Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei intomarkets die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine sehr locker und freundliche Atmosphäre vor Ort, leider bin ich zu selten im Büro. Regelmäßige Termine mit Kolleg:innen ergeben wertvolle Erfahrungsaustausche.
Die Kommunikation ist innerhalb des Teams grandios. Außerhalb ist sie auch gut aber je mehr Leute es sind, da kann schon mal die ein oder andere Info durchrutschen.
Hier schätzt sich jeder gegenseitig und man kann sich ein ehrliches Feedback einholen.
Ich habe für mich den perfekten Job gefunden. Mehr individuelle Freiheiten gibt es nicht. Meine Familie und Job könnte ich nicht besser vereinbaren. Selbst wenn man mal die Oma zum Kaffee besuchen möchte, ist das kein Problem.
Hier hat man immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Ein ehrliches Feedback erhält man für seine Leistungen. Auf die Teamleitung ist stehts verlass.
Immer wertschätzend und respektvoll