Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digital Realty Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Firmenkultur ist von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sowie durch unsere oben genannten Werte. Wir verstehen uns als Interxion-Familie und unterstützen uns gegenseitig – auch über Abteilungen hinweg –, unsere Aufgaben zu meistern und für unsere Teams und unsere Kunden täglic ...
70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Muss man sich selber drum kümmern aber definitiv möglich
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung, kurz „Einer für alle und alle für einen“
Durch Umstrukturierungen und Globalisierung etwasnins Wanken gekommen