Hervorragendes Team, gute und herausfordernde Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird gerne eingegangen, wenn es um Quality of Life-Ansätze im Unternehmen geht, wie bspw. flexible Arbeitszeiten, Erholungsräume, oder zukünftig auch Wasserspender und Obstkörbe in verschiedenen Bereichen des Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung der oben beschriebenen Maßnahmen dauert oft sehr lange und ist einigen Betrieben mit ähnlicher Größenordnung auch zeitlich weit hinterher.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie bessere Gehälter bereitstellen. Im Gesamten Unternehmen herrscht eine sehr große Fluktuation, wodurch sehr viel unternehmensspezifisches Fachwissen innerhalb der einzelnen Ressorts verloren geht.
Arbeitsatmosphäre
Besonders in meinem Ressort sehr gut. Meistens auch im Büro vor Ort sehr ruhig (auch begünstigt durch viel mobiles Arbeiten) und mit den Kollegen ein gutes Miteinander.
Kommunikation
In der Regel sehr freundlich und trotzdem direkt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Gutes Miteinander und gelegentlich auch gemeinsame Aktivitäten am Abend in der Abteilung/im Ressort.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich begünstigt durch flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell. Dieses Konzept leidet allerdings oftmals durch einen zu hohen Workload.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich immer freundlich und zuvorkommend. Gestresster Terminplan von den Vorgesetzten wirkt sich allerdings oftmals auch auf die Mitarbeiter aus.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht sehr viel Spaß. Die Aufgaben sind oftmals immer wieder aufs neue Herausfordernd und es ist auch Abwechslung geboten, was die Aufgaben auf jeden Fall nicht langweilig macht.
Gleichberechtigung
Abgesehen von den mir unbekannten Gehältern, wird hier kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachts- und Urlaubsgelt wird ausbezahlt. Ein großer Pluspunkt, der nicht selbstverständlich ist. Gleicht leider nicht das sehr geringe Gehalt von sehr vielen Mitarbeitern aus.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es immer wieder sehr gute Möglichkeiten sich fortzubilden oder sein Wissen aufzufrischen, wie bspw. mit Grundlagen- oder Fortgeschrittenenschulungen im Bereich MS Excel.
Die Möglichkeiten karrieremäßig aufzusteigen, sind unterschiedlich je Abteilung/Ressort. In manchen gibt es kaum bis gar keine Möglichkeiten.