unfair/enttäuschend/ungerecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen Mitarbeiter laufen unter höchsten Stress und werden nicht durch mehr Personal entlastet. Prozesse werden unnötig kompliziert gemacht oder sind nicht ausgereift. Mehrwissen wird nicht gut angesehen bzw. gewertschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalplanung,offenere Kommunikation und darausfolgend ehrlicher werden. Was nicht zuletzt den besseren Umgang mit den Mitarbeitern nach sich zieht.
Kommunikation
Leider war diese unzureichend bis nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Fehler des Vorgesetzten und HR werden dem Mitarbeiter zulasten gelegt. Eine direkte und ehrliche Kommunikation hätte geholfen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Durch die Übernahme von Digital Realty 2020 entstanden in Folge dessen etliche neue Herausforderungen, welche uns viele und neue Möglichkeiten geboten haben. Solch ein Zusammenschluss bringt allerdings auch eine gewisse Veränderung mit sich und verkompliziert manche Prozesse übergangsweise. So eine Entwicklung benötigt Zeit, bis neue Strukturen implementiert wurden und man zu einer neuen Effizienz findet. Daher danken wir dir für den Hinweis auf unsere Entwicklungsfelder und möchten natürlich auch nicht außer acht lassen, dass es Punkte gibt, welche dennoch positiv bei unseren Mitarbeitern ankommen.