15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt flache Hierarchien, man steht auch mit Vorgesetzten immer im engen Austausch. Einem wird viel Vertrauen geschenkt, sodass man sich gut persönlich und fachlich weiterentwickeln kann.
Sehr gute und faire Bezahlung. Gute Arbeit wird auch finanziell anerkannt.
Immer wertschätzend und respektvoll
Super flexibel, es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Eine sehr locker und freundliche Atmosphäre vor Ort, leider bin ich zu selten im Büro. Regelmäßige Termine mit Kolleg:innen ergeben wertvolle Erfahrungsaustausche.
In der Amazon Welt kennt man intomarkets!
Ich habe für mich den perfekten Job gefunden. Mehr individuelle Freiheiten gibt es nicht. Meine Familie und Job könnte ich nicht besser vereinbaren. Selbst wenn man mal die Oma zum Kaffee besuchen möchte, ist das kein Problem.
Bisher bin ich sehr zufrieden mit meinen Aufgaben und Weiterentwicklungen sind gegeben. Weiterbildungen können nach Wunsch auch erfolgen.
Gehalt ist für meine Verhältnisse schon gut, mehr geht immer. Prämien wäre toll.
Hier schätzt sich jeder gegenseitig und man kann sich ein ehrliches Feedback einholen.
Ich glaube, ich zähle mich mit Ende 30 schon zu den älteren Kolleg:innen
Hier hat man immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Ein ehrliches Feedback erhält man für seine Leistungen. Auf die Teamleitung ist stehts verlass.
Ich arbeite überwiegend Remote und wurde mit der benötigten Technik ausgestattet.
Die Kommunikation ist innerhalb des Teams grandios. Außerhalb ist sie auch gut aber je mehr Leute es sind, da kann schon mal die ein oder andere Info durchrutschen.
Mein empfinden nach wird hier niemand benachteiligt. Ich arbeite im Team mit dem größten Männeranteil und fühle mich hier sehr gut aufgehoben und gewertschätzt.
Die Aufgaben sind sehr individuell, da es immer wieder andere oder neue Projekte gibt.
Im Unternehmen gibt es flache Hierarchien, was auch genauso gelebt wird. Der Ton ist respektvoll, was in einem Team absolut wichtig ist. Jeder hat die Chance, sich einzubringen. Vorschläge werden von jedem ernst genommen.
Das Image unserer Agentur ist uns sehr wichtig. Am Markt gehört intomarkets zu den Top Agenturen. Gute Reputation vorhanden, da wir uns für die Kunden Zeit nehmen und eine marktüberdurchschnittliche Leistung abliefern.
Freiheiten in der Arbeitsgestaltung absolut vorhanden. Bei privaten Themen wird menschlich gehandelt und stets eine Lösung gefunden. Habe ich in dieser Form bei bisher keinem Arbeitgeber erlebt. Arbeitszeiten bewegen sich absolut im normalen Rahmen
Weiterbildungsangebote könnten größer sein. Dennoch ist Zeit vorhanden, um sich mit Weiterbildung zu beschäftigen. Dies ist im Bereich Amazon auch absolut wichtig.
Mehr geht immer oder? Alles in allem bin ich zufrieden, da ich zum Teil mein Gehalt selbst beeinflussen kann
Fairerweise ist zu sagen, dass die ältesten Kollegen Mitte 40 sind. Auf dieses Alter ist die Bewertung zutreffend, da bei uns keine Unterschiede gemacht werden.
Der Hauptgrund meines Wechsels war damals das Verhalten unseres Geschäftsführers. Häufig wird einem in Vorstellungsgespräch viel versprochen und am Ende dann doch nicht gehalten. Bei intomarkets ist dies definitiv anders.
In einem größeren Team ist eine gute Kommunikation absolut wichtig. Der Ton ist fair, respektvoll und jederzeit angemessen.
Tägliche Abwechslung vorhanden. Dies bringt allerdings auch der Job im Vertrieb mit sich. Spannend ist es in die Geschäftsmodelle unserer Kunden schauen zu können. Diese Abwechslung ist mir absolut wichtig und möchte ich auch nicht mehr missen.
Es gibt keine Bevorzugungen einzelner Mitarbeiter oder Sticheleien untereinander. Der Ton ist respektvoll. Außerdem gibt es eine flexible Home-Office-Regelung, auch die Worl-Life Balance ist super.
Sozialleistungen anbieten, die Kommunikation könnte verbessert werden.
Im Unternehmen sind die Hierarchien flach, was auch gelebt wird. Der Ton ist respektvoll und jeder kann sich voll einbringen.
Die Agentur hat sich einen guten Ruft erarbeitet und macht es sich zur Aufgabe im Sinne des Kunden zu agieren und die bestmögliche Betreuung zu bieten.
Gute Balance, es besteht kein künstlicher Druck bis spät zu bleiben, wie man das aus der Agenturbranche sonst so kennt. Die Arbeitszeiten sind für jeden flexibel gestaltbar.
Jedem Mitarbeiter steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung, welches abgerufen werden kann, insofern das Projektaufkommen dies zulässt.
Das Gehalt bewegt sich im Mittelfeld. Zusätzliche Sozialleistungen wären schön.
Die Kollegen sind freundlich und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Den Vorgesetzten ist es wichtig, sich regelmäßig Feedback aus ihrem Team zu holen. Es wird sich explizit Zeit genommen, um sich dieses anzuhören und umsetzen.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung ist gegeben. Das Büro liegt zentral. Arbeitsmaterialien werden vom Arbeitgeber gestellt und regelmäßig erneuert.
Hier ist noch ein wenig Luft nach oben. Alles in allem herrscht aber eine gute Basis.
Das Thema Gleichberechtigung wird mittlerweile etwas ernst genommen als vormals. Aber auch hier ist noch Luft nach oben.
Es besteht stets die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich fortzubilden bzw. sich von Kollegen aus anderen Teams Basis Know-how zu holen.
Schickes Büro in Hamburg (sehr zentral) aber auch jederzeit Homeoffice möglich.
intomarkets ist schon ziemlich bekannt in Deutschland. Von daher entwickelt man einen gewissen Stolz hier zu arbeiten.
Man muss hier keine "agenturtypischen" 70-Stundenwochen leisten. Flexible Arbeitszeiten und auch 4-Tage-Woche möglich.
Man bekommt zumindest einen ordentlich Zuschuss zur HVV-Card und die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen.
Das könnte etwas besser sein. Man bekommt zwar die Zeit zur Weiterbildung aber das Angebot könnte vielfältiger sein.
Super. Man hilft sich hier immer aus. Auch von den Team-Managern bekommt man viel Unterstützung.
Man wird gut abgeholt, bekommt viel Feedback und auch von der Geschäftsführung viel Transparenz.
Sehr gut. Das Office ist toll, Kollegen ein super Team.
Kommunikation immer auf Augenhöhe und sehr angenehm.
Sehr faire (gute) Bezahlung. Typische Sozialleistungen (guter Durchschnitt).
100% gegeben. Es gibt kein "Gerangel" zwischen den Leuten.
Die Kundenprojekte sind sehr unterschiedlich. Das ist super abwechslungsreich, aber natürlich auch herausfordernd.
Unter Kollegen und auch zu den Vorgesetzten herrscht eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, da sich alle Mitarbeiter wertschätzen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten steht der Work-Life-Balance nichts im Weg. Der Arbeitgeber nimmt sehr viel Rücksicht auf die Urlaubswünsche.
Es werden unterschiedliche Möglichkeiten geboten, die Karriereleiter hochzuklettern.
Der Zusammenhalt im Team ist zu 100 % gegeben. Alle im Team unterstützen sich gegenseitig und kommunizieren offen sowie ehrlich miteinander.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jedem Teammitglied wird Equipment gestellt und bei Bedarf auch ergänzt. Das Büro ist sehr hell und lädt zum produktiven Arbeiten ein.
Es besteht immer die Möglichkeit, sich spannenden Themen zu widmen, sich in einzelnen Bereichen weiterzubilden oder auch interessante Webinare zu besuchen.
Im gesamten Team herrscht ein sehr wertschätzender, offener und freundlicher, oft auch freundschaftlicher Umgang miteinander. Die flachen Hierarchien tragen dazu bei, dass es keine "Grabenkämpfe" gibt und Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet.
Die Agentur ist in der Branche bekannt und genießt (zurecht) einen guten Ruf. Ehrliche, authentische Kundeberatung steht im Vordergrund. Es werden keine "Mogelpackungen" verkauft.
Weiterbildung - persönlich und beruflich - wird explizit gefördert. Es besteht ehrliches Interesse daran, motivierte Mitarbeitende weiterzuentwickeln und sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
Erfüllt in Sachen Gehalt nicht die Klischees einer "typischen" Agentur. Die Vergütung ist angemessen, Leistung zahlt sich aus. Leider gibt es keine Sozialleistungen. Hier ist noch Luft nach oben.
Alle Mitarbeitenden, egal welchen Alters, werden wert geschätzt und auf Augenhöhe behandelt. Niemand ist außen vor, jede:r zählt gleichviel.
Die Vorgesetzten kommunizieren transparent und sehr wertschätzend. Es wird ein vertrauensvoller Umgang gepflegt, bei dem jeder Mitarbeitende die gleichen Chancen und denselben Stellenwert erhält.
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen. Auf persönliche bzw. gesundheitliche Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird Rücksicht genommen und es wird bei Bedarf in zusätzliches Equipment investiert. Moderne, helle, gut ausgestattete und belüftete Büroräume in einer sehr guten Lage!
Es wird viel wert auf Frauen in verantwortungsvollen bzw. leitenden Positionen gelegt. Motivierte Mitarbeitende, unabhängig von Alter und Geschlecht, werden gefördert. Alle stehen die gleichen Aufstiegschancen zu.
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