Leistung wird wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Die Personalplanung MUSS dem extrem schnell wachsendem Markt angepasst werden !!!!!
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung, kurz „Einer für alle und alle für einen“
Kommunikation
Gut aber verbesserungsbedürftig
Kollegenzusammenhalt
In guten wie auch in schlechten Zeiten
Work-Life-Balance
Ein innovatives Schicht- und Gleitzeitkonzept. Arbeitgeber unterstützt seine Mitarbeiter auch in schwierigen privaten Situationen und ermöglicht auch individuelle Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
50/50 Es gibt gute aber auch nicht so gute Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Extrem dynamische Entwicklung aufgrund der Branche.
Gleichberechtigung
Ausnahmslos fair
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt und respektiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IT, renewable energy!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer
Image
Ein big player auf globaler Ebene
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Budget, wird aber auch erweitert falls es mal etwas mehr kosten sollte.
Jeder der Ehrgeizig ist und sich weiterentwickeln möchte hat auch die Möglichkeit sich zu entwickeln und aufzusteigen