42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Sprungbrett in einen anderen Job, ja. Ansonsten nein
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur eines von vielen sei anzumerken. Solange man das tut was die Vorgesetzte möchte, z.B. andere Kollegen verrate, ist alles gut. Es gehört sich einfach nicht, als Vorgesetzte über seine Mitarbeiter bei anderen Mitarbeiter herzuziehen, aber den Mitarbeiter an anderer Stelle in Gesicht zu lachen. Diese Dame ist einfach fehl am Platz.
Verbesserungsvorschläge
Ob es heute auch noch so gehandhabt wird, ist mir nicht bekannt, jedoch zu meiner Zeit wurde generell die Heizung nur auf Stufe 3 erlaubt und am Freitag hat man die Heizung kmpl. abzustellen. Hatte man es vergessen, wurde vom Inhaber selbst kontrolliert und abgestellt. Montags war es in den Büroräumen bitter kalt. Auch Mo-Fr. wurde die Heizung kontrolliert ob nicht höher gedreht wurde. Ein absolutes NoGo
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Leistung, kam jedoch immer pünktlich, Überstunden konnten ausbezahlt oder freigenommen werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und Feigheit
Verbesserungsvorschläge
Streich den Passus. "Dialog-Service" aus deinem Firmennahmen!
Arbeitsatmosphäre
Mittel zum Zweck!
Image
ehere nicht
Work-Life-Balance
eingeschänkt, vin der Laune des/ die/ der Vorgesetzt*innenen abhängig
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das Nötigste!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich weiß es nicht
Kollegenzusammenhalt
Anfangs ist man immer "Guter Hoffnung" - Callcenter- Atmosphäre halt - Man merkt schnell , dass der Schein trügt! - also nicht gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Fluktuation ist man ist froh, über Jeden, den man bekommen kann!
Vorgesetztenverhalten
Dort, wo ein 2.-klassiger Chef regiert dort rotten sich gern 3.-klassige Vorgesetzte unter! Also -ohne "Ehre und Gewissen, ohne Ethik und Moral"! In Selbstzweck des Erhalts der eigenen Position.
Arbeitsbedingungen
massig, nicht Gesetzes konform
Kommunikation
nicht offen, eher angelernt, nicht verinnerlicht
Gleichberechtigung
ist ne Frage der Definition! Aber mit Denen, mit Denen es gemacht werden kann, eher nicht!
Interessante Aufgaben
Blinder Gehorsam°! Es wird gemacht, was gebraucht wird.
Mein arbeitgeber ist das familien freundlichste unternehmen überhaupt sind sehr kulant vorallem was mein kind betrifft
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sind sehr Familien freundlich -sind sehr verständnisvoll -haben immer zeig um eine Lösung zu finden bzw. nehmen sich die zeit auch dafür (zb. Wenn man was nicht verstanden hat usw) -sorgen dafür das man sich wohl fühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Macht zu am besten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, unter einander sich unterhalten ist nicht erwünscht.
Image
Welches.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr wie schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in eine Tonne.
Kollegenzusammenhalt
Gibts auch nicht jeder für sich alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinen sie wären es.3std in der Woche und einen auf wichtig machen.
Vorgesetztenverhalten
Solange du nichts hast alles gut.
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag ein anderen Platz Männer und Frauen im Büro getrennt sitzend, mehr gibts nicht zu sagen, PCs alt Telefone alt Stühle alt und Kopfhörer von den 1990er.
Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird intertel dialog-service durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 27% der Bewertenden würden intertel dialog-service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich intertel dialog-service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.