161 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
135 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung der Mitarbeitenden, Arbeitszeitmodell, Benefits, super
Onboarding-Prozess mit einem informativen und erlebnisreichen New Hires
Day, viele Informationsveranstaltungen
Zu viele Pflichttrainings, deren Inhalt man für die tägliche Arbeit oft gar nicht
braucht, z.B. das Leitertraining - ich arbeite zu 100% an einem Schreibtisch.
Prozesse schneller anpassen
zum Wohlfühlen :)
daran wird stetig gearbeitet, auch mit informativen Marketingkampagnen
für mich sehr gut. Arbeitszeitmodell lässt flexibles Arbeiten zu
bislang wurden die gewünschten Maßnahmen zugesichert
faire Bezahlung und viele tolle Benefits, die ich bislang bei keinem
vorherigen Arbeitsgeber erhalten habe
Branchenbedingt schwierig auf 5 Sterne zu kommen.
Sehr interessant finde ich das Projekt zur Abwärmenutzung der
Rechenzentren, welches sehr vorangetrieben wird.
Eines der besten Teams, in denen ich gearbeitet habe. Wertschätzend, freundlich, hilfsbereit - ein echtes WIR-Gefühl
In meinem Bereich TOP - wertschätzend, nehmen sich Zeit und reagieren lösungsorientiert
Komplettes Arbeitsequipment war neu und auf dem neusten Stand. Alles
wurde am 1. Arbeitstag ausgehändigt und war einsatzbereit. Büro- und
Meetingräume top ausgestattet vom Inventar bis zur Meetingtechnik. Open
Space Bereiche mit modernen Sitzgelegenheiten laden zur Bildschirmpause
ein. Seit diesem Arbeitgeber bin ich auch Obst-Korb-Fan - jede Woche
Abwechslung und tolle Qualität.
ausbaufähig - wie in fast jedem Unternehmen
Die digitale Welt wächst unaufhaltsam. Hier arbeitet man an der richtigen Stelle, um diesen Weg mitzugehen. Die Aufgaben sind vielfältig, spannend, herausfordern und zukunftsorientiert.
Tolles und nettes Team. Parkplätze und gute Zug-/Busverbindungen zum Arbeitgeber. Wöchentliche Teammeetings
Es gibt sehr viele Themen, die bei dem gemeinsamen Teammeeting angesprochen werden, die sich andauernd wiederholen. Verbesserungen kommen sehr selten, da an manchen Stellen eingespart wird.
Gleitzeit. Super Arbeitszeiten die man sich in der Ausbildung einteilen kann (6-20 Uhr in der Tagschicht)
Tolle und nette Ausbilder, leider oft in der Schichtarbeit verwickelt, um ggf. Fragen zu stellen
Arbeit macht Spaß und ist nicht so schwer
Mehr abwechslung und weitere fortschrittliche Aufgaben wären wünschenwert
Ständige Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen und Systemen
Manche Entscheidungsprozesse dauern länger als nötig
Mehr Fokus auf "Lessons learned"
Mein Umfeld verdient sogar 5 Sterne
Es gibt Unterstützung seitens der Firma mit wertvollen Informationen, Calls, Zuschüssen etc. Letztendlich ist jeder für sich selbst verantwortlich.
Jeder hat die Möglichkeit dazu - wer will, kommt weiter
Unsere Firma ist schon sehr bewusst und tut viel. Der Abzug hängt mit unserer Branche zusammen.
Meistens gut. Wenn es drauf ankommt, finden wir immer Wege und Lösungen
Hilfreich, lösungsorientiert und fördernd
Schöne Arbeitsumgebung, die Büros wurden alle modernisiert und sehr liebevoll ausgestattet
Wird manchmal vergessen - wie überall. Grundsätzlich versucht man, alle wichtigen Infos zu streuen, z. T. mit vielen Dopplungen
Herausfordernd und spannend - perfekt, wenn man die Abwechslung liebt
Weiterbildung, Gehaltserhöhung wird von Arbeitgeberseite angeboten. Man muss nicht dafür hinterherlaufen. Das ist für introvertierte Menschen perfekt.
Die "Ganz Oben" wissen nicht was die "Ganz Unten" machen! Das ist zumindest der Eindruck der vermittelt wird.
Man sollte seine "Tollen Ideen" die von ganz oben kommen nicht komme was wolle auf die Mitarbeiter nach unten drücken, sondern auch mal hinterfragen: Können die das so von jetzt auf gleich? Haben sie die Zeit dafür?
Man muss die Kommunikation verbessern! Es kann nicht sein, dass man Infos, die für einen wichtig sein können, nicht mitbekommt und dann am Ende als der Doofe da steht, weil man mit alten Infos arbeitet
Durch die Umstrukturierung, etwas angespannt. Die Führungsposition sollte nicht so tun, als würde es alles reibungslos laufen..
Nichts zu bemängeln. Man kann um 6 Uhr im Home-Office anfangen und um 14:30 Uhr Feierabend machen.
Rechenzentren sind alles außer Umweltfreundlich! Allerdings tut man hier was man kann mit erneuerbaren Energien. Die Rechenzentren sehen teilweise aus wie Bunker (was ja auch Sinn macht) oder Kraftwerke.
Es gibt Schulungen und Zertifikate. Wenn man die richtigen Ansprüche an sich stellt, kann man sich hier schnell hocharbeiten
Definitiv Abteilungsabhängig. Ich habe schon von beiden Extremen mitbekommen. Man sollte sich aber auch nicht wie ein Dulli verhalten
Man hilft wo man kann
Auch hier sehr Abteilungsabhängig
Es wird darauf geachtet nicht mit veraltetem Equipement zu arbeiten. Büros sind Klimatisiert. Allerdings ist der Bürokratische Aufwand um alle wichtigen Programme und IT-Equipement zu bekommen schlimmer als eine Baugenehmigung zu bekommen
Unterirdisch! Man bekommt garnichts mit, außer man ist ein "Besonderer Kollege"! Am Ende ist man sogar noch der Doofe, weil man mit veralteten Infos gearbeitet hat..
Gehalt kann nie hoch genug sein, ist aber völlig passabel. Sozialleistungen: Je nach dem welchen anspruch man hat. Man muss sich informieren
Wie schon gesagt, es gibt "Besondere Kollegen", die erhalten wichtige Infos als erstes.. Aber im großen und ganzen ist es Ok.
Je nach dem mit welchen Ansprüchen man an die Arbeit rangeht. Es gibt Tage, da weiß man Montags noch nicht, was Donnerstags auf einen zukommt.
Karriere ja, Gehalt in anderen unternehmen deutlich besser.
Offene, grundsätzlich respektvolles Miteinander
Grundsätzlich gut
...war anfangs besser - es wird viel Druck gemacht
Kommt drauf an
Büros sind sehr laut
Intrigen wohin das Auge schaut
Jeder gegen jeden
Wer nicht der Liebling ist, bekommt es zu spüren
Extrem lautes Büro
Zahlung ,der Vorstand sind super aber untere Ebene nicht.
Teamleiter manche sind schlecht.
Nicht Alle.
Schlechte Leute sollten nicht in Führungspositionen sein.
So viele Intrige drinnen.
Die Mitarbeiter verlassen die Firma immer wieder und gehen in andere Firmen ,obwohl das Gehalt gut ist.
Feiert nicht zu sehr euch selbst sondern das Ganze
Durch Umstrukturierungen und Globalisierung etwasnins Wanken gekommen
Muss man sich selber drum kümmern aber definitiv möglich
Im Rahmen der Möglichkeiten sehr darauf aus alles zu tun was möglich ist. Rechenzentren sind aber niemals zu umweltfreundlich
Immer Abteilungsanhängig
So verdient kununu Geld.