Neue Kunden und positive Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer ein offenes Miteinander und wir unterstützen uns
Kommunikation
Wir treffen uns in regelmäßigen Meetings und haben einen sehr engen Kundenkontakt
Work-Life-Balance
Man kann immer mit der Teamleitung reden, um angefallene Zusatzstunden abzubauen. Man kann seine Arbeitsstunden vorher planen.
Vorgesetztenverhalten
Wir können immer direkt über alles reden und finden gemeinsam eine Lösung
Interessante Aufgaben
Wir haben unterschiedlichste Projekte aus verschiedenen Branchen und werden dafür geschult von unserem Coach
Gleichberechtigung
Es gibt eine sehr gemischte Struktur ohne Benachteiligungen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lernen viel von unseren älteren Kollegen, die schon seit vielen Jahren in der Firma sind
Arbeitsbedingungen
Wir sind kein Großraumcallcenter - wir arbeiten in kleineren Teams in eigenen Bereichen mit geringem Lärm