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Fair, den Menschen zugewandt: Top-Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, das miteinander, Entwicklungschancen

Arbeitsatmosphäre

manchmal könnte es etwas leiser sein. Ich weiß aber das der Austausch in der großen Runden und das ein oder andere Mal rumblödeln Kreativität freisetzen und die Kollegen zu besseren Ergebnisse kommen.

Kommunikation

Untereinander wunderbar, offen und wertschätzend. Zur Projekt- und Geschäftsleitung besteht immer ein kurzer Draht.

Kollegenzusammenhalt

bunt, jung bis alt, erfahren und Quereinsteiger

Work-Life-Balance

es gibt HomeOffice-Möglichkeit aber glaube nicht so gern gesehen. Wenn es Problem gibt, Dinge mit Kinder, Familie etc kurzfristig oder auch mal langfristig Anpassung der Arbeitszeit Bedarfen, findet man fast immer eine individuelle Lösung.
Genug Raum und Kraft auch nach der Arbeit noch was zu schaffen wie Sport, Familie etc.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ja immer was Auszusetzen bei der Geschäftsleitung. Das Management ist lösungsorientiert und den Mitarbeitenden zugewandt. Manche Entscheidungen oder Wege der Geschäftsausrichtung und des Betriebes sind nur schwer bis nicht nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Das ist ein auf und ab. Alle hoffen auf ein baldiges auf wieder. Es gibt Phasen in dem man sich mehr mit sich selbst und seinen Produkten der Firma beschäftigt. Genauso gab es aber auch immer Zeiten in dem man an tolle Projekte und innovative Lösungen mitgestaltet durfte.

Umgang mit älteren Kollegen

hier ist es total egal

Arbeitsbedingungen

Keine Höhenverstellbaren Tische, Eher ältere Hardware aber für damalige Verhältnisse ziemlich performant. Manche Räume sehr klein, anderen ziemlich voll mit Kollegen. Im Sommer sehr warm. Abkühlung verschaffen nur aufgestellt und laute Stand-Klimagerät.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial auf jeden Fall - Umwelt lässt sich schwer bewerten

Gehalt/Sozialleistungen

Anpassungen am Gehalt nur nach zähen Verhandlung. Will man mehr muss man erklären was man den jetzt mehr macht und schafft. lange Zugehörigkeit und Loyalität werden nicht finanziell wertgeschätzt.

Gehalt kommt immer pünktlich.

Karriere/Weiterbildung

bei ausreichend Eigeninteresse und Motivation ist einiges machbar. Es sollte nicht viel kosten. Feste Budget für Weiterbildung wäre wünschenswert.


Gleichberechtigung

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