Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digital Realty Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Firmenkultur ist von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sowie durch unsere oben genannten Werte. Wir verstehen uns als Interxion-Familie und unterstützen uns gegenseitig – auch über Abteilungen hinweg –, unsere Aufgaben zu meistern und für unsere Teams und unsere Kunden täglic ...
84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen: Mittelmäßig. Von der Führung zum Kollegium: Sehr schlecht
Abgesehen von einigen Ausnahmen, ist der Zusammenhalt stark!
Das Schichtenmodell ist gut (Ansichtssache), auch ist es in der Regel kein Problem, frei zu bekommen oder auch etwas später/früher zu kommen/gehen
Je weiter man in der Hierarchie hoch blickt, desto scheinheiliger wird es. Die höheren Stufen nutzen die unter ihnen als Sprungbretter und schieben jegliches Versagen ihrerseits auf diese ab
Nach einiger Zeit wird die tägliche Aufgabe (etwas) monoton, doch wer motiviert ist und sich engagiert, findet immer etwas, mit dem man sich beschäftigen kann
Abhängig vom Betrieb und der Nachunternehmeranzahl, die sich auf dem Gelände befinden.