7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Das Team, das miteinander, Entwicklungschancen
manchmal könnte es etwas leiser sein. Ich weiß aber das der Austausch in der großen Runden und das ein oder andere Mal rumblödeln Kreativität freisetzen und die Kollegen zu besseren Ergebnisse kommen.
es gibt HomeOffice-Möglichkeit aber glaube nicht so gern gesehen. Wenn es Problem gibt, Dinge mit Kinder, Familie etc kurzfristig oder auch mal langfristig Anpassung der Arbeitszeit Bedarfen, findet man fast immer eine individuelle Lösung.
Genug Raum und Kraft auch nach der Arbeit noch was zu schaffen wie Sport, Familie etc.
bei ausreichend Eigeninteresse und Motivation ist einiges machbar. Es sollte nicht viel kosten. Feste Budget für Weiterbildung wäre wünschenswert.
Anpassungen am Gehalt nur nach zähen Verhandlung. Will man mehr muss man erklären was man den jetzt mehr macht und schafft. lange Zugehörigkeit und Loyalität werden nicht finanziell wertgeschätzt.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Sozial auf jeden Fall - Umwelt lässt sich schwer bewerten
bunt, jung bis alt, erfahren und Quereinsteiger
hier ist es total egal
Es gibt ja immer was Auszusetzen bei der Geschäftsleitung. Das Management ist lösungsorientiert und den Mitarbeitenden zugewandt. Manche Entscheidungen oder Wege der Geschäftsausrichtung und des Betriebes sind nur schwer bis nicht nachvollziehbar.
Keine Höhenverstellbaren Tische, Eher ältere Hardware aber für damalige Verhältnisse ziemlich performant. Manche Räume sehr klein, anderen ziemlich voll mit Kollegen. Im Sommer sehr warm. Abkühlung verschaffen nur aufgestellt und laute Stand-Klimagerät.
Untereinander wunderbar, offen und wertschätzend. Zur Projekt- und Geschäftsleitung besteht immer ein kurzer Draht.
Das ist ein auf und ab. Alle hoffen auf ein baldiges auf wieder. Es gibt Phasen in dem man sich mehr mit sich selbst und seinen Produkten der Firma beschäftigt. Genauso gab es aber auch immer Zeiten in dem man an tolle Projekte und innovative Lösungen mitgestaltet durfte.
Es ist ein interessanten Spektrum an Arbeiten vorhanden, so dass von allem ein bisschen was gemacht werden kann. Das Team ist stets gut gelaunt, so dass die Arbeit im Büro Freude bereitet.
"Schlecht" ist hier nichts. Es gibt Punkte die verbesserungswürdig sind (siehe oben).
Wie oben bereits beschrieben, sollten sich einige Vorgesetzte mehr am Tagesgeschehen beteiligen und mehr auf das Team eingehen. Die Hardwareanschaffung sollte näher am Anwender statt finden, als zentral vorgegeben zu werden.
Man freut sich jeden Morgen auf Arbeit zu gehen, denn die Atmosphäre unter den Mitarbeitenden ist super entspannt und von Freude geprägt.
Als kleine und zuverlässige Firma geniesst sie eine guten Ruf gegenüber ihren Kunden.
Regulärer 9-to-5 Job, der jedoch jedezeit mal mit Home-Office oder spontanem Urlaub aufgebrochen wird. Es gibt eine Kernarbeitszeit, die aber nach Absprache auch mal unterschritten werden kann.
Mit ein bisschen Nachhaken sind Weiterbildungen/Schulungen möglich. Die Intention muss aber leider stets vom Mitarbeiter kommen.
Das Gehalt ist durchschnittlich. Sozialleistungen werden zum Teil angeboten.
Ein Mülltrennungskonzept gibt es ansatzweise, auf Ökostrom wird leider noch verzichtet. Spenden für gemeinnützige Vereine werden wohl vereinzelt auch vorgenommen. Auf die sozialen Wünsche der Mitarbeitenden wird immer eingegangen.
Mitarbeitende helfen sich stets gegenseitig und Hilfe wird auch stets angeboten.
Das Alter spielt hier keine Rolle, alle sind gleich.
Alle Vorgesetzten verhalten sich grundsätzlich freundlich und angemessen. Allerdings fehlt jedoch hin und wieder Anteilnahme jener am täglichen Geschäft.
Schöne Büros in der Berliner Vorstadt. Teilweise sind sie sehr Licht durchflutet. Jedoch werden die Fensterfronten im Sommer zum Problem. Bei steigenden Temperaturen heizen sich die Büros schnell auf. Es wurden zwar mobile Klimaanlagen angeschafft, aber das "Brummen" auf Dauer ist schon belastend. Dies betrifft jedoch nur die 2-3 wirklichen warmen Wochen im Jahr.
Kurze Kommunikationswege ermöglichen einen direkten Draht zum jeweiligen Verantwortlichen. Jedoch könnte die Top-Down-Kommunikation häufiger und detailreicher sein.
Ich bin männlich und kann das in Folge schwer einschätzen. Es wirkt für mich als Angestellten, als wenn keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern gemacht werden.
In Versicherungen, SmartMeter und Automobile ist alles von Konzeption über Frontend bis zum Backend enthalten. Die Aufgabenverteiltung wird zentral vorgenommen, man kann jedoch "Wünsche" äußern.
Kostenloses Frühstück in Form von normalen Brötchen, Aufstrich und Auflage sorgt für einen guten Start in den Tag.
Die gute, lockere Stimmung unter Kollegen.
Freundliche und hilfsbereite Atmosphäre. Jeder wird hier fair behandelt. Lob wird durch Projektleiter von den Kunden an die Entwickler weitergeleitet.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, die ist für Werkstudenten allerdings nur teilweise relevant. Es ist zwar gern gesehen, dass man innerhalb (eines Teils) dieser anwesend ist, aber solange die Wochenstunden erreicht werden kann man seine Arbeitszeiten sehr flexibel legen.
Urlaub ist nach Rücksprache auch kurzfristig möglich.
Ich natürlich die Möglichkeit vom Werkstudent zu einem vollwertigen Mitarbeiter zu werden, sobald ich mein Studium abgeschlossen habe.
Darüber hinaus gibt es auch meiner Sicht allerdings keine großartigen Aufstiegsmöglichkeiten, dafür ist die Firma einfach zu klein.
Als Werkstudent verdiene ich, meinem Wissenstand nach, leicht über dem deutschen Durchschnitt. Das Gehalt wird immer pünktlich zum Ende des Monats überwiesen.
Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit. Es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander auf der "Du"-Basis.
Die Stimmung ist locker und freundschaftlich, sodass der auch der ein oder andere Spaß oder kleine Streich gut aufgenommen wird.
Als Werkstudent bekomme ich aus der Chefetage eher wenig mit, ich denke aber auch, dass das nicht zwingend notwendig ist.
Konflikte habe ich bis jetzt nicht miterleben müssen, ich bin aber überzeugt, dass diese auf sachlicher Ebene angemessen behandelt würden.
Vorweg, ich habe hier keine Vergleichswerte zur Verfügung.
Der Aufbau der Büros erinnert mich an Gruppentischkonstellationen aus der Schule. Man sitzt relativ dicht beieinander, allerdings sind die Schreibtische große genug, sodass man nicht beim Nachbarn aufm Schoß sitzt.
Die Büros verfügen alle über ausreichenden Beleuchtung mache sogar fast ausschließlich die der natürlichen Art.
Für die heißen Sommertage wurden Klimaanlagen angeschafft, die die Temperaturen im angenehmen bis auszuhaltenden Bereich halten. Wenn die Klimaanlagen laufen wird es etwas lauter und ich würde den Geräuschpegel als leicht störend klassifizieren (Kopfhörer schaffen hier Abhilfe). Der "Lärm" ist mir allerdings deutlich lieber als brütende Hitze.
Je nach dem ob man seinen Platz zur Straßen- oder Parkplatzseite hat, variiert der Lärmpegel natürlich. Mit geschlossenen Fenstern ist es aber immer angenehm.
Es gibt wöchentliche Statusmeetings und semi-regelmäßig bzw. nach Bedarf werden "Infosionen" zu bestimmten arbeitsrelevanten Themen durchgeführt.
Gerade was Fragen in Bezug auf die Arbeit betrifft, ist immer mindestens ein Kollege anwesend der einem gerne weiterhilft.
Während meiner Zeit hier wurden Frauen und Männer immer gleich behandelt.
Die Arbeitsauslastung wird durch die Projektleiter und Chefentwickler für jede Lieferung geplant und für mich immer angemessen ausgefallen. Es wird darauf geachtet, dass die mir zugewiesenen Aufgaben auch meinen Kenntnissen gerecht sind. Hin und wieder sind auch fordernde Aufgaben dabei, die Helfen neues Wissen zu sammeln.
Auf Nachfrage je nach Bedarf der Firma auch der Wechsel in andere Bereiche möglich.
ausgesprochen Fair und kompromissbereit bei Lösungsansätzen Probleme von Kollegen aus der Welt zu schaffen.
so gut wie keine Aufstiegschance da ganz flache Hierarchie.
zu viele Berufseinsteiger, es fehlt an ein/zwei projekterfahrenden Teamleadern die Projektteams mitreißen können und gegenüber dem Kunden ein sicheres Auftretten haben um bei Nachverhandlungen positiv aus dem Meeting gehen zu können.
laute Umgebung (Hauptverkehrsstraße direkt vor der Tür), schlechtes Klima, viel zu warm im Sommer
Gehalt liegt zu meist im unteren drittel von dem was ein Frischling am Markt zu erwarten hat. Neue Mittarbeiter sind in aller Regel Berufseinsteiger.
Sehr interessante Arbeitsgebiete, persönliches Feedback jederzeit, kollegialer Zusammenhalt, die kleinen Dinge die das Arbeiten angenehm machen (Frühstück, Getränke, Parkplatz, usw.)
Keine Aufstiegschancen oder Aussicht auf Personalführung. Gehalt verbesserungsbedürftig. Räumlichkeiten zu klein, Umzug in größere Büros unvermeidlich.
Umzug in größere Büros
Sehr freundliches Arbeitsklima
Kleine Firma, kaum bekannt. Aber auf jeden Fall empfehlenswert.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Home-Office gelegentlich möglich
Es gibt nur zwei Hierarchiestufen - oben und unten. Die eine leitet, die andere nicht. Team- oder Abteilungsleiter gibt es so nicht.
Gehalt ist Verhandlungssache, trotzdem ist es hier schwer bis unmöglich den Durchschnitt in der Branche zu erhalten.
Es gibt Kollegen jenseits der 50, bei passender Eignung werden sie auch eingestellt.
Projektbezogen sehr fairer Umgang, auch bei Fehlern. Feedback jederzeit
Sehr beengte Büros mit mehreren Kollegen
Personal-/Zielgespräche muss man selbst einfordern, unter den Kollegen sehr offene Kommunikation, in Projekten regelmäßige Statusrunden
Elternzeit, Teilzeit, Herkunft, Geschlecht etc. spielen keine Rolle, alle werden gleich behandelt und gefördert.
es werden langfristige Beschäftigungsverhältnisse geboten
Im Sommer unerträglich heiße Räume.
Hauptverkehrsstraße direkt vorm Fenster.