13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gleitzeit, Weihnachts-,Urlaubsgeld
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter und vieles mehr...
Mehr auf Produktionsmitarbeiter eingehen,
Vorschläge mehr wahrnehmen und umsetzen, Gehaltsverbesserungen
gutes Betriebsklima
verdient 5 Sterne
Gleitzeit, großzügige Arbeitszeitkonten,
Homeoffice nach Absprache möglich, wo sinnvoll
Weiterbildungsmaßnahmen werden finanziell unterstützt, Bezug zur Firma bzw. zum Tätigkeitsbereich muss natürlich gegeben sein.
Gehaltszahlung ist gut und angemessen,
monatlich absolut pünktlicher Gehaltszahlungseingang auf dem Konto,
13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und weitere Bonbons in Form sozialer Zuwendungen vorhanden.
Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit sind hier durchaus Themen von Bedeutung, die auch ständig weiterentwickelt werden.
finde ich top!
Es gibt hier keine unterschiedliche Behandlung von Altersklassen
sehr kooperativer Führungsstil, könnte manchmal etwas straffer sein,
flache Hyrarchien für kurze Entscheidungswege
ergonomisch sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, vom hochwertigen Bürodrehstuhl über höhenverstellbare Schreibtische in der Verwaltung bis zu größtenteils Einzelbüros für ungestörtes Arbeiten und Kombizonen bzw. Besprechungszimmer für Teamkonferenzen etc.
ist schon ganz gut, könnte noch besser werden
durchaus viele Kolleginnen in Positionen wie z.B. Projektleiterin und auch zunehmend in Führungspositionen tätig (Lagerleitung, Exportleitung, Buchhaltungsleitung, stv. Einkaufsleitung).
Wiedereinstieg z.B. nach Kinderpause kein Problem
Tätigkeitsbereich kann im Rahmen der Möglichkeiten zum Teil selbständig organisiert werden. Verbesserungsvorschläge sind erwünscht, werden besprochen und ggfs. umgesetzt.
Gleitzeit
Urlaubsregelung
Bequemlichkeit/Untätigkeit wird teils toleriert...
Gleichberechtigung fehl am Platz...
Bezahlung...
Lohnverhältnisse müssen angepasst werden!
Unter Wert Bezahlung!
Für diese Arbeiten zu wenig Verdienst.
Anpassung Arbeit und Lohn.
familiär und freundschaftlich
Gleitzeit, Home Office, uvm.
sehr hilfsbereit
Man kann über alles reden und wird ernst genommen
flache Hierarchien
Top
Gut
Top
Gut
Gut
Gut
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Nettes Team
Gleitzeit, spontane Urlaubsregelung, Ausflüge
Gleichgültigkeit und kein Durchsetzungsvermögen
Verbesserungsvorschläge der MA ernstnehmen.
So verdient kununu Geld.