18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Ausbildung bei Intertronic
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnelle Anbindung zur Autobahn, damit ich nach Feierabend schnell nach Hause kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist endlos lang, aber mir wäre es wichtig gewesen, dass mir mein Ausbildungsberuf auch näher gebracht und Wissen vermittelt wird. Arbeitnehmer (auch Azubis) sollten nicht wie Nutzvieh behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, autoritär, deprimierend.
Karrierechancen
Wusste nach der Ausbildung nichts von IT, außer das, was ich mir selbst beigebracht habe.
Arbeitszeiten
Wurde ein Mal für drei Wochen in den Urlaub geschickt, damit ich die Minusstunden in einem Projekt als Überstunden wieder ausgleichen kann. Klasse...
Ausbildungsvergütung
Unterste noch legale Grenze
Die Ausbilder
Hat sich kaum mit mir beschäftigt und nach 1,5 Jahren gekündigt.
Spaßfaktor
Spaß nur nach Feierabend
Aufgaben/Tätigkeiten
Klassische Aufgaben eines ITlers: Monitore putzen, alte PCs aufrüsten, Pakete packen... Autoreifen zur Werkstatt bringen (jedes Mal bei Reifenwechsel der 5 Firmenwagen), ADblue beim SQ7 des Chefs auffüllen, Pflanzen gießen und vertrocknete Blätter aufsammeln, den Industrieschredder leeren.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten faierer behandelt werden. Azubis sollten Aufgaben bekommen, mit denen sie was für die Zukunft anfangen können. Alle sollten Lockerer behandelt werden, dass es sich nicht wie ein Knast anfühlt.
Arbeitsatmosphäre
Es gab andere Azubis, mit denen ich mich top verstanden habe. Allerdings konnte ich mich mit ihnen nur in der Pause, oder wenn sie Support brauchten ausseinander setzen. Die anderen Kollegen haben mich, da ich ein Azubi war, leider nicht ernst genommmen und im Hinterrund viel geredet.
Karrierechancen
Ich kann hierzu leider nicht viel sagen, da ich meine Ausbildung abgebrochen habe. Für mich gäbe es aufjedenfall keine Aufstiegschancen oder eine gute Karriere. Ich wusste davor, durch die Firma, genauso viel von IT, wie danach.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren Fair und gut. Ich kann hierzu nichts sagen, außer, dass verspätungen nicht besonders tolleriert weren - das kann ich allerdings nachvollziehen. Flexibel ist hier leider auch nichts, auch wenn man keine Aufgaben zu tun hat.
Ausbildungsvergütung
Ich wurde nicht unterbezahlt und genauso andersrum. Ich hab normal und Fair meine Vergütung bekommen.
Die Ausbilder
Ich hatte keinen Ausbilder - So komisch es auch klingt. Ich hatte zwar jemanden der als Ausbilder eingetragen war, allerdings war diese Person nicht für mich da und kannte sich kaum mit meinen Tätigkeiten aus. Trotzdem musste ich auf die Person gehorchen, auch wenn ich wusste dass die Aufgabe Fehlerhaft verlaufen wird, dann musste ich das halt im nachhnein Rückgängig machen.
Spaßfaktor
Ich konnte nichts lernen. Ich habe die Zeit trotzdem genutzt, um mir Sachen selbst beizubringen, mich weiter zu entwickeln und mich auf die Berufsschule vorzubereiten. Allerdings lag das nicht in meinen Aufgabenbereich, mit sowas durfte ich mich normalerweise nicht ausseinander setzen, weshalb meine Freizeit dafür drauf ging.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele der Aufgaben, lagen nicht in meinem Tärigkeitsbereich. Ich wollte etwas in der IT lernen, oder machen, weswegen ich die Ausbildung angefangen hatte. Ich wollte meine Zeit nicht dafür nutzen, um zu planen wohin & wann der Techniker zum Kunden fahren muss. Die Aufgaben die allerdings in meinem Tätigkeitsbereich lagen, waren für einen Auszubildenden im 1. Lehrjahr viel zu hoch gesetzt. Ich musste mich zum Großteil alleine um die Firmenstruktur kümmern und diese Anpassen, zum teil alleine die Netzwerke verwalten und gegen Ende auch alleine um Kunden IT-Support, das ganze Ticketsystem & die Reparatur von Geräten & bestellung von Ersatzteilen kümmern.
Variation
Abwechslungsreich war es schon. Mal habe ich geholfen einen Tisch zu streichen und einmal war ich auf einer Schulung für einen Laserdrucker dabei. Dann gab es noch einiges in der IT zu tun oder halt im Support. Ob das jetzt was gutes ist, weiß ich nicht.
Respekt
Zum teil wurde ich behandelt, als dürfte ich nichts wissen, weil ich ein Azubi bin & zum anderen Teil als müsste ich alles wissen.
großzügige Home-Office Regelung, Urlaubswünsche werden eigentlich immer genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, ich konnte sie aber noch nicht in Anspruch nehmen.. Inhouse-Schulungen finden auch statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt regelmäßig, Bezahlung ist Leistungsgerecht
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne keinen, der gegen einen anderen arbeitet, deshalb 4 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
es wird kein Unterschied gemacht aufgrund des Alters
Vorgesetztenverhalten
man kann jederzeit zum Vorgesetzten gehen, er bietet es regelmäßig an und seine Türen stehen immer offen... Seine Entscheidungen spricht er ganz offen in großer Runde an und erklärt sie...
Arbeitsbedingungen
iPhone, iPad, neuer Laptop... alle bekommen das selbe, was will man mehr
Kommunikation
regelmäßige Meetings mit dem gesamten Team
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter haben die gleichen Möglichkeiten bei gleichem Aufgabengebiet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Intertronic wird Leistung gewürdigt und belohnt. Durch die Flache Hierarchie hat jeder ohne große Umweg die Möglichkeit eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Das Verhältnis unter den Mitarbeitern ist Top!
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INTERTRONIC IT durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden INTERTRONIC IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INTERTRONIC IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.