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INTEWA 
Ingenieur-Gesellschaft 
für 
Energie- 
und 
Wassertechnik 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTEWA Ingenieur-Gesellschaft für Energie- und Wassertechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTEWA Ingenieur-Gesellschaft für Energie- und Wassertechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INTEWA Ingenieur-Gesellschaft für Energie- und Wassertechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    62%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    46%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter der Kollegen nett, zur GF schlecht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gesagt man darf Homr Office machen aber stimmt nicht wirklich und man bekommt gar kein Equipment gestellt. Und muss sich jedesmal rechtfertigen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut schwierig, es werden Sachen gesagt und vorgegeben, nur um dann direkt wieder die Meinung zu ändern, Vertrauen nicht da, lieber Kontrolle und dann auf Führungsebene sehr oft Streit und Diskussionen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind okay aber man bekommt keinen Freiraum um sie selbst auszuführen ohne kontrolliert zu werden

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-Ständiger Arbeitsdruck
-Keine Struktur
-Nicht auf Lager
-Unterbesetzung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-keine Kommunikation
-Probleme werden totgeschwiegen

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