18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zahlt pünktlich
Leider unfähige Leute im Vertrieb
Neues Management
Normal
Freunderlwirtschaft wird immer schlimmer
wenn man sie noch versteht
ist ok wenn sie 60 Stunden brav Arbeiten
Es sagt alles wenn eine ehemalige Kassadame Regionalleiter wird Absurd ohne Ausbildung .
ist vorhanden
08 /15
Flexibelität
Mehr HO
Pünktliche Bezahlung, viele kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, viele tolle Kollegen Sie zusammenhalten
Der Mitarbeiter im Markt kriegt sehr sehr viel zu tun. Es wird einfach verlangt das gewisse Tätigkeiten erledigt werden, ohne Rücksichtnahme auf die Personalsituation.
Es kann einem aber auch keiner erklären wie das funktionieren soll.
Es soll halt einfach gemacht werden.
Es brauchte dringend ein System bei dem man Mitarbeiter schneller an die Firma binden kann. Das wird fast nur über den Gehalt gehen. Die Kollegen gehen natürlich arbeiten um Geld zu verdienen. Würde man bei guter Leistung (von einer kompetenten Führungskraft überprüft) jährlich oder 2 jährlich einen kleinen Gehaltssprung anbieten (zusätzlich zum KV) könnte man bestimmt den Einsatz des einzelnen und den Verbleib im Unternehmen fördern.
Bis 20 Uhr oftmals in der Woche
Sehr Niedrig bezahlt im Vergleich zur Arbeit
Nicht .das gesamte regional führung solte ausgetauscht oder ordentlich eingeschult werden.thema SOZIAL oder noch besser wie verhalte ich mich meine mitarbeiter gegenüber.
die wissen ganz genauSOZIAL sein auch in täten nicht nur werbung und in täten ganz gegenteil
da ist so viel schlechtes,das einzige gute wäre das diese firma dicht gemacht wird
ausen ui innen fui konsumenten wissen das
nur wenn du bereit bist keine private leben zu haben
für drei arbeiten und eine lohn kriegen…
unmenschlichkeit habe dort kennengelernt..das verhalten mir gegenüber hat mir gezeigt wahre firmen strategie
zu teuer dan wissen sie alles wie älte arbeitskräfte geht
proletarier
druck druck druck
garnicht,lieblinge würden bevorzugt und richtig arbeitende nur noch mehr ausgenutzt
Wertschätzend, familiär, persönlich
die Richtung stimmt nicht mehr, Vorgesetzte (Regionalleiter) werden nicht mehr nach Eignung, sondern mit "JA"-Sagern besetzt
einiges
viel Druck und Freunderlwirtschaft
in Führungspositionen werden fast nur externe Bewerber genommen, keine Aufstiegsmöglichkeiten
in der Filiale gut
Vorgesetzte (Regionalleiter) werden nicht mehr nach Qualifikation besetzt, haben keinerlei soziale Kompetenz
sozial. erfolgreich, karrieremöglichkeiten
man kann als mitarbeiter eigentlich nichts bekriteln
keine, maximal doe bezahlung könnte erhöht werden
Sozial kollegial erfolgreich international
Ich kann keine negativen Aspekte nennen
Ich kann keine weitreichenden Vorschläge machen
Fast alles. Guter Umgang mit den Mitarbeitern
Es ist nicht alles Gold aber wirklich schlecht macht er nichts
Gehalt könnte immer besser srin
So verdient kununu Geld.