkeiten erledigt werden, ohne Rücksichtnahme auf die Personalsituation.
Es kann einem aber auch keiner erklären wie das funktionieren soll.
Es soll halt einfach gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Es brauchte dringend ein System bei dem man Mitarbeiter schneller an die Firma binden kann. Das wird fast nur über den Gehalt gehen. Die Kollegen gehen natürlich arbeiten um Geld zu verdienen. Würde man bei guter Leistung (von einer kompetenten Führungskraft überprüft) jährlich oder 2 jährlich einen kleinen Gehaltssprung anbieten (zusätzlich zum KV) könnte man bestimmt den Einsatz des einzelnen und den Verbleib im Unternehmen fördern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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