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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein geht es hier recht locker zu. Hier versuchen alle an einem Strang zu ziehen. Teilweise ist es recht familiär. Bei hohem Arbeitsaufkommen darf auch mal unnötiges liegen bleiben. Mitarbeiter in der Verwaltung werden zu selbstständigem Denken und Handeln gefördert. Die Geschäftsführung lässt gerne mal die Pferdchen rennen und lehnt sich zurück, nach dem Motto: Die machen das schon!
Image
Von Kundenkreisen hört man, dass die Geschäftsleitung typenbedingt eher arrogant wirkt. Durch eine gute Arbeit der Mitarbeiter vor Ort liegt das Image der Firma im guten Bereich.
Work-Life-Balance
Freitags um 14 Uhr Feierabend - sofern man in der Verwaltung arbeitet. Allerdings muss man mit unnötigen Whats AP Nachrichten und Anrufen seitens der Geschäftsführung über das private Handy am Wochenende rechnen. Hier wird die ständig mögliche Erreichbarkeit etwas überstrapaziert.
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Leistungen zeigt, kommt auch das Treppchen höher.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelständiges Unternehmen - daher auch durchschnittliche Bezahlung. Bei guter Leistung gibt es eine kleine Gehaltserhöhung - ohne danach fragen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen fast alle an einem Strang. Lediglich unter den Monteuren gibt es gelegentlich Bockigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung wirkt - wenn ursprünglich einen konservativen Umgang gewohnt ist - etwas unreif was Äußerungen zu Mitarbeitern und deren Verhalten betrifft. Hier sollte mehr Vorbildfunktion an den Tag gelegt werden. Manchmal kommt es einem so vor, als wenn man mit der Geschäftsleitung am Tresen sitzt und nicht im Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Im Winter im EG zu kalt, im Sommer bei großer Hitze zu warm. Keine Klimaanlage in den Büros vorhanden.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen in der Verwaltung verdienen nahezu das Gleiche.
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse zeigt, sind die Aufgaben sehr vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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