Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digital Realty Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Firmenkultur ist von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sowie durch unsere oben genannten Werte. Wir verstehen uns als Interxion-Familie und unterstützen uns gegenseitig – auch über Abteilungen hinweg –, unsere Aufgaben zu meistern und für unsere Teams und unsere Kunden täglic ...
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer nicht der Liebling ist, bekommt es zu spüren
Durch Umstrukturierungen und Globalisierung etwasnins Wanken gekommen
Muss man sich selber drum kümmern aber definitiv möglich
Intrigen wohin das Auge schaut