Das Team ist spitze, der Trainer müsste ausgewechselt werden
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Berichterstattung an die Führungskräfte regelmäßig. Von "Oben" bekommt man nur selten, wenn überhaupt, Informationen, Rechtfertigungen, etc.
Eigenlob der Führungsriege bekommt man jede Woche per Videonachricht.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, wovon 2 Tage an Heiligabend und an Silvester genommen werden müssen.
38,5 Stunden Woche
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist scheinheilig. Sie versprechen stets, halten sich aber nicht daran. Sie betonen immer, wie flach die Hierarchie sei, aber kommt es zu Entscheidungen, werden diese immer über den Köpfen der "unteren Klassen" gefällt. Sie sagen immer, sie sind für Kritik offen, doch kommt es zu ehrlicher Kritik, verstummen sie und ignorieren es einfach. Spricht man die auf ihr Fehlverhalten an, ignorieren sie es auch.
Gleichberechtigung
Frauen werden bei gleichen Voraussetzungen bevorzugt. In Punkto Bezahlung oder Karriere werden aber alle gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und Gleitzeit mit minimalen Einschränkungen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind am unteren Ende der Skala. Zur Grundlage wird der Rahmentarifvertrag für Groß und Außenhandel BW verwendet. Übertarifliche Zuschläge werden nur ungern gewährt. Doch selbst mit diesen, ist man noch weit von einem normalen Gehalt entfernt. Gehaltserhöhung abseits von Tariferhöhungen gibt es für die Arbeiter ohne Führungsposition nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht existent. Karriere ausgeschlossen. Höchstens mehr Arbeit bei gleichem Titel und Lohn ist möglich. Es werden ab und an Kurse für Selbstorganisation, Präsentationstechnik, etc. angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes INTERSPORT Teammitglied,
vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass einige Aspekte deiner Arbeitserfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprechen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und wir möchten gerne mehr darüber erfahren, um zu verstehen, wie wir deine Situation verbessern können. Du kannst dich jederzeit telefonisch oder per E-Mail an deine zuständige Business Partnerin oder an mich wenden, unter semih.gueler@intersport.de .